Koska toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia, H on Hope ja Hogwash

Monta vuotta sitten, ennen kuin minulla oli mitään järkeä hengellisyyden, ystäväni, harjoitellaan buddhalainen kertoi minulle, että useimmat meistä ovat jatkuvasti upotetaan ajatuksia, jotka ohjaavat toiveet ja pelkoja. Ajattele, että hetki … Ajatukseni yhtyvät ympäri joko pelkopohjaisen monologs tai I &'; m toivovat hyvää kamaa eikä huonoja juttuja. On paljon energiaa menee siihen suuntaan, vai?

Kuten mainitsin pari viikkoa sitten, 70% ajasta me ajattelemme negatiivisia ajatuksia. Kun I &'; m on peloissaan tai on toiveikas I &'; m avaudu olemaan täällä, tässä hetkessä. I &' M ei salli uusia mahdollisuuksia ja ideoita syntyä joka sitoisi. I &'; m ei ole, mikä on, I &'; m on mitä voisi olla, että &'; s joko menossa osoittautua tavalla toivon tai miten pelkään sen olevan. Mikä on käytettävissä, kun kulutetaan näissä päättymätön sisäinen keskusteluja?

Meidän nykyinen paradigma on meistä tuntuu kuin olisimme loukussa ja uhrien meidän nykyisessä tilanteessa. Tämä on ehdoton hölynpöly!

Jos ja kun saamme täysin rehellisiä itsellemme tulemme selvittää, miten uskomattoman voimakas aiomme ilmentää rajoituksia kuin meidän villeimmätkin unelmat. Kyllä, luit oikein. Me loistavasti valtuuttaa itseämme disempower itseämme. Loput tämän nykyisen paradigman ikuisesti enemmän edellyttää voit elää omassa toiveita ja pelkoja eikä mitään muuta.

luopuminen Hope

Hope Springs ikuinen ja on niin tärkeää meidän tunnetta hyvinvointia.

Toisaalta, I &'; ve havainneet, että kun käytetään, jotta voidaan välttää totuuden nykyiseen olosuhteet, toivo häiritsee mahdollisuus. Toivoen ei oikeastaan ​​ole kovin valtuuttamisesta strategiaa. Strategia toivoen jättää valta käsissä Universe. Kuten toivomme, että Jumalan tahto tai Korkeamman Voimamme on meidän puolellamme, me luopumista voimaa ja rohkeutta muuttaa asioita me voimme? Meidän on tarkasteltava omaa suhdetta toivoa, jos aiomme osallistua tähän paradigman muutos. Miten minä että vaikka I &'; m toivoen? Olenko toivoton, avuton ja voimaton, kun minä &'; m toivoen? Tai, olen Olen sitoutunut toimiin, jotka edistävät todennäköisemmin ja myönteiseen tulokseen?

Ystäväni ja kollegani Michael Sky kuoli eilen syöpään, täällä Orcas Island. Ei vain oli Michael ystävä, mutta hän oli tukihenkilö minulle ja minun asiani.

Michael oli ollut sairas jo jonkin aikaa, mutta ei väliä mitä hänen olosuhteissa, emme koskaan luopunut toivosta, että Michael jäisi kanssamme fyysisessä muodossa. Se ei ollut &'; t, kunnes hän itse kuoli ei toivoa kuolla liian. Se &'; s hirveää olla – menetys toivoa. Luvattu ihmeitä ja taikuutta että jatkuvasti innostaa meitä elämään yhdessä päivässä seuraavaksi, katoavat. Meille jää mikään eikä asia uskoa. Taistelemme ymmärtää miksi. Ei ole vastauksia tulevan.

Mielestäni antautua toivo vie meidät ulkopuolella verkkotunnuksen meidän ihmiskunnan takaisin lähde kaikki on. Useimmille meistä, tämä hetki transsendenssi on aivan liian epämukavaksi. Mielemme kamppailee järkeä – toiveita löytää konkreettisia rationalisointi mitä ei voida ymmärtää; hyväksytään vain.

Joskus luopumista toivoa on todella ihme. Se voi olla mitä tarvitaan, jotta siirtää mikä on tällä hetkellä mahdotonta olla mahdollista.

“ Suo minulle tyyneyttä hyväksyä asiat, joita en voi muuttaa, rohkeutta muuttaa mitkä voin ja viisautta tiedä eroa. &";

irtipäästäminen toivoa vapauttaa meidät katsomaan elämää ja meidän olosuhteet eri tavalla. Se ei ole helppoa ja vaivatonta ottaa tämä harppaus uskosta. Avaaminen sydämemme, tulvat itseämme innovaatio, antautumista liitteitä; seurauksena on laukkaamaan riistäytynyt rajallinen ajattelua – isn &'; t Tätäkö me kaikki haluavat? Eikö &'; t tämän vuoksi organisaatiot palkata toimeenpanovallan valmentajien ja konsulttien luoda aivoriihet, jotta saadaan tuloksia kautta simuloitu keinoin? Kyllä, ne toimivat siinä määrin, mutta liian usein edesauttanutta muutoksen suojautua niiden osanottajien todella loikki täysi mitta, joista meillä ei ole ymmärtäminen. Miten Luottamusmiehen yksittäinen läpi uskonvaraisesti?

Minulla ei ole epäilystäkään siitä, että tämä on, jos hengellisyyttä liiketoiminta ottaen meidän kanssa. Yritykset ovat epätoivoisia löytää keinoja siirtää liiketoimintaansa. Lopulta he paljastavat, että istuin jokaisen työntekijän sisältää viisautta ja loistoa he etsivät. Anna &'; s toivoa, että toteutus tulee pian!
.