Huolimatta ja Envy: Passiiviset-aggressiivinen Narcissists

Sam Vaknin
Kirjoittaja "Pahanlaatuinen Self-rakkaus: narsismi Revisited"

Negativistic (Passiiviset-aggressiivinen) persoonallisuushäiriö ei ole vielä tunnustanut DSM komitea . Se tekee sen esiintymisiä lisäyksessä B Diagnostic and Statistical Manual, nimeltään "Kriteerit Lavastus ja kirveet Edellyttäen jatkotutkimuksiin."

Jotkut ihmiset ovat monivuotisia pessimistejä ja on "negatiivista energiaa" ja negativistic asenteet ("hyviä asioita eivät kestä "," se ei maksa olla hyvä "," tulevaisuus on takanani "). Paitsi että ne väheksyä muiden ponnistelujen, mutta he tekevät kohta vastustaa vaatimuksia esiintymään työpaikalla ja sosiaalisissa ympäristöissä ja vaikeuttaisi ihmisten odotukset ja pyytää kuitenkin kohtuullista ja minimaalinen ne voivat olla. Tällaiset henkilöt pitävät kaikkia vaatimuksia ja määrättyjä tehtäviä kuin asettamisen, hylätä viranomainen, paheksua auktoriteettihahmoja (pomo, opettaja, vanhempi-kuten puoliso), tuntuu kahleissa ja orjuuttama sitoutuminen, ja vastustaa suhteet, jotka sitovat niitä millään tavalla.

Ovatko nämä asenteet ja käyttäytymistavat hankittu /oppineet tai tulos perinnöllisyys on vielä avoin kysymys. Usein passiivinen-aggressio on ainoa ase heikko ja nöyrä, piirittivät sillä ne ovat turhautumista, avuttomuutta, kateus ja huolimatta, järjestäminen periaatteet emotionaalisen maiseman ja moottorit ja pääasialliset motivoiva voimia elämänsä.

Passiiviset-aggressiivisuus kuluu lukuisia asuissa: viivyttely, malingering, perfektionismi, muistamattomuus, laiminlyönti, koulusta poissaoloon, tahallinen tehottomuutta, itsepäisyys, ja suoranainen sabotaasi. Tämä toistuva ja advertent väärinkäytöksiä on kauaskantoisia vaikutuksia. Harkitse Negativist työpaikalla: hän sijoittaa aikaa ja ponnisteluja estää oman askareita ja heikentää suhteita. Mutta nämä itsetuhoisia ja itsensä pettämistä käyttäytymistä tuhojaan koko työpajan tai toimistossa.

Ihmiset diagnosoitu Negativistic (Passiiviset-aggressiivinen) persoonallisuushäiriö muistuttavat narcissists monissa merkittävissä seikoissa. Vaikka obstruktiivisen rooli niillä, passiivinen-aggressives tuntuu unappreciated, alipalkattuja, huijattu, ja väärinymmärretty. Ne kroonisesti valittavat, kitistä, karppi, ja arvostella. He syyttävät epäonnistumiset ja tappiot muille, poseeraa kuin marttyyrit ja uhrit korruptoitunut, tehoton, ja sydämetön järjestelmä (toisin sanoen, niillä on alloplastic puolustuksemme ja ulkoisen kontrolliodotuksensa).

Passiiviset-aggressives murjottaa ja antaa "hiljainen hoito" reaktiona todellisten tai kuviteltujen slights. He kärsivät ideoita viite (uskovat ovat Butt pilkkaa, halveksuntaa, ja tuomitseminen) ja ovat lievästi vainoharhainen (maailma on hakemaan heidät, mikä selittää heidän henkilökohtaiset epäonnea). Sanoin DSM: "Ne voivat olla juro, ärtyneisyys, kärsimätön, riitaisa, kyyninen, skeptinen ja päinvastoin." Ne ovat myös vihamielinen, räjähtävä, puute impulssikontrollin, ja, joskus, holtiton.

väistämättä passiivinen-aggressives ovat kateellisia onnekas, onnistunut, kuuluisa, esimiehiltään, kannattajien, ja onnellinen. He purkaa tämä häijy kateutta avoimesti ja uhmakkaasti aina annettava mahdollisuus. Mutta, syvä sydän, passiivinen-aggressives ovat Craven. Kun nuhteli, he heti palata kerjäämässä anteeksiantoa, kowtowing, maudlin vakuutteluihin, kääntää niiden viehätys, ja lupaava käyttäytyä ja tehdä paremmin tulevaisuudessa.

