Miksi muutos niin vaikea Us

Miksi muuttaa niin vaikeaa joillekin meistä? Minulle se &todellisten tuloste; s yleensä tuntemattoman pelko tai tunne turvassa status quo. Toisille se voi olla tunne mukava kanssa tuttuja tai ollut tyytyväinen, keitä he ovat. Todellisuus on meidän jatkuvasti muuttumassa parempaan tai huonompaan.

Todellinen kysymys on minulle &"; kuka minä olen olla? &Rdquo; Viimeiset kaksikymmentä vuotta olen taistellut tähän kysymykseen ja kamppailivat löytää vastauksen. Kuka minä olen muuttaa dramaattisesti minulle joutuu suureen kriisiin, joka tapahtui vuonna 1997.

Käytössä aamulla 05 syyskuu 1997 (joka sattui olemaan päivä minun viides hääpäivä) opin isäni oli kiidätettiin sairaalaan. Muistan soittamalla ensiapuun selvittää hänen asemansa. Sairaanhoitaja Puhuin kysyi, kuka olin ja missä asuin. Ilmeisesti olen elänyt riittävän kaukana niin hän kertoi minulle tilanteesta puhelimitse. Kiitin sairaanhoitajalta tiedot, ripustaa puhelin ja heti meni shokkiin. Isäni oli kuollut sydänkohtaukseen. Hän oli vain 65-vuotias aikaan. Aloin itkeä hillittömästi. Olin 36 vuotias ja elämäni oli pirstaleina.

Jotta pitkän tarinan lyhyesti, seuraavina kuukausina olen erotettu vaimoni, menetin työpaikkani, myydään taloni ja oli velkaa. Oma negatiivinen nettovarallisuus oli saavutettu oman itsetunnon. Putosin syvään pitkä lama. Jaan tämän tarinan kertoa meidän elämä voi muuttua hetkessä, onko meillä me sitä tai ei. Miten voimme reagoida ja vastata muutos on mikä on tärkeämpää? Että aikaa elämässäni, olen tehnyt &'; tiedä kuka olin enää, mutta siunattiin mahdollisuuden löytää minun tarkoitukseen ja kuka olen olla.

Se &'; s kaikki nyt, tehdä pieni muuttaa tänään ja pitkällä aikavälillä se tekee valtava ero. Mitä muutos aiotte tehdä?

Lue lisää http://en.teamtissa.com/zzfJ
.

muutoksen hallinta

  1. Johtajat tiedä ensimmäinen raportti on yleensä Wrong
  2. Työn iloa ja muuttaa DNA: Positiivinen Way
  3. Onko Hillary todellakin liian vanha presidentiksi?
  4. Kuinka Change Management voi leikata Stake
  5. Kuinka olla todella todella hyvä Listener
  6. Loppuun Patriarchy
  7. Etukäteen urasi - Get ulos Comfort Zone
  8. HR suunnittelu ja koulutus: ylläpito ja vuokraus talent
  9. Onko hankkimiseksi tai Insight todella muuttaa mitään?
  10. Tutustu High End Lounge Furniture