Koska toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia: E on Essense, Engagement ja Empowerment

Kokemukseni elämää tahansa liiketoimintaympäristössä on, että nämä kolme sanaa voimaantuminen, olemus ja harjoittaa, ovat tehokkain. Ne tukevat ja parantaa henkilökohtaista ja ammatillista kasvua sekä sinulle ja liiketoimintaa, joka olet yrittäjä. Määrin olet mukana työsi ja ympäristön valtuudet näkökulmasta on, missä määrin koet täyttäminen ja terve dynamiikkaa työpaikalla.
Minun alkuhaastatteluita asiakkaiden kanssa, riippumatta heidän asemastaan, pyydän : “ Mitä sinä pelkäät ihmiset aikovat selvittää tai päättää sinusta? &"; Nopeasti järjestyksessä jopa ylintä johtoa jakavat näkökohtia ihmiskunnalle että he pelkäävät tulee selville. He &'; ll sanoa jotain “ I &'; pelkään ihmiset selville, että minä &'; ma petoksia, että I &'; m ansaitse minun nykyinen sijainti; En &'; tiedä niin paljon kuin ihmiset ajattelevat tiedän; I &'; m tuskin pystyy selviytymään velvollisuuksia minulla on; Olen joskus epäilen minun kyky tehdä työni tehokkaasti. Lista on loputon, koska jokainen meistä on oma ainutlaatuinen joukko totuuksia itsellemme, että haluamme pitää salassa.
Seuraava kysymys pyydän “ Mitä teet niin ihmiset eivät &'; t huomaa että olet ( tässä tapauksessa) petos, arvoton sijaintisi ja vastuu sen mukana? &";
Bound Ego

vastauksia tähän kysymykseen heijastaa joukko selviytymisstrategioita, joka ajan mittaan tajuton mekanismeja, jotka pähkinänkuoressa kutsumme persoonallisuus tai meidän ego. Kuten näette, egomme ruokkivat pelkopohjaisen käskyt, joiden uskot puutteellinen ja on toimittava ja olla tietyllä tavalla, jotta välttää selville. Being selville, useimmat meistä kääntyy hylättiin, nöyryytetään tai tuhotuksi. Se vie uskomattoman määrän työtä meidän ego &'; s tutkajärjestelmän jatkuvasti pitää silmällä mahdollisia liukastuu että voisi aiheutua parhaillaan selville.
Kuvittele määrän huomiota laitat kohti tätä suojaava prosessi Kutsun teidän selviytymismekanismi. Se &'; s paljon kuin tietokone, joka on perustettu viruksen havaitsemiseksi ohjelmisto. Sen on oltava varuillaan 24/7. Kun kyseessä on meille ihmisille, vaikka emme hereillä paitsi mitä saattaa olla tulossa sisään, mutta vielä tärkeämpää, mitä voisimme olla laskemisesta ulos.
Liiketoimintaympäristössä liian monet meistä työskentelevät ja on meidän egoic itse. Mitä muuta, saatat kysyä?
Ei Ego

Kuvittele, jos tulee, hetki elämässäsi kun et liikennöivät pelkosi perustuvia strategioita. Mitä &'; s jotka haluavat kehossasi? Mitä &'; s laatu kokemus olet kuvitella itsesi? Joskus se &todellisten tuloste; haastavassa ihmisten mielessä aikaa, koska se &todellisten tuloste; s harvinaista niitä ei voi korostaa, pelokas ja varuillaan. Kuitenkin useimmat ihmiset lopulta muistaa aikaa tai ainakin alkavat tuntea, mitä se voisi olla. Kun he tekevät ne kuvaavat ominaisuuksia ollessa sillä hetkellä kuin, kevyt, rento, vapaa, luova, leikkisä, peloton, harjoittavat, yhdistää, avoin ja joustava. Tämä lista Sekin on loputon, koska on niin paljon adjektiiveja kuvaamaan tätä olotilaa ilman pelkoa. Tiedämme tämän paikan; me vain don &'; t käydä siellä tarpeeksi usein.
Seuraava kysymys pyydän asiakas on: “ Mitä siirtää teidän suhde työsi ja työympäristösi jos olit lähtöisin vapauteen, luova, rento,. . . sijaan painotti, ylityöllistettyjä, peloteltu,. .? Vastaukset aina hämmästyttää henkilö vastaajaan. &Ldquo; I &'; d olla helpommin minun suoraan raportteja, I &'; d olla mukana projekteissaan; I &'; d vähemmän määräysvaltaa ja siirtäisi helpommin. I &'; d olla hauskempaa olla noin ja I &'; d tukea ihmisiä innovatiivisia. En uskaltaisi &'; t olla niin stressaantunut; I &'; d myös olla valmiita lähtemään toimistossa aiemmin, viettää enemmän aikaa perheen, ystävien ja minä.
Vau! Joten kuvittelemalla ollessa tilassa, joka ei pelkopohjaisen kaikenlaisia ​​mahdollisuuksia näy joka voi olla tuntui muuten mahdotonta.
Kun henkilö on tietoinen siitä, että he todella voivat halutessaan valita eri tavalla miten olla keitä he haluavat oltava työympäristössään he sitten voi alkaa harjoittaa lihaksia, jotka auttavat heitä tuottaa tästä newfound vapaus, hauskaa ja joustavuutta.
4 Kysymyksiä

