3 tapoja rakentaa Rapport ja Ace Interview

Ihmiset palkata ihmisiä he haluavat. Joten vaikka sinun taidot ja kokemus ovat tärkeitä tekijöitä turvaamiseen työtarjous, yhtä tärkeää on kyky rakentaa rapport että on luonnollista ja harjoittaa kanssa haastattelija. Rapport olet muodostanut haastattelussa voi suuresti vaikuttaa vaikutelman taakseen jättää.

Rakennus Rapport esiintyy monin tavoin. Sen lisäksi, että aihe, että te molemmat voi koskea, se on myös hyvin paljon kehon kieli. Kädenpuristus tarjoat kun ensin tavata yhteystietosi, miten seisot ja istua, kasvojen ilme ja katsekontakti, missä laitat käsivarret, kädet, jalat ja jalat on kaikki osa kehon kieli on auttaa luomaan luottavainen ja harjoittaa vaikutelman haluat saanut haastattelija. Enemmän mukana olet ja enemmän yhtäläisyyksiä haastattelija näkee kannalta kehon kieli, sitä helpompaa on luoda rapport.

Lue lisää siitä, miten hankkeen tehokas kehon kieli aikana haastattelussa minun blogi aiheesta "Mitä haastattelu Body Language paljastaa sinusta. &";

tehokkaasti rakentaa Rapport on mitä antaa monta ehdokasta jalka-up yritys &'; n haastattelussa. Vaikka ehdokas ei ole niin paljon kokemusta kuin toinen ehdokas, hän nähdään edullisempia, koska hän &'; s pystynyt yhteyden haastattelija tavalla, joka on enemmän relatable ja voidaan nähdä asennus yhdessä muun ihmisten yritys. Ne, jotka eivät vuokraamalla haluavat tietää, että ehdokas on joku he itse saisivat kanssa.

ässä haastatteluja soveltamalla luottavainen ja positiivinen kehon kieli asiaa aiheista, jotka auttavat rakentamaan tehokkaita Rapport. Tulet ulos haastattelu jättää yhteystietosi kanssa paras mahdollinen vaikutelma huomioon työtarjouksen. Mielekäs tärkeisiin asioihin auttaa omaksuminen haastattelussa ovat:

- Ajankohtaista yrityksen ja /tai teollisuudessa.
Ennen kuin menet haastatteluun, käydä läpi Yhtiö &'; n verkkosivuilla uutisia tapahtumista. Useimmat yhtiön Internet-sivustoon on osio lehdistötiedotteita. Oliko yritys vain allekirjoittaa merkittävän yhteistyösopimuksen, tuoda avainhenkilön teollisuuden tai uuden tuotteen? Nämä ovat aiheita, jotka voivat auttaa rakentamaan rapport ja osoittaa olet päälle mitä &'; meneillään yhtiön tai teollisuudelle. Se näyttää on vilpitöntä kiinnostusta yhtiö.

- haasteet asema ja haasteet yritys kohtaa.
Kysymysten haasteita ja sitten kääntämään keskustelun selvästi, miten sinulla voi olla kokemusta käsittely kysymyksistä on helppo tapa näyttää yhteystietosi, että sinulla on halu oppia, kasvot ongelmia ja tuoda ratkaisuja.

- Tietoa yhteystietosi.

perustaminen small talk kanssa haastattelija voi tehdä kysymällä niin miten hän tuli töihin yhtiön tai hänen kokemusta erityisesti hankkeita. Jos suorittaa haastattelussa haastattelija &'; toimistossa, otettava huomioon kaikki perhekuvia esittää lapsia tai paikoissa voit liittyä sinua. Voit laatia small talk yksinkertaisesti kommentoimalla kaunis hymyilee lasten kuva, kysyä, miten vanhoja he ovat, ja jakamalla tietoa lasten iän voi olla omaa. Voit myös kysyä jos kuva on otettu tiettyyn määränpäähän ja lisää kommentti siitä, miten se liittyy sinulle – onko se &todellisten tuloste; s kotikaupunkisi tai jos meni lomalla siellä äskettäin. Small talk on aika, jossa haastattelija voi saada paremman tuntuman persoonallisuuttasi ja mahdollisuus luoda vahvempi side näyttämällä miten te kaksi voi olla yhtäläisyyksiä. Monia kysymyksiä haastattelun aikana voi olla standardin ja näyttää vähän harjoitelleet, joten hieman eksyä normi kanssa small talk aikana alkuvuoden tai loppuvuoden haastattelun.

&'; s yleensä selkeä tunne mitä on odotetaan ulos haastattelu. Työnantaja haluaa tietää, kuinka vakava olet tästä mahdollisuudesta teidän valmius haastattelusta ja mitä voit tarjota yritykselle kautta taitoja ja kokemusta. Nyt, vain kertoa heille olet joku, joka voi toimia hyvin joukkueen kanssa ja olet oikealla tiellä acing haastatteluun.
.