7 lukittujen ovien Un-Doing Ongelma Behavior

7 lukittujen ovien Un-Doing ongelmakäyttäytymisen
Tekijä
Bill Cottringer

“ mies, joka kantaa kissan hännän oppii jotain hän voi oppia millään muulla tavalla. &"; ~ Mark Twain.

Useimmat meistä, me viettää puoli elämäämme yrittää kuljettaa kissan hännän ja toinen puoli yrittää muuttaa tuloksia saamme omasta valittu “ ongelmakäyttäytymisen. &Rdquo; Suurin haaste elämässä on, miten avata ovet pitää meitä tekemästä muutosjohtaminen muutos tiedämme jo täytyy tapahtua lopettaa ongelmakäyttäytymisen kuljettaa kissa sen häntää. Tämä haaste edessämme kaikki henkilökohtaisesti ja kaikki ammatillista kehitystä auttajia yrittää järjestää onnistunut interventio henkilön kanssa taistelevat ongelma käyttäytymistä.

Tässä on 7 ovet pitää meitä tekemästä muutosjohtaminen muutos tarvitaan tulossa keitä me todella haluamme olla ja- henkilö tarpeeksi onnea, menestystä ja mielenrauhaa tuntea elämä on enimmäkseen kannattaa sen sijaan, että varjopuolia vastakkaisen näkökulmasta. Me kaikki haluamme oppia kuljettaa kissa kunnolla, ilman tuloksia saamme virheellisestä kirjanpitoarvoa.

riippuvuudet

tyyppinen ongelma käyttäytymistä, jotka tarvitsevat henkilökohtaista muutosjohtaminen muutokset voittamiseksi ovat niitä, jotka vahvistaa aivot tehokkain päihde on – koko yhdistelmä positiivinen ilo (palkkio) ja negatiivinen kipu (“ rangaistus &";), jotka ovat sekä fyysisiä että psyykkisiä luonteeltaan. Tämä tupla-kaksinkertainen vahinko on mitä pitää ongelmakäyttäytymisen, kuten päihteiden, myrkyllinen kiusaamista, viha, fyysistä väkivaltaa, ahdistuneisuus, masennus, siviilisäädyn eripuraa, rikollista toimintaa tai muuta vastaavaa huonosti ongelma käyttäytymistä, lukittu noidankehä minnekään kanssa mitenkään ulos. Tämä ovi ei mahdollisesti avata avaamatta kaikki nämä muut ovet yksi kerrallaan.

ymmärtää miten noidankehä tapahtuu ennen kuin ymmärtää se, kuva jotain toivottuja tapahtuu teille, kuten vaikea avioero, lapsesi vaikeuksiin koulussa, taloudellisia vaikeuksia tai työttömyys. Tämä tekee sinulle masentunut ja ahdistunut. Kun näin tapahtuu, mielesi vie se toiselle tasolle ja voit alkaa tulla masentunut ja ahdistunut olemisesta masentunut ja ahdistunut, ja enemmän masentunut ja ahdistunut siitä. Olet sitten vasemman pelätty tunne pysyvä toivottomuuden ilman halua tai energiaa tehdä asialle mitään. Asiat vain mennä alamäkeä sen jälkeen. Ovi on kiinni ja lukittu, ja on mahdotonta nähdä asiat muulla tavoin.

ajattelutavat

todellinen avain vapauttaa mahtava positiivista energiaa tarpeen helpottaa muutosjohtaminen muutos, on ymmärtämättä merkitystä siirtymässä perustavanlaatuinen näkökulmia, jotka ovat joko täysin vääriä (harhaluuloja) tai vain houkutteleva puolitotuuksia (illuusioita), voidakseen soveltaa Mark Twain &'; aikaisempi määritelmä järkeä on “ yksinkertainen taito nähdä jotain niin se on ja tekee jotain miten se pitäisi tehdä. &"; Tarvitaan paradigma siirtyy aloittaa muutosjohtaminen muutosprosessin mukaan kaikki nämä 7 ovien tavoilla olemme kaikki lopulta tarvitse selvittää. Valitettavasti tämä voi &'; t ajatella tai opettaa, juuri kokenut. Ensinnäkin, meidän on oltava valmiita hyväksymään mahdollisuus, että me todella don &'; tiedä mitään luulemme tehdä, varmasti. Tämä on yksi usko itse arvoinen kyseenalaistamista, vaikka, joka on hyvä alku.

USKOMUKSET

uskomuksia tärkeitä asioita, kuten todellisuus ja totuus, jota kehittää ja suojella omissa ainutlaatuisia tapoja , voi joko pitää meitä panttivankeina meidän valittu ongelmakäyttäytymisen tai vapauttaa meidät. Vain jokainen meistä voi yksin löytää koko totuuden mitä se tekee tietää määrin oman valta ja kyky tietää totuus elämästä ja luoda omia toivottavaa realiteetit johtavat tarpeeksi menestystä, onnea ja mielenrauhaa, että me etsivät tässä elämässä. Ja tämä on, miten se on henkilöille omasta yrittää pysäyttää ongelmakäyttäytymisen tai ammattilaisten yrittää soveltaa auttaa interventioita. Mikä tärkeintä, tämä uskomus itse ohjaa omaa valtaa. Mitä uskotte tästä uskomus?

