Itsensä kehittäminen Vs. Team Development - Tai he voivat yhdistää?

Itsensä kehittäminen – tai henkilökohtaisen kehityksen, jos haluat – on tullut erittäin suosittu ja pidetään koko alan nykyisin. Jotkut ovat kuitenkin ilmoittaneet, että ihmiset mukana itsensä kehittämiseen ovat itsekeskeisiksi ja eivät alistu yhteistä hyvää kaikille. Onko se todella niin?

Ensinnäkin, kuten haluaisin huomauttaa minun SelfGrowth.com artikkelissa “ Miksi me tarvitsemme Henkilökohtainen kehitys onnistuu? &Rdquo ;, on mukana henkilökohtainen kehitys ei tarkoita, että sinun ovat itsekeskeisiksi. Päinvastoin, se tarkoittaa, että sinulle on kehittymässä itseäsi suuremman hyvän kaikkien ihmiskunnan.

Mutta tosiasia on, että itsensä kehittämiseen ja joukkue kehitys voidaan yhdistää ja, ollakseni rehellinen, joukkue kehittäminen ei voi olla täydellinen, jos se ei sisällä itsensä kehittämiseen.

Kaksi keskeiset osat tehokas tiimi ovat yhteinen joukkue tarkoitus ja ryhmän tavoitteet. Ennen tiimin jäsen voi sitoutua joukkue &'; tarkoituksen tai tavoitteita, hänen on varmistettava, että hänen /hänen yksittäisiä tarkoitus ja tavoitteet ovat linjassa niistä joukkue. Tämä tarkoittaa, että tiimin jäsen, joka ei ole tehnyt vaivaa selvittää, mitä hänen /hänen oman päätöksensä ja tavoitteet ovat – merkitystä, ei ole laittanut vaivaa itsensä kehittämiseen – ei voi sitoutua täysin joukkueen &'; tavoitteiden.

Edelleen, henkilö, joka on parempi tietoinen hänen /hänen omat arvot, kyvyt ja mahdollisuudet, joka jatkuvasti kehittää hänen /hänen omia taitojaan ja kyvyt, ja joka on kehittänyt hänen /hänen oma henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia kuten kurinalaisuutta, päättäväisyyttä, johdonmukaisuus, kärsivällisyys, rohkeus ja anteeksiantoa, on varma paremmat mahdollisuudet antaa eduksi joukkue.

henkilö on selkeä hänen /hänen omat tarpeensa ja kyvyt ja joka näkee sovi niistä tiimin, on varmasti enemmän sitoutunut tiimin jäsen kuin joku, joka on epävarma häntä-/itse ja joka on “ vain &"; ryhmän jäsen. Sitoutunut joukkueen jäsen ei lasketa tuntia. Hän /hän mittaa tuloksia.

Siksi joukkue kehitys ei ole täydellinen ilman riittävästi itsensä kehittämiseen yksittäisten tiimin jäsenet. He eivät mene käsi kädessä, ja ne on yhdistettävä, jotta saadaan joukkue nauttii yhdessä, on vähemmän tuottamatonta vastakkainasettelujen ja sammuu ja tuottaa hyviä tuloksia. Tule ajatella sitä – isn &'; t että sellainen joukkue, joka on nimeltään Winning Team?
.