Inspiroiva Uusi Generation

Tämä on osa yksi kolmiosaisen sarjan tekijä ja johtajuuden asiantuntija Kevin Sheehan.
Käytät ve kerrotaan sanoneen “ on olennainen kysymys, miksi johtajuus, ja mistä se tulee mistä? Se on meidän innostaa seuraavan sukupolven &" ;. Mitä neuvoja antaa vanhemmille kun inspiroiva lapsiaan?
On hyvä olla kanssanne, Amy, ja haluan aloittaa toivotan teille parasta tässä tärkeä uusi online-resurssi vanhemmat työskentelevät kehittää teini. Nämä ovat joitakin tärkeimpiä, mutta vaikea kehitys vuoden henkilö &'; elämää. Yrityksenne on innovatiivinen ja mahdollisesti muuttaa koko elämän monille ihmisille, kuten me kaikki saada paremmin yhteisönä tekemään työtä vanhemmuuden – joka on johtava – avoin keskustelu ja joka sisältää Välttämättömät jaetut “ Parhaat käytännöt &"; että jokainen perhe on tietty kahva, mutta ei koko kuvaa. Vanhemmuus
voidaan eristää ja jossa on avoin, liitetty yhteisö että on parasta mitä web on tarjota voi tehdä paljon vakavia hyvä paljon ihmisiä.
Kysymykseesi, I on ollut onni nähdä nuorten monenlaisia ​​koulun ja koulun jälkeen asetukset, vastata tähän kysymykseen johtajuudesta ja miksi sillä on merkitystä. Riippumatta tausta, jotta nuori nainen ja nuori mies yläasteen ja lukion asetukset, vastaus kysymykseen johtajuudesta on yhä uudelleen ja uudelleen yksi intohimoinen ja luonnon kuuluminen. Johtajuus on mitä ja keitä me olemme lajina, ja ilman sitä, ei ole paljon merkitystä luotu tahansa meistä on, jaa, ja pidä.
Yksi tärkeimmistä asioista teemme vanhempina on astua ulos rooli viranomaisen – joka voi olla vaikea sisällä stressiä kaikki perheen – hyödyntää luonnon intohimoja, tuonpuoleinen uskomuksia, ja johtamistaidot sekä lapsemme.
On vanha sanonta, että on vaikeaa olla profeetta omassa naapurustossa. Ja se &todellisten tuloste; s koska dynamiikkaa selviytymisen edellyttävät, että paljon keskittyä menee viranomaisen ja hevonen työtä. Mutta haluamme lapsemme olla johtajia. Ja joka edellyttää, että me liikkua asteikolla keskittyä ja huomiota ja katsella enemmän impactful asioita.
Joten kuunnella teini. Kuunnella heidän sisin tunteita ja etuja. Auta heille, että heidän paikkansa yhteiskunnassa on yksi tuonti ja teho; armo ja merkitys. Ne ovat paini kaikenlaisia ​​vahvoja voimia – sosiaaliset, biologiset, psykologiset.
Ja niin – loistava! Kaikki nämä asiat ovat vahvoja voimia, jotka on integroitu ja rakastettu – hyväksytty ja täysimääräisesti. Koska nämä ovat mitat ja ominaisuudet, jotka lapsesi valjastaa johtajina.
Minun kirja, Kannustan nuoria olemaan aliarvioi niiden johtamisen valmiuksia tai niiden paikasta yhteiskunnassa. Muista, että monet heistä etsivät teille kuvan niiden mahdollisista: ohjattava heidän paras selves. Jos vanhemmat eivät anna sinulle tämän lahjan, tämä on täydellinen aika antaa se itsellesi antamalla se lapsesi. Jos vanhemmat eivät antaa sinulle tämän lahjan, se &todellisten tuloste; aika vahvistaa valtaa että energia ja että lahja kautta seuraavan sukupolven.
Teoksen, johtaja tulee Leader, voit jakaa innostavia tarinoita johtajuutta, joka innostaa uusi sukupolvi. Voitko kertoa lukijoilleni tarina, joka kannustaa sinua, vanhempana?
Olin äskettäin opetustapahtumaa, broadcast osaksi yläasteen luokkahuoneissa ympäri maata. Yksi neljätoista-vuotias tyttö hämmästytti minua hänen otteestaan ​​ja yksityiskohtainen kuvaus siitä, miten johto toimii.
Joten teimme jatko-haastattelu istunto hänen kanssaan, ja kysyin häneltä keskellä – &"; Kun kuvitella valmistuvia korkea koulu, tai college – menee ulos maailmaan ja tehdä ero johtajana, mitä se näyttää sinulle? &"; Ja hän sanoi, “ Tiedätkö, ennen kuin luin kirjan johtajuutta ja otti johdon kurssi meidän luokalla, en ole koskaan ajatellut, että voisin tulla johtaja. Tämä prosessi on ollut elämä muuttuu yksi, koska se &todellisten tuloste; s sai minut ajattelemaan eri tavalla itsestäni. &Rdquo;
Mikä oli silmiinpistävää, pidemmälle lausunto, oli miten kytketty hän oli voimakas ymmärrystä johtajuutta prosessi, mutta Samalla, ei vielä ollut vaikutusta siihen, miten hän näki itsensä. Prosessi sytyttää tulipalon nuorten on niin tärkeä. Päästä hetki ja auttaa heitä siirtyä seuraavalle tasolle kehystys merkitys mitä ne ovat.
Poikamme äskettäin päätti asettua opiskelija neuvoa. Hänen opettaja kertoi meille, että hänen puheensa, jossa hän harjoitti edessämme useita kertoja, oli tärkeää muuttaa joitakin mielissä ja saada hänelle joitakin ääniä. Meidän pitäisi koskaan alle arvio missä lapset ovat jatkumoa henkilökohtaisen kasvun. Uskon, että meidän, kuten vanhemmat, ei ole tarjota lahjakkuutta, mutta sytyttää ja vaalia hetkiä lahjakkuutta ja energiaa, jotka osoittavat itse luonnollisesti.
.