Pitäisikö meidän Kuuntele ja Opi saamamme palautteen meidän World

Kaikki toimet otamme tai eivät ole päivittäin tuloksen jossakin tulokseen tai toisella. Osa tuloksista, jonka nautimme, on linjassa meidän tarpeet ja odotukset ja toiset eivät. Joten hyvin yksinkertainen muoti, kaikki me todella kohtaamme päivittäin tapahtumia. Ne eivät olla positiivinen tai negatiivinen, eli meille, kunnes annamme heille tarkoittaa.

merkityksen annamme mitään riippuu siitä, kuinka näistä tapahtumista pinota vastaan ​​odotuksiamme. Annamme heille joko positiivinen merkitys, jos ne ovat linjassa meidän odotuksia ja tarpeita tai negatiivinen, jos ne eivät ole. Näin ollen ei ole sellaista asiaa kuin negatiivinen tai positiivinen tapahtuma.

On vain tapahtumia, jotka tapahtua ja riippuen arvojamme, tarvitsee, uskomukset ja tarkkanäköinen tausta, annamme nämä tapahtumat merkitys. Sama pätee noin kritiikkiä tai kehuja. Kaikki saamme ympäristömme tai ihmisten ympärillä on palaute. Me valita, tiedot saamme ympäristömme on positiivinen tai tulkinnut meille kehuja negatiivinen tai pitää kritiikkiä.

Lue analysointi palautetta saamasi ympäristöön vapaalla. Älä anna palautetta saamasi ympäristöstä, miten olet vastannut kaikki tapahtumat tai pikemminkin kaikista toimista olet ottanut tai jättänyt ottamatta, katsottavaksi negatiivisesti tai positiivisesti. Näytä palaute saamasi vain tietoa ja tietojen perusteella saat, tehdä tietoisen ja ei-tunnepitoinen päätös, käyttäen palaute tai tietoja opas.

Plan, Do, Review, parantaa
Jos palautteen saat, teidän ympäristö, on osoittaa, että toimet käytät ovat antaneet toivottua tulosta. Sitten pitää tehdä niitä toimia. Jos palaute kertoo, että toimet käytät eivät tuota toivottuja tuloksia. Re-arvioida toimia ja yrittää löytää parempi tapa tehdä se, jotta voit muuttaa lopputulosta voit saavuttaa.

ratkaiseva osa tätä prosessia on koskaan anna itsesi tulkita palautetta saat kuten kritiikkiä tai kehuja. Näytä palaute neutraali näkökulmasta, vailla tunteita, jotka voivat pilvi teidän tuomion. Neutraalista näkökulmasta, tehdä tietoisen päätöksen siitä tuloksia olet saavuttaa. Liian monet huonoja päätöksiä tehdään, ja huono päivittäinen toimia säilyttäneet, hyvin pitkän aikaa, johtaisi ei-toivottuihin tuloksiin, vuodesta toiseen ulos, koska annamme tunteiden hämärtää tuomion.

Liity omia vaaliminen Coach
salaisuus menestykseen, tulkittaessa palautetta, on yrittää toimia kuin vaaliminen valmentaja, pikemmin kuin raivoava henkilökohtainen kriitikko. Työ vahvistaa omaa menestystä käyttämällä palautetta arvioida sinulle päivittäin toimia ja varmistaa, että ne ovat linjassa odotuksiin ja tarpeisiin. Se on hyvin valtuuttamisesta kokemus kun voit tutustua kaikkeen teet neutraalista ei-tunnepitoinen näkökulmasta. Tämä on todella tehokas menestys työkalu, jonka avulla voit tutustua kaikki päivittäiset toimet, sanotun kuitenkaan rajoittamatta, jotta voit varmistaa, että ne ovat linjassa tuloksia haluat saavuttaa.

Mikä on Silent Conversation Telling sinua?
tulkittaessa palautetta saamasi ympäristö, on hyvin tietoinen hiljainen keskustelun olet itsesi kanssa. Varmista, että sisäinen keskustelu on vaalia ja tukea. Oma sisäinen vuoropuhelu on niin tehokas työkalu, joka voi tukea tai rajoittaa menestys. On paljon helpompi innostua, ajaa ja päättänyt onnistua kun olet sanoa asioita itse pidä “ Voit tehdä sen &" ;, “ Se on vain pieni takaisku &" ;, “ Se &'; s enemmän kuin se &"; tai “ Hyvin tehty, Hienoa työtä &"; kuin jos harjoittaa negatiivinen itse puhua ja sanoa asioita itse pidä “ jatkan Messing ylös, olen hyödytön jne

Seiso vartija ovella mieltäsi ja pyrkiä kehittämään menestys tapana aina etsivät tapoja hoivata ja tukea ponnisteluja, teidän sisäinen keskustelu. Ajattele itseäsi voittajaksi ja kouluttaa itse uskot kyky toipua. Näe mitään takaisku pelkästään tilapäistä haittaa, yksittäinen tapaus ja jopa ponnahduslauta kohti parempaa tulevista asioista.

Menestys on väistämätöntä
Palkitse onnistumisia ja anna itsesi nauttia hehku saavutus. Koskaan tuntea syyllisyyttä menestykselle. Hyväksy kehuja ystävällisesti ja kiittää henkilö tarjoaa kohteliaisuus.

todellinen salaisuus kutsuva kestävän menestyksen teidän kokemus on tulla varma oman kykyä menestyä. Rakenna aimo annos itsetunto ja usko itseesi ja kykyjä. Koskaan harjoittaa bragging teidän saavutuksia. Nöyryyttä, ihmiset jotka trumpetti heidän hyväkseen tai huutaa huoltoon todella kutsua apua tai epätoivoisesti huomiota.

Ole hiljaa varma oman kykyä menestyä, uskoa, että voit voittaa kaikki esteet, ottaa innoittamana toimia päivittäin säännöllisesti arvioida kaikki palaute saat ei-tunnepitoinen muoti ja pitkän aikavälin kestävän menestys on väistämätöntä.
.