Älä ole huolissasi pomosi "hyväksyminen: Triumph Over Työsuhde uhkailu Tactics

Jotkut pomot ovat varsin taitavia “ psyching &"; työntekijä epäilemään arvo hänen panoksensa organisaation.

esimerkki tästä on presidentti yritys, joka hiljattain yritti “ näy &"; hänen myyntijohtaja ottamalla yli myynti kokous vaivaa todistaa kaikille läsnä, että hän, yhtiön toimitusjohtajana, voisi tehdä parempaa työtä.

On pomoja, jotka julkisesti loukkaa työntekijä johto kanta saavuttaa saman tuloksen.

Yksi ilmeinen pontimena tehdä tämä on estää työntekijä pyytää tai odottaa korotus maksaa.

Tämä taktiikka voi myös käyttää hienovaraisesti manipuloida työntekijä hyväksymään leikkaus palkka tai osaksi toimittamalla lisätyötä-vaatimukset ilman erillistä korvausta.

enemmän henkilökohtaista motivaatiota tulee alas silkkaa, huonosti itsekkyyttä juurtunut tajuton alemmuuskompleksi. Se voi ruokkia pomo &'; n turvaton himo tunne valtaa, paremmuus ja kannattaa tehdä sinusta tuntuu pelottavan riippuvainen hänen harkintansa mukaan.

kohta on se hetki, sinusta tulee kiinni todistaa itse lopetat todella on itsesi ja aloittaa yli ulottuvan ja epäkunnioittavasti itse.

Työntekijät, jotka valittavat, että heidän pomot ovat aivan liian vaikea miellyttää usein juuri laskenut juoni niiden pomo käyttää manipuloida ne antaa enemmän ja hyväksymisestä vähemmän , mukaan lukien tuolle pomo enemmän valtaa heitä kuin on todella tarpeen tai heidän etujensa.

Kun pelkäät tai edes lievästi huolissaan pomosi &'; s arviointi oman rahoitusosuuden, annat oman valta päättää oman kohtalonsa.

Muista, että kukaan ei palkkaa sinua, ellet tehdä tämän tapahtua.

Tosiasia on, että ainoa, joka todella on uskoa mitä tarjottavaa sinulla on YOU.

aina niittää mitä kylvää. Tulokset elämässä riippuu mitä sanot, ajatella, tuntea ja tehdä, ei siihen, mitä toinen sanoo, ajattelee tai ei.

Tämä ei tarkoita, että etuja ja toisten mielipiteitä ei ole väliä. Se tarkoittaa, että käsite itse on kriittinen syy miten hyvin teet ja miten muut näkevät ja koskevat kanssasi.

Kun olet huolissasi miellyttää teidän pomo olet hajamielinen tekemästä todellista vaikutusta, joka ei vain alentaa todellista arvoa työsi; se myös tekee työsi unfulfilling.

weren &'; t palkkasi miellyttää pomollesi, vaikka pomosi näyttää yrittää kovasti tehdä luulet, että olit.

palkattiin tee parasta työtä vastaa tavoitteiltaan organisaation.

Niin kauan kuin ne pysyvät ensisijainen painopiste ja tarkoitus te toimitte todellinen rehellisyys, joka lopulta tuo totta kunnia itse.

Tämän lisäksi itseluottamus on yksi peruspilareista, joka puolustaa toimivaltaan. Sinun täytyy tuntea olonsa turvalliseksi itsestäsi tehdä parhaat työsi, tehdä parhaita päätöksiä, päästä käsiksi korkein luovuuden ja ongelmanratkaisukyky.

Jotkut pomot menevät hyvin pitkälle pitää sinut arvailla niiden todellinen näkemys sinun eräänlaisena testata, kuinka vahva ja pystyy todella olet.

Jos olet ylläpitää sitoumuksemme taata parhaat työsi murehtimatta mitä pomo on jopa, voit itse yllättää pomosi kanssa vahvuus hahmosi ja mielletään luotettava eikä omaksi riippuvainen.

Kun harjoitella tunne, ajattelu ja toimii aidosti itsevarma, säteilette laatu henkilökohtaista valtaa, joka innostaa muita tuntea olonsa turvalliseksi sinusta, osoittaa korkein kyky ja todistaa todellinen arvo organisaatiolle.
.