Miten Emotionaalinen Älykäs Are You ja Onko se edes väliä?

annetaan kaikenlaisia ​​rohkaisua kuin me kasvaa, kehittää henkiset kyvyt. Se on itse asiassa meidän henkiset kyvyt, jotka määräävät minkälainen asteen koulutuksen, jos mitään, pystymme pääsy, kun jätämme lukio. Meidän henkinen kyky on jopa käytetään ilmapuntari, osoittamaan suuntaan elämämme olisi toteutettava, ja sitä käytetään tärkein kriteeri, auttaa meitä päättämään, mitä urapolku meidän pitäisi noudattaa, kun päätämme lukio.

saavat hyvin vähän tukea kasvaa henkisesti ja ovat jopa, sabotoi kun yritämme saada tolkkua elämäämme kuin me kasvaa. Hyvää tarkoittava aikuisille ympärillämme jatkuvasti kertovat meille kontrolloida tunteita ja niin, kuin me kasvaa, me näe mitään tarvetta tai halu osoittaa tunteita, koska heikkouden merkki. Suuri henkiset kyvyt toisaalta, palkitaan ja kehitämme valmiuksia muistaa asioita ja ratkaista matemaattisia ongelmia, meille annetaan laadut, rohkaisua ja palkintoja. Meidän emotionaalinen kasvu käsitellään toissijainen ja monissa tapauksissa jopa sabotoivat.

Tutkimus osoittaa nyt, että älykkyysosamäärä tai henkinen älykkyys on paljon vähemmän tärkeää, että EQ tai tunneäly, koska määräävä tekijä, kuinka menestyksekäs aiomme olla Elämämme. Olen varma, että tiedät määrä ihmisiä, jotka ovat älyllisesti loistava, mutta ne ovat sosiaalisesti kyvytön ja pysty luoda tason menestystä elämäänsä. Muuttuvassa taloudessa on tehnyt tarvetta tunneäly vielä selvemmin kuin koskaan ennen. Uusi sosiaalinen talous nyt kohtaavat päivittäin, jossa avointa viestintää, aitous ja sosiaalinen todiste, ovat avaimista menestykseen, ovat tarpeen tunneäly yleisempää kuin koskaan ennen.

saavuttaminen tahansa tason menestystä uudessa taloudessa on paljon ihmissuhteisiin kuin henkinen. Kehittäminen mielekäs yhteys tai tyypin suhteita, sinun täytyy onnistua, on paljon enemmän tunneäly ja vähemmän noin henkistä älykkyyttä. Tämä havainto on vahvistettu lukuisissa tutkimuksissa, jotka on tehty Yhdysvaltain ilmavoimat ja muiden toimielinten.

tutkimuksen, Yhdysvaltain ilmavoimien rekrytoijien huomiotta älykkyysosamäärä ihmisiä he valitsivat ja keskittyi ensisijaisesti niiden EQ. Keskeyttäminen ja menestystä ne nautitaan rekrytoi valitaan toimialansa Tunneäly, nousi kolminkertaiseksi, kun he muuttivat painopistettä IQ EQ.

suuri monikansallinen konsultointiyritys toteutti myös sisäisen tutkimuksen niiden järjestämisestä. He mitattu EQ kaikkien niiden konsulttien ja heidän hämmästyneenä, konsultit korkein EQ, päihitti virkaveljiensä kanssa korkea älykkyysosamäärä moninkertaisesti. Samanlainen testi suoritettiin keskuudessa myyjät ja mekaniikka ja ällistyttävän, samanlainen tuloksia syntyi. Nämä ihmiset, joilla on vähemmän monimutkaiset työt suoritetaan jopa 12 kertaa paremmin kuin ihmiset, joilla on alhainen EQ tulokset.

tulokset ilmi nämä tutkimukset osoittivat, että menestys työssä on vain riippuvainen, kolmasosa kognitiivisiin kykyihin, kun taas kaksi kolmasosaa, johtuu tunneäly. Tulokset olivat sitäkin kun ihmiset top johtotehtävissä arvioitiin. Lähes neljä viidesosaa kyky edellyttämä ihmistä ylimmän johdon tehtävissä oli riippuvainen niiden EQ.

Nyt tiedät kuinka tärkeää teidän tunneäly on, menestykselle työssä, Don &'; t luulet sen on aika sijoittaa kehität EQ? Nyt on aika selvittää niin paljon kuin voit noin parantaa tunneäly tai sinulla jää jälkeen ja koskaan voi saavuttaa menestystä haluat elämässäsi tai liiketoimintaa.

http: //www .andrewhorton.co.za
.