Saavutukset johtaa hyviä Jobs
Kun oppilaat liikkuvat läpi college ja osaksi työelämän, ne arvioidaan heidän saavutuksistaan. Siksi jokainen opiskelija, joka tarkoituksella rakentaa luettelo mielekäs saavutuksista lisää suuresti heidän mahdollisuuksiaan saavuttaa tavoitteensa. Työnantajat ja tutkijakoulut odottaa saavutuksistaan jatkaa ja ovat innokkaita keskustelemaan niistä aikana haastatteluja. On nämä saavutukset, jotka auttavat erottamaan yksi ehdokas toisesta.
Useimmat opiskelijat ja työntekijät tarkastella saavutuksia suotuisassa valossa, koska ne voivat johtaa tunnustaminen, kunnioitus, mahdollisuudet, tarjoukset, rahaa, arvovaltaa, mainetta, turvallisuus ja enemmän. Mutta, mitä on saavutus?
Saavutukset yleensä jakaa kolmeen ryhmään:
Personal - Nämä saavutukset yleensä hyötyvät opiskelija tai työntekijä yksin.
(Getting “ &"; on testi. lukiosta. Saapuvat aikaista saada hyvän
autopaikka. Learning jotain uutta. jne.)
Organisaatiot - Koska suoritus, klubi, yhdistys, korkeakoulu,
työnantajan tai organisaation on parempi. Tämä saavutus suoraan vaikuttaa
menestyksen organisaatiota.
Other People - suoritus on epäitsekäs ja hyödyttää yhtä tai useampaa muuta
ihmistä. Tämä on erityisen arvostettu, kun saavutus puhuu hyvin
henkilön &'; n luonnetta ja rehellisyys.
Mikä joku saavutusten organisaatio ja muut ihmiset lähes aina pidettävä merkittävämpi kuin saavutuksista, jotka hyödyttävät vain itseään . On kuitenkin tärkeää huomata, että yksityinen voi hyvinkin hyötyä henkilökohtaisesti, koska he harjoittavat saavutuksistasi, jotka hyödyttää muita ihmisiä ja organisaatioita. Se on kuin sen pitäisi olla.
Mikä tärkeintä, se ei ole yksilöllinen &'; s kovaa työtä tai uhrata pelkästään joka normaalisti tunnustettava, juhlitaan ja palkitaan. Anna &'; s tehdä tämän selväksi. Kova työ ja uhrauksia ei saavutuksia. Ne ovat toimintoja ja käyttäytymistä, joiden odotetaan ja voi johtaa saavutus. Mielekäs suoritus on positiivinen lopputulos, joka saavutetaan. Että lopputulos hyödyttää ihmisiä tai organisaatioita.
“ suoritus ei ole mitä teet.
Pikemminkin se on seurausta mitä teet. &";
Me kaikki tiedämme, että on olemassa valtava ero tietää mitä tehdä ja todella tekee sen. Että &'; s miksi työnantajat haluavat nähdä esimerkkejä siitä, mitä Käytät ve voinut saada tehdyksi. Saavutuksistasi auttaa työnantajia ymmärtämään, kuka olet ja mitä on tulossa. Onnistunut opiskelijat ja työntekijät jatkuvasti jatkaa ja rakentaa luettelo mielekästä saavutuksista.
“ vaivaa, ilman tuloksia, renkaat ontto. &";
Kuten odottaa sopii, saavutukset voivat vaihdella suuresti niiden koko ja merkitys. Pidä mielessä, että se voi hyvinkin vaatia koko joukko pieniä saavutuksia ennen suurempien saavutetaan. Suuri, merkittävä ja mielekäs saavutukset ovat yleensä rakennettu vankka perusta pienempiä saavutuksista.
Mitä se kestää? Saavutukset liittyy yleensä kovaa työtä, henkilökohtaisia uhrauksia, riskinotto, luovuus, että esteet, johtajuus, viestintä ja rakentaa suhteita vaikutusvaltaisia ihmisiä. Että &'; s miksi se on niin tärkeää opiskelijoille työskennellä ja kehittää näitä taitoja ja kykyjä ja sitten antaa esimerkkejä niiden jatkuu.
Mitä he tekevät? Saavutukset yleensä tehdä jotain paremmin, ratkaista tai estää ongelma, säilyttää resurssit, tuloja tai auttavat ihmisiä ja organisaatioita saavuttamaan tavoitteensa.
On olemassa rajaton määrä mahdollisuuksia toteuttaa asioita, joita opiskelijat voivat laittaa niiden jatkuu. Jos opiskelija on jo päättänyt suuntaan ottamaan yliopistolla, hän /hän voi etsiä mahdollisuuksia tuottaa saavutuksia niiden aihealueeseen. Jos suunta ei ole vielä selvää, hän /hän voi etsiä mahdollisuuksia rakentaa tietojaan ja taitojaan millään alalla, joka näyttää työnantaja tai Grad Koulun että ne voivat johtaa tai auttaa kampuksen toimintaa, työnantaja tai yhteisön organisaatio.
Ymmärtäminen määritelmä saavutus on hyvä. Kuitenkin, tehtävät ja toimet, jotka johtavat saavutus on parempi. Se &'; n tulokset merkitsevät.
Käy Bob &'; kotisivuilta: www.The4Realities.com. Bob Roth on kirjoittanut 4 Realiteetit menestystä ja yliopiston jälkeen -JA- College Student &'; opas laskeutumiseen hienoa työtä.
.
Vanhemmuus
- Halloween Turvallisuus Vinkkejä: Miten temppu-tai-Treat huoleti Children
- Seitsemän Vinkkejä edistäminen rooli Fatherhood
- Äitiys kuin Bodhisattvic Path
- 6 askelta vahvistaminen lapsesi Self-Esteem
- Vinkkejä valita paras nimi For Your Baby
- Eri Vanhemmuus Tekniikat Palkatkaa Vaikka kasvatuksesta Child
- Oletko moniajoon itsesi enemmän stressiä?
- Kuinka lopettaa taapero puremista helppo viidessä vaiheessa?
- Muuttamassa Haastava Bedtime
- Babysitters palvelu - 7 Vinkkejä palkata Sitter Voit Want