Mitä oman työkalupakin? Opas on ei-Judgmental

Jokaisella on työkalupakki täynnä työkaluja, jotka edustavat niiden vahvuudet, taidot ja kokemusta tarvitaan hommansa - tai ei.

Kuvittele, että olet antanut tehtäväksi talon rakentaminen. Avaat oman työkalupakin löytää työkaluja sinun tulee hankkeen loppuun saattamiseksi. Saatat olla tasolla, vasara, kynsien ase, kuiva seinä työkaluja, porakone, täynnä hylsysarja ja enemmän. Lisäksi, sinulla on suunnitelmia talon, arkkitehtoninen tekniset tiedot ja kaikki tarvittavat luvat. Myös miehistön seisoi odottamassa suuntaan ja johtajuus.

Kun olet määrittänyt erityisiä tavoitteita ja tehdä määrätietoisesti noudattamaan ohjelmaa, talo nousee, täydellinen ja mukaisesti visiosi. Riippuen kyky ja kokemus työkaluja teille, aika täytettävä tässä hankkeessa on juuri ja täysin sopusoinnussa sinun taito asettaa.

Entä jos pyydetään rakentaa talon ja avattaessa työkalupakki, löydät vain pallo peen vasara rikki kahva ja taivutettu naula. Eikä vain sinä puuttuu rakennuksen tiedot, sinun ei tarvitse miehistö auttaa sinua ja ei tukiryhmän lainkaan. Odotetusti, tämä talo näyttää erilainen kuin rakennettu käyttäen muita työkalupakki, työkalupakki kaikki uusimmat työkalut, puhdas ja hyvässä kunnossa. Tämä Rakennushanke vaatii täysin erilaisen lähestymistavan ja saattaa päätyä täysin erilainen rakenne - jos se saa rakennettu lainkaan.

Ehkä meidän pitäisi katsoa, ​​että kaikki eivät saa samaa työkalupakki; kaikilla ei ole oikeat työkalut saada työnsä tehtyä; kaikilla ei ole hyvä tuki järjestelmää varmista, että ne saavuttaa tehtäviä antaa ennen heitä. Jotkut ihmiset ovat improvisoida suuresti vain saada läpi päivän tai muuttaa projektin kokonaan, jotta ne vastaavat niiden taso taitoja ja resursseja.

Kun se tulee alas se, me kaikki teemme parhaamme, mitä meillä on. Kukaan ei halua epäonnistua toisten edessä tai näyttää epäpätevä tai puutteellisia elämässään. Jokainen haluaa menestyä, ajatella tyytyväisenä tai ihailua. Mutta joskus se on tuskallisen selvää, että kaikki eivät on pääsy paras työkalupakin ja resurssien alustalla.

Jos voimme aloittaa meidän mielestämme muiden kanssa sovittu, että he tekevät parhaansa mukaan, mitä he ovat, ehkä meidän myötätuntoinen sydän he voivat etukäteen elämään niiden määrä, ei meidän. Ehkä voimme lopettaa päätellen, arvostelevat, syyttää ja halventavaa toisten kun heidän talonsa näyttää vinoa ja epäkunnossa. Ehkä voimme oppia ylpeitä laaja näkökulma, meidän ennakkoluulottomuutta, haluamme nähdä kaikki muut onnistua, eikä kuinka kaunis meidän talo on. Saattamista ylpeytemme siitä, keitä me olemme sen sijaan, mitä meillä on, voi vain olla parempi keskittyä.
.

arviointivälineet

  1. Kirjanpito Tehtävä Apua - siunaus Disguise
  2. Mallinnus vs. peilaus!
  3. Miten 360 asteen palaute arvostelu lisätä jopa suorituskykyä ja organisaation?
  4. 5 Vinkkejä voittaa Kirjoittajan Block
  5. Anthony Ricigliano - Riittävä Varastointi on Essential
  6. Valitse Professional Graafinen & Logo Design Company Innovatiiviset Design
  7. Miten laserprojektioon näppäimistöt toimivat Wirelessly
  8. Yksinkertainen Accounting Software käsitellä kovia kirjanpitolain Problems
  9. Kulut noususuunnassa? Aikaa arvioida!
  10. Lukkosepän Connecticut