Kolme tasot Healing

kolme tasoa Healing

moderni paranemista areena tarjoaa hakevat henkilökohtaista kehitystä ja paranemista työtä lukuisia valintoja – jotka kaikki voivat lisätä jopa sekaannusta. Joten mikä menetelmä tai tekniikka on paras? Energia Healing? EFT? NLP? Theta Healing? Gestalt? Hypnoosi? Voice Dialogue? Brennan Healing tiede? Shamanismi?

Lyhyt vastaus on: mikään niistä, ne kaikki. Kaikki riippuu siitä, mitä haluat työskennellä ja muita tärkeitä kriteereitä, joiden kanssa voit työskennellä. Neuvonantajan on yhtä tärkeää kuin menetelmästä.

Joten miten valita? Mistä tietää, mitä tarvitaan ja millä tasolla? Tässä on laaja kuvaus tasoilla tajunnan, jossa paranemista voi tapahtua:

Trans-Personal /Trans-egoic

Trans-henkilökohtainen työ on, jos alamme harjoittaa selvittämään hengellisessä ollessa. Tässä tilassa ei voi olla paljon väljyys, vaikka kokemus tyhjyyteen, valtava vailla un-ilmeinen tietoisuus, joka voi viedä meidät vaihtelevasti autuuden tai selkeyden, kokee itsemme varmasti enemmän kuin vain meidän fyysisen kehon. On monia opettajia, Gurut ja oppaita tällä areenalla ja kokemus itseämme paljon enemmän kuin meidän aistit voi olla erittäin hyödyllistä ja todellakin kokemukset itse voi olla muokkaava monilla tasoilla. On kuitenkin tärkeintä sanoa, että trans-henkilökohtainen työ ei ole hoitoa. Jotta täysin hyödyntää trans-henkilökohtaiseen työstä, siellä on oltava toimiva ja terve perusta paikoilleen.

Esimerkkejä yhdyskäytäviä laajuisten henkilökohtaiseen työstä ovat: Meditaatio, Transsendenttinen Meditaatio, Vipassana, Mindfulness, Advaita, laulamassa, mantrojen, Kirtan jne laajuiset Henkilökohtainen työ voi olla ansa, joka luo vielä enemmän erosivat mahdollisuus terveiden suhteiden ja yksinkertaisesti elämästä. Kun terve perusta on paikallaan, meidän sisäinen läsnäolo voi säteillä.

Henkilökohtaiset ja egoic Work

Koska olemme fyysisiä olentoja elää fyysisessä maailmassa ja meillä on ego, jotta navigoida tämä maailma, egoic tai henkilökohtaiseen työstä on eniten hyötyä. Paljon egoic työ on mielessä perustuu, mutta se ei välttämättä tarvitse olla, eivätkä kaikki se on. Esimerkkejä egoic työ ovat: NLP, hypnoosi, Gestalt, Family Constellations * (voi olla työtä kaikilla kolmella tasolla *), tekniikka ajaa parantavaa säännöt.

Henkilökohtainen työ on voimassa ja se todellakin voi olla tärkeää tänään &'; s nykymaailmassa. Selviytymiskeinoja stressin, esiintymistaidot, itsetietoisuutta, käyttäytymisen muutos ja kognitiivinen kehitys voi kaikki olla osa terveellistä henkilökohtaista kehitystä.

Pre-Personal, Pre-egoic, Perustaa Work

On tärkeää mainita täällä, että on olemassa joitakin toimintatapoja että konttilukin sekä henkilökohtaista ja ennalta henkilökohtaiseen työstä – paljon, että on käsissä yksittäisten parantaja ja lääkäri.

Pre-henkilökohtaiseen työstä on noin parantavaa haavoittumiseen, joka tapahtui meidän perustavaa vuotta – hyvin varhain ja varhaislapsuudessa. Niin paljon tämän haavoittumisen on yksinkertaisesti pidetään raaka tunteita meidän järjestelmän haavoittumiseen usein tapahtui kaudella ennen olimme täysin sanallista – käsitys, tiineyden, syntymän, lapsenkengissä asti noin seitsemän tai kahdeksan vuotta vanha.

