Fall Back In Love With Your Job? Näin!

USA Today, äskettäin juoksi koko sivun artikkeli Kerry Hannon kirjan rakastaa työtäsi. Hän oikeutetusti lainaa uusin tilastot että vain 30% Yhdysvaltain työvoimasta on mukana työssä. Hän jatkaa välittää että useimmat ihmiset joko eivät halua lähteä toisen uran tai yksinkertaisesti ottamassa aika suojella tulot ja sairausvakuutus.

Se on hieno vedenkeitin kalaa! Joten jos lähtevät ei ole kortteja ja vain laittanut työ kerätä palkka ovat ainoat vaihtoehdot, päätän 70% työvoimasta on tuomittu !!

Jos ... elleivät he alkavat huolehtia oman ekosysteemin ja itsehallinnon. Sitähän joustavuus on kyse. Kyse ei ole selvittämisestä. Kyse sekoittaen potin.

1. Sekoita mielikuvitus. Aivan oikein: ajatella laajemmin siitä, mitä voisit tehdä, joka venyttää taitosi, lisätä kiinnostusta ja antaa arvoa organisaation. Saatat tarvita useita muita "iMAGiNEERS", joka auttaisi pidätte mahdollisuuksia. Varmista ihmiset kysyt eivät ole niitä tunnustettu naysayers ja whiners.

2. Varo negatiivisten mielikuvitus. Se on ääni, joka kertoo, miksi kaikki on huono, miksi se ei toimi, ja ja ja. Kuuntele iMAGiNEERS ilman tuomiota.

3. Kysy. Jos et kysy, et voi saada. Älä oleta, että esimiehesi on aavistustakaan siitä, mitä uudelleen harjoittaa henkesi. Mindreading, sikäli kuin voin kertoa, löytyy vain Vegasissa osoittaa.

4. Ajattele panos. Tutkimus jatkuvasti osoittaa, että ihmiset, jotka auttavat toisia ovat paljon onnellisempia kuin ne, jotka ovat vain sisäisesti keskittynyt. Apua voidaan avustaa kollega, mentorointi uusi työntekijä (ja pyytää heitä opettaa sinulle jotain vastineeksi) tai se voi jopa olla niinkin yksinkertainen kuin antaa ulos hymy tai tehdä joku nauraa. Se voisi todella olla valtava vaikutus jonkun päivän. Big Sam oli all-around huolto mies kotihoitoon keskus. Hänen halauksia olivat valtavat ja tyytyväinen. Toki, hän voisi korjata jätehuolto keittiössä, mutta se oli miten hän annosteltu huolehtiva että mattered eniten perheen ja asukkaille.

5. Jätä hyvin. Vuotta sitten, minulla oli antaa seminaarin vaikeita ihmisiä. Vanhempi nainen yleisö nousi seisomaan ja julisti kuinka hän työskenteli vain kurjaa ihmistä, kuinka paha työnsä oli, yhtiö stunk jne jne "Kahdessa vuodessa, minä eläkkeelle ja olla pois siellä", hän hymähti, kun hän katseli ympäri huonetta. Ehdotin hän todella oli kaksi vaihtoehtoa. Hän voisi jatkaa hänen negatiivinen diskurssia noin jokainen ja kaiken niin, että kun hän ei jättänyt, ihmiset sanoisivat: "Luojan kiitos hän on poissa!" Tai hän voisi selvittää, miten tehdä itse niin hyödyllinen ja muut keskittynyt niin, että kun hän lähti, kollegat kaipaamaan häntä syvästi. Hänen valinta.

Toivon, että nämä yksinkertaiset IDES osoittautua hyödylliseksi. Vain kokeilla. Saat tarkempia ideoita minulla on suositus. Kollegat Beverly Kaye ja Sharon Jordan-Evans kirjoitti ihmeellinen, yksinkertainen, vauhdikas kirja 26 tapoja saada mitä haluat töissä. Jos työskentelet muita ihmisiä, "Love it. Älä jätä" kuuluu pöydälle.

Mitä olet kokeillut että kääntyi kiertää, jos sinulla oli paikka, jossa tunsit et voisi lähteä? Chattaillaan!

© 2015, vikasietoisuus Group. Julkaisu oikeuksiin kaikki paikat niin kauan kuin artikkeli ja-linja ovat uusintapainos ehjänä ja kaikki linkit tehdään elää.
.