C.O.R.E. Johtajuus Workshops

C.O.R.E. Johtajuus Työpajat
– rakentaminen johtajat sisältä ulos
Yleistä
Keitetyt alas, johtajuus on noin tehdä asioita ihmisten kautta. Tämä
vaatii herkkä tasapaino inspiroivia ihmisiä samalla kertaa
pitämällä niitä vastuussa tulosodotukset.
Koska johtajat ovat riippuvaisia ​​tulosten saavuttamiseen toimien kautta muiden
ihmistä, on olemassa tiettyjä ydinosaaminen, jotka on jatkuvasti tarkistettava ja
kehittynyt. Ydin. Workshop saavuttaa tämän puuttumalla neljään elementtiin
tärkeää kaikkien johtotehtävissä. Se on merkitystä maustetaan johtajat sekä
pyrkivä johtajat.
Haastamme osallistujien osallistuminen perustuu harjoituksiin että laittaa ne
liiketoimintaskenaarioita, joiden avulla he voivat käyttää tosielämän kokemuksia, jotka tuovat viestintä ja päätöksenteon tehdä strategioita. Yksi keskeinen tarkoitus on auttaa jokaisen osallistujan saamaan syvällisesti heidän henkilökohtaisia ​​vahvuuksia ja heikkouksia johtajana.
Uskomme kaikki suuret johtajat ovat korkeatasoinen henkilökohtaisen ymmärryksen, jotta he voivat muuttaa käyttäytymistään vastaavasti. Syvempi taso henkilötietojen tietoa enemmän kykyä yksi on osaksi muut samoin. Suuret johtajat ymmärtää ja osaa työskennellä kunkin yksittäisen &'; tarpeiden ja vahvuuksien mikä helpottaa
inspiroiva suhteita vielä asettamalla asianmukaisia ​​rajoja.
Advantage Coaching Verkko &'; s johtajaseminaarit rakennetaan kerroksellinen-oppimisen malli käyttäen kokemuksellista oppimista että tuottaa välitöntä oivalluksia ja muutoksia käyttäytymistä ja suorituskykyä sisältä ulos. Tämä malli on kehystetty uskoa siihen, että suuri johtaja on yksi, joka todella ymmärtää, keitä he ovat, minne he ovat menossa ja miten he saavat siellä. Lopussa Retreat, osallistujat saanut paitsi uuden näkemyksen itseään johtajia, mutta toiminnan vaiheet ja strategiat yhdistettynä tarpeellisia taitoja toteuttaa näitä toimenpiteitä ilmoittautumalla jotka ovat kriittisiä menestyksen.
neljä elementtiä Tämän työpajan ovat tiedonannon, Tulokset, Vastuu ja toteutus. Johtajien on pystyttävä kommunikoimaan selkeästi, muodostavat oikea tavoitteet ja odotukset saavuttaa organisaation tuloksiin, pitää ihmiset ovat vastuussa ja lopulta toteuttaa ja toteutus strategian. Jokainen elementti on laajentunut alla.

Don Martinez MCC, MNLP /PT
puheenjohtaja ja perustaja
Advantage Coaching Network Domar Company
www.tacn.co
http://domargrp.wordpress.com/2011/10/22/the-advantage-coaching-network/
.