Luulisi, että kun kokemus ja ilmoituksen on tapahtunut että ihmiset todella valtuuttaa itse valita aloittaa prosessi siirtymässä pelkopohjaisen valinta päätöksenteossa, mitä kutsun olemus perustuva valinta päätöksenteossa. Tämä tuo meidät takaisin, että olennainen dilemma haluavat, mikä on toivottavaa, samalla haluavat välttää mikä ei ole toivottavaa. Niille sitoutunut tuomaan hengellisyyden liiketoiminta tulee olemaan ristiriitaisia ​​sitoutumista haluavat välttää seurauksia. Jälleen nämä neljä peruskysymykset täytyy kysyä:
Mitä sinä pelkäät ihmiset selville tai päättää sinusta;
Mitä tehdä, jotta ne eivät selvittää asia
Mitä ominaisuuksia syntyy, kun muistat visio, jolla on haluttu lopputulos; ja
Mitä siirtäisi jos olit olla, että nyt? Mitä valintoja haluaisit tehdä ja mitä toimia ottaisit linjassa että valinta?
Linja kyseenalaistaa johdonmukaisesti tuo yksittäisten suorassa linjassa niiden ydin olento, ja antaa heille osallistumaan toimiin, jotka edistävät haluamasi lopputulos.
Ymmärrän täysin, kuinka pelottava se on harkita ollessa olemuksenne, erityisesti työpaikoilla. Harvoin me nähneet tai tunnustettu meidän ydin-itse. Emme kuitenkaan ole meidän selviytymisen strategioita, ne muuttuvat kuin meidän olosuhteet muuttuvat; emme ole meidän ego myöskään. Jos tämä olisi totta emme koskaan kokea niitä hetkiä, kun tiedämme itse yli tai pelkoa ja rajoituksia. Se doesnt &'; t tee siitä yhtään vähemmän pelottava.
Tämä tuo minut takaisin alkuperäiseen käyttöön, kun määritellään hengellisyyden käytäntö uskoon loikki; käyttäessään lihaksia, joiden avulla voit harkita mahdollisuutta siirtää näkökulmasta, että elämä on pelottavaa, että, elämä on rohkea seikkailu tai se ei ole mitään – kuten Helen Keller sanoi. Käynnistämässä elämäsi rohkea seikkailu vaatii harkittuja läsnäoloa, mitä se on Käytät ve tänne tekemään ja olemaan.
Jossain vaiheessa huomaat sinulla ei' t on muuta vaihtoehtoa kuin alkaa saada nämä lihakset muoto. Se isn &'; ta asia, jos se on kysymys, kun Käytät ll lisätä itsellesi harjoittaa elävät omaan olemus on ja eläminen täysin tarkoituksella.
.

tietoisuus ja tietoisuus

  1. Pysyminen positiivinen Negatiivinen Situation
  2. Luominen pyhä tila sisäpuolelta Out
  3. Rehellisyys IS
  4. Ongelmat vain olemassa energia teidän consciousness
  5. Oletko Holding itsesi takaisin?
  6. Kuusi Kysymyksiä Discover Your Lifen Purpose
  7. Ancient Wisdom Global Marketplace
  8. Ilo on Practice: 8 yksinkertaisia ​​tapoja juhlia ja löytää enemmän iloa everyday
  9. Aika: Miten se lentää!
  10. Hidden Gift