VIESTINTÄ

Sekä sisäisen ja ulkoisen väärinkäsityksiä pitää muutosjohtaminen muutos etenee aikataulussa. Tämä väärinkäsityksiä on sotku, koska sotkuinen vuorovaikutus “ kommunikaattorit &"; sisällä ja välillä – takkuinen suolarinkilä ajatuksia, tunteita, intuition, uskomuksiin ja käyttäytymismalleihin. Se vie taso kurinalaisuutta ja sitkeyttä, että on vaikea saada, alkaa nähdä, missä pysähdytään ja toinen alkaa tai joka aiheuttaa joka, saadakseen parempia tuloksia kuin ongelma toimintatapaa haluamme kumota. Useimmiten, untangle tämä sotkuinen suolarinkilä kaltainen viestintä, meidän on uudelleen insinööri asioita tuloksista taaksepäin ja aloittaa alusta oppia, mitä tehdä, jotta tuloksia haluamme. Valitettavasti, koska olemme tyhmästi sallittu meidän psykologinen omaatuntoamme out-puhua meidän todellinen sisäiset äänet, ratkaisu ongelmaan käyttäytyminen on pois kuuloalueen.

OMATUNTO

Olemme kaikki syntyneet hiljainen ääni sisällä, että välittömästi kertoo meille oikean väärästä kanssa mitään siltä väliltä. Tämä moraalinsa vain puhuu karua digitaalinen ehtojen kyllä ​​tai ei mitään keskellä tai jotain hämmentävää kumpi on kumpi. Kuitenkin se doesnt &'; t vie meidät hyvin kauan aukon kanssa epäselvä sisällön Googlen kasvava psykologinen omantuntomme, joka pian hukuttaa tutustu hiljainen “ kyllä-ei &"; ääniä paljon “ maybes &"; tai “ se riippuu. &"; Ennen pitkää moraalinen omantuntomme tulla käheä yrittämästä tulla kuulluksi edellä meidän meluisa psykologisia selityksiä ja järkeilyjä. Voimatta kuulla ja seurata hiljainen ääni sisällä, me katoavat, vaeltelu ja mietin, mitä &'; vialla.

empatiaa

Empatia on ainoa tapa ymmärtää viisaus Mark Twain &'; s lainaus edellä. Mutta empatiaa koskaan tulee mielikuvitusta tai ajattelu, vain hyvää harkintaa, joka tulee kokemuksista huono tuomion. Tulossa onnistunut saamaan mitään, mukaan lukien lukituksen ovet muutosjohtaminen muutos, jotta voimme lopettaa kuljettavat kissa sen häntää, se näyttää vievän valtavasti epäonnistumisista vihdoin oppia booli oikea yhdistelmä avaamaan oven. Tämä oikea yhdistelmä on piilotettu empatiaa.

Jos olet yksittäinen yrittää tehdä tämän itse, sinulla on oltava rohkeutta ja sitkeyttä etsiä kokemuksia kuin yrittää kuljettaa kissa sen häntää. Jos olet ammattilainen yrittänyt toteuttaa onnistuneen intervention muita ihmisiä kumota ongelmakäyttäytymisen, sinun täytyy etsiä viisautta tietää, miten järjestää elämyksiä nämä ihmiset kokea tarvitaan empatiaa heidän “ uhrien &"; Ongelman käyttäytymistä. Mutta kumpaakaan, voit &'; t ajatella tiesi ulos ongelmakäyttäytymisen joka käyttäytyi osaksi.

Tulokset

lopullinen lukittu ovi pitää meitä tekemästä tarvitaan muutosjohtaminen muutos kumota ongelma käyttäytyminen on puute tulosten me yleensä nähdä tai mitä me koemme meidän omia ponnisteluja. Vain tulokset me näemme yleensä kolme rajoitettu lajikkeet: (a) järjestelmällinen pyrkimyksiä ymmärtää miten kaikki nämä 7 ovien yhdessä estää meitä tulossa keitä me todella haluamme olla ja toteuttamalla kaikki tämän ymmärryksen tarpeeksi tarkoitus, itse -discipline ja keskittyä edetä askel kerrallaan (b) voima puhdasta innostavia tahdonvoimaa, joka voittaa jotain saavuttaa menestystä kaikista vaikeuksista huolimatta, tai (c) mitä me yleensä kutsumme “ jumalallista väliintuloa. &";

Onneksi nämä menestys tulokset sattuu vain tarpeeksi meille on mahdollista voittaa ylämäkeen haaste, mutta ei välttämättä yhtä helppoa tai nopeaa kuin haluaisimme. Mutta, että erityinen etusija keksi meidän psykologinen omantuntomme, koska haluamme yllättää itseämme nousee näkyvyyden. Niin kauan kuin me don &'; t pelata piilosilla peli liian hyvin, voimme lopulta avata kaikki nämä ovet ja tehdä muutosjohtaminen muutoksia pysäyttämiseksi tarvitaan yrittää kuljettaa kissa sen häntää.

“ On ei sellaista asiaa kuin epäonnistuminen. On vain tulokset. &Rdquo; ~ Tony Robbins
.