Lue Notes terapiaan Negativistic (Passiiviset-aggressiivinen) Potilaan

Passiiviset-aggressiivinen Byrokratiaa

Collectives - erityisesti byrokratiaa, kuten voittoa tavoittelematon yliopistojen, hoitoalan järjestöt (hmos), armeija, ja hallitus - yleensä käyttäytyä passiivinen-aggressiivisesti ja tyhjäksi vaalipiireissään. Tämä väärinkäytös usein vapauttamiseen tähtäävien jännitteitä ja stressi että yksilöt käsittää näiden järjestöjen kerääntyä heidän päivittäin yhteydessä kansalaisille.

Lisäksi, kuten Kafka viisaasti todennut, kuten kurittomuus edistää riippuvuus asiakkaiden näistä laitoksista ja sementti suhde erinomainen (eli jarruna ryhmä) verrattuna huonompi (vaativa ja ansioituneiden yksilö, joka on alennettu kerjäämässä ja rukoukseen).

Passiiviset-aggressiivisuus on paljon yhteistä patologinen narsismi: tuhoisa kateus, toistuvat yritykset tukipilari mahtipontisia fantasioita kaikkivaltius ja kaikkitietävyys, impulssien hallinnan puute, puutteellinen kyky eläytyä, ja tunnetta oikeus, usein epäsuhteessa sen tosielämän saavutuksia.

Ei ihme, siksi, että negativistic, narsistinen, ja rajatapauksia järjestöt samanlaiset piirteet ja samanlainen psykologinen puolustuksemme: etenkin kieltäminen (pääasiassa olemassaolosta ongelmien ja valitusten), ja uloke (syyttää konsernin epäonnistumiset ja toimintahäiriö sen asiakkaat).

Tällaisessa mielentilassa, se on helppo sekoittaa välineet (tehdä rahaa, henkilöstön palkkaaminen, rakentaa tai vuokrata tilat , ja niin edelleen) ja päät (tarjoavat lainoja, kouluttaa opiskelijoita, avustaa köyhiä, jotka käyvät sotaa, jne.). Keinot tullut päät ja päiden tulee keinoin.

Näin ollen alkuperäiset tavoitteet organisaation katsotaan nyt olevan mitään muuta kuin esteitä matkalla toteutumista uusia tavoitteita: lainanottajat, opiskelijat, tai köyhät ovat haitat voidaan summittaisesti luopua, koska hallitus katsoo pystytys vielä toisen toimistotalo ja maksamiselle vielä toisen Vuosibonuksen jäsenilleen. Parkinsonin totesi, kollektiivinen ikuistaa sen olemassaolon, riippumatta siitä, onko sillä mitään merkitystä vasemmalle ja kuinka hyvin se toimii.

Koska vaalipiireissä näiden kollektiivien - useimmat voimakkaasti, sen asiakkaiden - protesti ja painostettava yrittäessään palauttaa heidät entinen valtion, yhteisöjä kehittää vainoharhainen mielentila, piiritys mentaliteetti, täynnä vainoavien harhaluuloja ja aggressiivista käyttäytymistä. Tämä ahdistus on introjection syyllisyydestä. Syvällä, nämä organisaatiot tietävät, että he ovat eksyneet oikealla tiellä. Ne ennakoivat hyökkäyksiä ja nuhtelee ja sulatettu puolustava ja epäilyttävistä mukaan väistämätön, lähestyvästä hyökkäystä.
.