Miten Take muutos Stride

vain piirre elämän joka on pysyvä on muutos. Olitpa hyväksyn se vai ei, onko olet valmis sille ei, ihmiset, tilanteet, arvot, uskomukset, itse asiassa lähes kaikki ja sen ulkopuolella meitä muuttua. Kun käyt vanhat kotikaupunki vuosien jälkeen, katsot ympärillesi ja huudahtaa: “ Mikään tässä kaupungissa on muuttunut. Kaikki on missä se oli, kun lähdin se &" ;. Tosiasia on, että asiat ovat todella muuttuneet. Paitsi että et näe sitä! Tajusin, että on tärkeää selviytyä muutoksen ensimmäistä kertaa kun näin rukous lainaus amerikkalaisen teologin Reinhold Niebuhr, tehtäisiin värikäs juliste eräs kollegani &'; työpöydät jossa luki näin: “ Jumala, anna minulle tyyneyttä hyväksyä asiat, joita en voi muuttaa, rohkeutta muuttaa mitkä voin ja viisautta erottaa nämä toisistaan. &"; Olin menossa läpi sulautumisen – uusia pomoja esiintyy joka päivä käynnistämään uusia tapoja tehdä samoja asioita olimme tottuneet. Kollegani, jotka olivat rapattu tämän julisteen hänen pöydällään oli vainoharhainen muutosten näki hänen ympärillään. Pelko oli sen vaikutus hänen tehokkuuteen ja se näkyi hänen putoamisen laadut seuraavassa arvioihin. Onneksi hän neuvoi oikeaan aikaan ammatillinen koulutuslaitokset joka puuttui vain saada hänet ymmärtämään todellisuutta, jota kutsutaan MUUTA. Tällöin opetti minulle tärkeää muutoksen edessä rohkeasti ja muistin Mahatma Gandhi &'; s rohkea sanoja hän johti Intian itsenäistymiseen. Hän on vakuuttunut siitä, tämä suuri kansakunta mahdolliseksi kohdata muutos nämä merkittävät sanat: “ Ole muutos, jonka haluat nähdä maailmassa. &Rdquo;

Aluksi ymmärrä, että muutos on väistämätön. Vaikka joitakin muutoksia ammattitaitoinen ja henkilökohtaista elämää tehdä jättää meidät särkyneet mutta jos ovat huolissaan ja pelkäävät välittömiin muutoksen, se voi vahingoittaa elämäämme entisestään. Näin avain muutoksen edessä on päästää irti pelosta. Helpommin sanottu kuin tehty, miten voimme edetä ottamalla muutos STRIDE? Ehkä yksi ensimmäisistä asioista on muistaa, että on olemassa kaksi tapaa hyväksyä muutoksen. Joko hyväksyt sen tai hylätä sen. Jos päätät ohittaa sen voima nimeltään muutos muuttaa sinut. Kuitenkin universaali ilmiö muutos voi olla, kaikki eivät ole valmiita hyväksymään sen avosylin. Ihmiset luonnostaan ​​vastustaa muutosta. Mutta muutos voi olla paremmin myös. Amerikassa, yli 8 miljoonaa ihmistä muuttamaan vuosittain. He ovat valmiita tuomaan muutoksen ja rikkoa tuttuus asuu samassa kaupungissa, niin että he voisivat saada parempaa elämänlaatua. On monia toimintoja, jotka osoittavat, että ihmiset haluavat vaihtaa, kun he äänestävät ennakoi toiseen bändi johtajia, jotka johtaisi niiden kansakunnan enemmän vaurautta ja mahdollisuuksia. Mutta kun ihmiset eivät ole tietoisesti työskennellyt muutoksia ja se tapahtuu, useimmat ihmiset pelkäävät sitä ja jotkut jopa inhota sitä vuosia. Vain antautua jättiläinen voima tulevaisuudessa.

Avain hyväksyä muutoksen sulavasti on saada vapaus pelosta ja kehittää myönteinen asenne muuttuu tulevan tapahtuman toisi. Kun kollegani toipunut bout pelkoa, hän tajusi, että muutokset hallinta ovat todella hänen omaksi parhaakseen. Hän voisi erottumaan omaa luokkaansa, joukossa ympäröivän keskinkertaisuus, kun hän sai runsaasti mahdollisuuksia osoittaa hänen vahvuutensa ja työn osaamista. Tässä kohdassa on todettava, että useimmat tulevaisuuden johtajia valitaan tilanne, joka käy läpi stressaavia muutoksia. Esimerkiksi kun puhumme merkittävistä yritysten muutos, hallinta on aina varoa ihmisiä positiivinen vääntynyt mielin, jotka onnistuvat ottamaan muuttuvia sääntöjä ja määräyksiä voittajana. Nämä yhä toiveikas ihmiset ovat käsin poimittuja johdon tulevaisuudessa tulevia johtotehtävissä, heidän rohkeudestaan, heidän kykynsä toimia sulavasti edessä haasteita, ja kaiken kaikkiaan positiivinen käytös. Kun muutos on väistämätön, varsinkin yritysympäristössä, parasta mitä voi tehdä on pelata strateginen ja uida vuoroveden – paras aikeita todistaa arvosi. Tämä tulee ottaa mahdollisuutena valepuvussa, jossa vanha aikoo pohjustaa tietä uutta verta, uusia ideoita ja uusia haasteita, jotka on täytettävä rohkeasti ja armon. Toisin sanoen se kannattaa hyväksyä muutosta pohjimmainen osa elämää. Olla valmiita luovuttamaan mitä olet, mitä voit tulla.
.

muutoksen hallinta

  1. Miten onnistuneesti mainostaa yritys tällä Tough Economy
  2. Kuinka olla todella todella hyvä Listener
  3. Vuonna Conflict Takertuu Innocence Is Deadly Trap
  4. Meidän Future
  5. Aika create
  6. Jatkuvuus Pohjois Pole
  7. Miten declutter Ennen pakata kotiin ja Move
  8. Tarjoaminen väitöskirja kirjoituksia palvelu - ODW
  9. Jätehuolto Helppo Way
  10. Vapauttaminen Business Shame