Tulevaisuuden Action

Äskettäin olin katsomassa televisiota ja tarttui takapäässä voimakas lausunto. Kunpa tietäisin kuka luotto hänen /hänen kirkkaimmillaan. Lausunto oli "Settle ohi. Engage läsnä ja uskovat tulevaisuuteen."

WOW, mitä tietoa! Lensin ulos tuolin löytää kynä niin että voisin kirjoittaa tätä väitettä alas. Koko illan huomasin heijastaa tämän julkilausuman ja voiman sanat, jotka muutti minua toimintaan. Pomppia eteenpäin, joka on olla joustava, sinun on voitava ratkaista menneisyyden, harjoittaa esillä ja on uskoa tulevaisuuteen. Tämä ei kuitenkaan tarkoita tämä on yksinkertainen tehtävä.

Monta vuotta aikaisemmin urallaan olin rikosseuraamusalan Officer, (Jep, aivan oikein! Rikosseuraamusalan Officer), ja muistan ajatelleeni, kuinka monta vankia, jopa jotkut henkilökunta oli vaivannut menneisyydestään, kamppailee nykyisessä ja ei ollut uskoa tulevaisuuteen. Vuosia myöhemmin välittäjänä, olen usein välittämän tilanteissa perhe konflikti, ja menneisyyden aina tuli. Sen sijaan, että mukana hetkellä monet oli vielä sekä maksu aiemmin. Tämän vuoksi se oli heille vaikeaa uskoa tulevaisuuteen. Entisenä välittäjänä työelämän tilanteissa olen nähnyt tämän saman haasteen, ihmiset puolustaa menneisyyden ongelmat aiheuttavat ne irrottamiseksi ja olla läsnä.

Tässä on muutamia yksinkertaisia ​​vinkkejä asettua Past:

Kuuntele tarina. Kokeile Äänitteen niin voit toistaa sen ja todella keskittyä kuuntelee, mitä sanot ja miten toimittaa sen. Jokaisella on tarinoita menneisyydestä, jotka tulevat esille keskustelussa. Kun kerrot tarinan, oletko "irrallaan" siitä, tai löydät itsesi molemmat jalat takaisin hetkessä? Hyvä tapa kertoa on ottamalla huomioon tunnetila kun kerrot tarinan. Ja kiinnittää huomiota näitä tarinoita, jotka kulkevat ajatuksiasi. Hyvä uutinen on, että voit muuttaa tarinasi.
Päätä anteeksi. Aivan oikein, anteeksianto on valinta! Katsokaa tilanteita, pettymyksistä ja ratkaisemattomia asioita, jotka painavat sinua alas. Et välttämättä pysty korjaamaan tai ratkaista menneisyyden, se on jo tapahtunut, mutta voit antaa anteeksi tai ratkaista tulevaisuudessa. Ja, anteeksi itsellesi virheistä olet tehnyt, että jatkat harjoitella itse syyttää.
Luovu syyttää. Syyttäen näyttää lisäävän emotionaalista tilaa ja voi varmasti vahingoittaa suhteita. Katsoa, ​​mitä on omassa ohjaus korjata ja mikä ei. Laita huomiota ja toimia mitä voit hallita.
Reframe ja vaihtaa kieltä. Sen sijaan, että sanonta "olen pahoillani ole tehdä asioita oikein esimieheni kanssa" sanoa "Odotan oikaisevan tilanteita ja konflikteja, mikäli ne syntyvät".
Kuten mennä noin joka päivä kestää jonkin aikaa pohtia "ohi" alueilla elämäsi. Panna syrjään jonkin aikaa työskennellä kuuntelemalla, anteeksiantava eikä syyttää. Se vaihtaa näkökulmaa, parantaa henkilökohtaisia ​​ja työsuhteiden ja, mikä parasta, auttaa Bounce eteenpäin tulevaa.
.