Co-Create Positiivinen Experiences

Mikä on malli lähestyy uuden elämän kokemuksia?

Oletko heidät tervetulleeksi avosylin ja hymy ja omaksua tukea ja rakkautta elämääsi?

Vai epäröi ja etsiä esteitä ja syitä, miksi jotain uutta ei toimi sinulle tai epäröi työskennellä muiden kanssa tuoda uusi kokemus hedelmällinen paikka?

Meillä kaikilla on mukavuutta alueilla, mutta tutkijat toteavat, että venyttely ohi mukava alueet kouluttaa meitä:

1. Luota paremmin ja kehittää syvempiä uskon itsellemme ja muille.

2. Syventää suhteita toimimalla yhteistyössä luoja kokemuksia antamalla itse omaksua ajatus, että me ovat yhteydessä toisiinsa. Kun keskitymme että yhteenliitettävyyttä, voimme jättää oman egoic pelkoja ja käsitykset puolelle, kuulla, nähdä ja kokea totuuden toisten jonka avulla voimme yhdenmukaistaa energiat luoda kokemuksia yhdessä. Sen sijaan “ miten tämä parhaiten palvella minua, &"; ajatusmallit tullut, “ Miten tämä parhaiten palvella yhteistä toiveet ja tarpeet? &";

3. Luo uusi urat aivomme. Viimeaikaiset tutkimukset osoittavat, että murtaa vakinainen rutiinit, jotka eivät palvele meitä ei ole kyse päästä eroon vanhoista aivot uria, vaan muodostavat uusia – annamme ajatusmallit uusia teitä, joihin matkustaa vs. viettää aikaa yrittää deprogram vanhoja malleja.

Ajattele sitä. Kautta Seitsemänkymmentäluvun ja eighties, ihmiset keskittyivät negatiivinen – irrottamalla viestejä, ohjelmointi ja kuvioita. Kun luvun, ihmiset alkoivat löytää että se &todellisten tuloste; s ole tarpeen kumota vaikutus vanhojen kokemusten – että voimme siirtyä eteenpäin kasvua yksinkertaisesti ja tietoisesti päättäneet olla lähestyä kokemusta samalla tavalla, koska se on “ mitä olen tottunut on. &"; Joten kysy itseltäsi, “ Kuinka monta kertaa olen harjoittaa käyttäytymismalleja, jotka ovat uusia ja ulos malli, ja kuinka monta kertaa minun harjoittaa tiettyjä käyttäytymismalleja, jotka tulevat tilalle &'; Tämä on juuri mitä yleensä teen. &Rsquo; ? &";

4. Auttaa meitä vähentää stressiä laajentamalla mukavuusvyöhykkeet koska stressi on usein seurausta ei ole sisäisiä resursseja vastata odottamattomiin. Silti, kun olemme tottuneet toivottaa odottamaton, me yleensä vähemmän reaktiivisia ja korosti.

vakuutuksia voi olla tärkeä rooli laajentaa kapasiteettia kanssaluoda täyttää uusia kokemuksia.

Esimerkkejä vakuutuksia ovat:

* Tämä suhde hyödyttää molempia osapuolia.
* minä olen kumppani, joka tukee, rakastava ja toimii minun kanssaluoda ihana elämä.
* Tämä suhde rakentaa minun vahvuudet ja antaa minulle mahdollisuuden kasvaa minun alueille haaste kuin minä innostaa kumppanini tekemään samoin.
* Tässä parisuhteiden, luomme kokemus, joka optimoi iloa, voiton tai liiketoiminnan laajentamista jokaiselle meistä .

Voit myös lause vakuutuksia kannalta mitä tulee:

* Aion harjoittaa suhde, joka ravitsee minua ja saa minut hymyilemään, aivan kuten minä ravitsevat ja tee uusi hymy.
* Aion kumppani elinvoimainen yrityksiä ja ihmisiä.
* aion tavata rakastava ja kannustava kumppani missä tapaamme toisiamme &'; tarpeet täysin ja iloisesti.

jossa vakuutuksia ja jakaa niitä, se sallii muiden osallistua tähän yhteistyöhön luominen kanssasi – tutustua jos heidän toiveitaan ovat linjassa sen kanssa, mitä haluat kanssaluoda. Jos huomaat alueilla, joissa on epäsuhta sen välillä, mitä haluatte ja mitä toinen henkilö haluaa toisena luominen, se ei tarkoita, et voi yhteistyössä luoda yhdessä, mutta se yksinkertaisesti tarkoittaa, että on tarpeen tutkia, miten muuttaa ja yhdenmukaistaa alueilla, jotka eivät ole sopusoinnussa keskenään &'; n tarpeisiin ja toiveisiin.

Alueilla, joilla niitä ei vastaa vakuutuksia, voit kysyä itseltäsi, “ Miten halukas olen laittaa kovaa työtä muuttaa niille alueille – ja miten halukkaita on toisen henkilön tai yrityksen valmis tekemään samoin? &"; Molemmat ihmiset on yhtä sitoutunut, jotta muutosta ja yhdenmukaistamista tapahtuu.

Tietenkin jotkut ihmiset ovat pelkoja ja epävarmuuksia niin että jos he kuulevat vakuutuksia siitä, mitä toivoa luoda ja he eivät ymmärrä ne ovat tilaa ilmentää niitä asioita, he nopeasti sammuttaa, luopua, tai kuulla ilmaus ne toiveet ja visio kritiikkiä kaikista asioista ne eivät ole. Siten ne missaa mahdollisuuden olla todella olla avoin venyttely, kasvaa ja luoda jotain todella jännittävää ja syvä muiden kanssa.

Miten voit kanssaluoda muiden kanssa?

1. Trust muut ihmiset. Anna itsesi olla alttiita jakaa avoimesti mitä tarpeita, toiveita ja toiveet ovat. Olla todellinen sinulle aikeet.

2. Jätä perfektionisti skeema puolelle. Tilanteita tai työsuhteita ei tarvitse olla täydellinen täyttääkseen tarpeet – ne tarvitsee vain on mahdollista täyttää nämä tarpeet ja commtiment kaikkien osapuolten työskennellä ahkerasti yhteistyötä luoda kokemus, joka toimii kaikille, ei koko ajan , mutta merkittävä osa ajasta.

3. Anna ihmisille positiivinen eduksi – olettaen paras aikomukset ja merkityksiä mitä muut ilmaista sijasta pahinta. Positiivinen projektio edistää co-creation, koska se olettaa, että ihmiset ovat tuomitsevaa, avoin, valmis tutkimaan, kuunnella ja kuulla totuuksia, ja jakaa avoimesti. Toisaalta, negatiivinen ennusteet olettaa, että ihmiset ovat tuomitseva, suljettu, ei avoinna nähdä monia puolia tilanteita tai ihmisiä, eivätkä tarpeeksi avoimia. Siten negatiivinen ennusteet haitallista prosessin yhteistyössä luoda vauras kokemuksia.

Joten seuraavan kerran olet edessään uuden elämän kokemus, tavata jokainen uusi hengenvetoon sitoutumista vahvistetaan ja jaat toiveet tuomitsevaa tavalla, jättäen avoimuus venytellä mukavuutta vyöhykkeiden muuttaa näkökohtia kokemus tilaan nykyistä tiiviimmin sinun aikomuksista ja vakuutuksia. Luota, että suuria palkintoja tulevat työntämällä menneisyyden peloista ja että ensimmäiset epämukavuutta jotain uutta.
.