Jatkuvuus Pohjois Pole

Tarkastellaan monimutkainen tuotannon ja logistiikan organisaatio, joka on pohjoisnavalla, perinteisesti hyvin kiireinen ympäri 25. joulukuussa. Kuten voitte kuvitella, suunnittelu tämä tapahtuma vuoden – tuskin on joulupukki istui tapaninpäivänä sitten hän &'; &'; nimi on käsitellä kaikenlaisia ​​odottamattomien tapahtumien, jotka vaativat huomiota.

Tänä vuonna se alkoi aikaisin. Santa oli laskemisesta reki autotallissa, kun hän oli puhutellut rouva Claus.

“ “ Mitä nämä kertomukset radiossa sinusta suudella joku &'; &'; s äiti? &Rdquo; &"; hän vaati.

“ “ W, w, mitä? Kuka? &Rdquo; &"; Santa änkytti.

Santa kykeni selittämään, että on täytynyt olla kyse väärinkäsityksestä. Santa &'; &'; n kuva oli otettu pahoinpitely käsissä huijarin. Hän oli suoraan kiinni hänen Incident johtoryhmän ja jälkeen nopeasti kielto ja julkisen anteeksipyynnön, hänen maineensa oli palautettu. Hän couldn &'; &'; t varaa hänen asiakkailleen ajatella hän oli muutenkin tuhma.

helmikuu toi jään myrskyt pohjoisnavalle.

“ “ Sir, se &todellisten tuloste; &'; s liian kylmä työntekijät voivat työskennellä, &"; &"; hänen Elf ja turvallisuuspäällikkö kertoi hänelle, “ &"; Olen kehottanut tontut alas työkaluja. &"; &";

Santa huokaisi ja kurottautui keltaiset sivut, “ &"; Hei, lämpö insinöörejä? Se &'; on vain mahdollista voit säästää minun tontut … &";. &Rdquo;

keskeytymisestä huolimatta, ja vähän ylitöitä, haltiat olivat pian takaisin aikataulussa.

Asiat kuljetetaan keskeytyksettä kevääseen näki lintuparvien palaavat talven elinympäristöjä. Huoli nousi keskuudessa Santa &'; &'; n työntekijät että luonnonvaraisten lintujen voi tuoda H5N1 influenssavirus heidän kanssaan, jotka aiheuttavat huolta epidemia. Santa kuullut WHO verkkosivuilla uusimmat neuvoja.

“ “ Ei &'; &'; s tällä hetkellä pieni riski meille, linnut palaavat maista, joissa ei ole tallennettu H5N1 puhkeamisen, mutta on varma , I &'; &'; ll työllistävät pari erityinen vartijoita on suunniteltu pitämään silmällä hyvinvointiin lintujen &"; &"; hän kertoi tontut, toivoen, että hän uskaltaisi &'; &'; t on palkata enemmän vartijoita, kun villi porolaumoja palautetaan. Hän &'; &'; D Lue että Blue Tongue virus levisi pohjoiseen ja jo oli ongelmia yksi hänen reki miehistön ottaa punainen nenä &hellip ;.

kesälomien aina esitetään Santa kanssa ongelmia, kyllästynyt lapset liikaa aikaa kätensä olivat aina hakevat aiheuttaa pahaa. Tänä vuonna Santa &'; &'; IT kumppanit ilmoitti hänelle eräänä aamuna, että hänen “ Naughty tai Nice &"; tietokanta oli murtauduttu! Tilan kaikki lapset oli muutettu ja ei ollut mitenkään he voisivat selvittävät.

Onneksi Santa on melko tech-savvy. Hän ei tehnyt &'; &'; t paniikkia ja neuvoi IT-osasto poistaa tiedot ja palauttaa takaisin ylös. Kuten lisävakuutus, hän pyysi koko virus tarkistaa toimet, järjestää palomuurin firmware päivitetään ja kehotti kaikkia tontut vaihtamaan salasanansa.

Ei ollut muita ongelmia kääntää Santa. Tule 24, haltiat lastasi reki ja poro joukkue valjastettiin. Santa kiipesi ylös istuimeltaan, piristyi ohjakset yhdellä kädellä ja kääntyi reki &'; s sytytys muiden. Oli lyhyt croak ja sitten ei mitään. Hän käänsi avainta uudelleen, kanssa samaan tulokseen. Santa tajusi, että kun hän oli hoitanut hänen maineensa kysymyksiä viime vuonna, hän &'; &' D unohtanut kääntää reki ajovalot pois. Akku oli mennyt tasainen.

Onneksi rouva Claus &'; vaatimuksesta, päivämäärä oli 24. marras- ja Joulupukki ja tontut olivat käynnissä harjoitus. Toki, Santa vihasi ottaa mahduttanut hänen puku ennen hänen vuotuinen ruokavalio oli työskennellyt pois kaikki edellisvuodesta &'; s jauheliha piirakat, haltiat sai äkäinen joutuessaan lastata ja purkaa reki ja poro joukkue inhosi otetaan niiden lämmin talli, mutta rouva Claus oli nähnyt etuja käyttäessään edellä “ “ iso pois &"; &" ;. Akku oli väärennetty jopa laturi ja, tule suuri päivä, kaikki hyvät lapset saivat oikeuden esittää ansiosta Santa &'; &'; liiketoiminnan jatkuvuutta koskevat järjestelyt &hellip ;.

Vain vähän hauskaa! Erityiset kiitokset Richard Jones!
.

muutoksen hallinta

  1. Rooli Leadership-ohjelmat organisatorinen kehitys ja Growth
  2. Identity & Self-Branding
  3. Kruunaa Henkilökohtainen Pitch: Case of Self-Branding
  4. Jätehuolto Helppo Way
  5. Suostuttelua, manipulointia ja vain järki?
  6. Miksi muutos niin vaikea Us
  7. Mikä pidättelee sinua?
  8. Top 10 Best Mobile Apps projektista Management
  9. Mitä vikaa strategiseen suunnitteluun?
  10. Compassion