Kun koemme näennäisesti menee yli samasta syystä uudestaan ​​ja uudestaan, tai samat kysymykset toistavat itseään vaikka se on osallistunut paljon henkilökohtaista työtä , niin se on erittäin todennäköistä, että perustava työ on mitä tarvitaan.

Yksi haasteista valmiiksi henkilökohtainen työ on, että se yleensä istuu hyvin ulkopuolella valtakunta mielen – tunteet ovat usein raaka ilman kiinnitetty tarinan tai muisti. Koska nämä tunteet ehkä ovat olleet meille vuosikymmeniä saatamme luoneet tarina selittää tai järkeistää niitä, mutta nämä tarinat on taipumus olla heikko eikä oikeastaan ​​ytimessä kysymys.

yksityiskohtaiset käytetään usein hyvin perustavaa työ: sisäkeskuspisteinen psykoterapia, somaattinen Työ, Kori, Trauma Työ, Cranio Sakraali, Shamanismi, Brennan Healing Science, energia Medicine, Family Constellations, henkilökohtainen prosessi Työ, Bio Energetics, Core Energetiikka jne perustavaa työtä, se on pikemminkin edistää kuin toimintatavat, on tärkeää.

välttäminen peli

Monet meistä välttää Pre-Personal työtä. Joskus toivomme, että trans-henkilökohtaiseen työstä tepsiä ja voimme tarttua yhden hengellisen kokemuksen jälkeen toinen turha toivo, että tunteet tyhjyyden ja erottaminen liukenee. Voimme myös viettää vuotta tekemässä henkilökohtaista työtä, yrittää uudestaan ​​ja uudestaan ​​korjata itse. Kuten edellä todettiin, on olemassa monia hyödyllisiä työkaluja henkilökohtaiseen työstä, jotka tuovat etuja, kuitenkin, kun säätiö lähestytään ja meillä on rohkeutta kohdata yksinäisyys, tyhjyys, itse vihaa, itse inho, kauhu, pelko, pelko tyhjyyteen, arvottomuuden, häpeä, inhoa, vihaa ja raivoa – ei niin ulostuslääkettä prosessi, mutta kohtaavat, niin uusia vapauksia voidaan täyttää ja tajusin – täysimääräisesti. Kuten me rakentaa meidän säätiö läpi pysähtymättä kohdata, mitä me &'; ve viettänyt koko elämämme välttää, niin kaikki että me &'; oppineet henkilökohtaiseen työstä tulee erittäin arvokasta ja kaikki meidän löytöjä laajuisia henkilökohtaiseen työstä on sitten kiinteä säätiö, jossa voimme alkaa maistaa taivas maan päällä, täysin maadoitettu, ankkuroitu meidän sydämemme undefended ja elävät meidän kaipuu on läsnä rakkauden.

kullankaivuussa

On totta sanoa, että syvyydessä syvimmät haavat on puhdasta kultaa. Kuten pääsemme paikat sisemmän autioksi, joilla ehkä kosketti inconsolability, toivottomuutta ja epätoivoa, meidän myötätuntoa inhimillistä kärsimystä kasvaa eksponentiaalisesti ja se tulee kivijalka itsemme uudistettu ihminen. Emme voi tulla valaistunut tai enemmän rakastava kautta jahtaavat valo, tai luovuttaa tehtävä mielemme tajuta se kaikki pois. Ainoa tapa olla enemmän valaistunut on yksinkertaisesti ottaa valoa tietoisuuden ja tietoisuus meidän tummin varjoihin. Kun tämä on tehty, niin kaikki rauhaa ja vaurautta olemme kaivanneet tulee meidän tapa.

Nauti paranemista matkaa ja neuvot tässä ei ole odottaa yksi tasolla työtä ratkaista ongelmat eri taso olemuksesi.
.