HR suunnittelu ja koulutus: ylläpito ja vuokraus talent

Henkilöstöjohtaminen on tärkein ja kriittinen resurssi missään organisaatiossa. Se on kulmakivi menestyksen ja epäonnistumisen yritys. Teknologinen kehitys ehkä saanut siunaus mutta merkittävin koulutettu ja osaava työvoima ei voida kiistää. Tänään, järjestöt sana yli investoivat paljon kehittämisen ja säilyttämistä niiden henkilöresursseja.

Monet yritykset ja organisaatio tarjoavat monipuolisia henkilöstöhallinnon liittyvät palvelut ja ratkaisut organisaatioiden kanssa kerry parhaan hyödyn sitä. Nämä yritykset tarjoavat erityispalveluja henkilöresurssien suunnittelussa paitsi koulutukseen ja kehitykseen. Henkilöstöjohtaminen suunnittelu on erittäin tärkeä näkökohta organisaatio arvioida nykyisen henkilöstön ja suunnitelma tulevaisuuden vaatimuksiin. Ne auttavat kehittämään kartoitus henkilöresurssien, ennustaminen tulevaisuuden vaateisiin henkilöresurssien ja suunnittelu tulevia rekrytointi, valinta ja mainospaikkoja. On olemassa useita yrityksiä, jotka tarjoavat erikoistunut palvelu mainos, seulonta ehdokkaita ja järjestää haastatteluja ja ryhmäkeskusteluja valintaa varten sopiva ehdokas. Uskomme, että se on erittäin tärkeää organisaation kasvun että valitsemme oikeus ehdokkaat oikeaan aikaan ja aseta ne oikeisiin asentoihin. Pyrimme aina tarjoamaan standardoidun laadukasta palvelua asiakkaalle.

Koulutus ja kehitys ovat muita aloja, jotka ovat erittäin keskeinen osa organisaation säilyttääkseen vakaan kasvun ja vähentää kustannuksia uusien työntekijöiden palkkaaminen. Tämä on myös hyvin kriittinen säilyttämään palkansaajien &'; tyytyväisyyttä ja täyttää heidän kunnianhimoa henkilökohtaisen ja ammatillisen kasvun. Me, HBA Consulting tarjoaa erikoistuneita palveluita suoritettavaa koulutusta tarpeen arviointi ja laatimaan tarkoituksenmukaisia ​​koulutusohjelmia potkia käynnistää yt kehittämisohjelmassa.

Jokainen työntekijä organisaation haluaa kehittää ammatillisesti ja toivon, että organisaatio tekee jotain parantaa hänen /hänen kyvyt ja tarjoavat mahdollisuuden kasvaa. Vastaavasti jokainen organisaatio haluaa kehittää luontainen toimivaltaa työntekijöiden, jotta he voivat edistää merkittävästi organisaatiossa &'; s kasvua. Tämä on win-win-tilanne sekä työntekijän ja työnantajan. Ne ovat erikoistuneet tunnistamaan ongelman ydin ja keksii strategian ja suunnitelman mukaisesti että.

HBA konsultointi auttaa organisaatioita arvioimaan nykyisen lahjakkuuksien tunnistaminen tulevia tarpeita, jotta voidaan suunnitella vastaamaan tulevaisuuden vaatimuksiin voidaan vastata organisaation tavoitteet. Autamme asiakkaitamme säilyttää kilpailuetua markkinoilla siltä osin kuin säilyttää nykyisessä henkilöresurssien ja rekrytointi tuoreen kykyjä osalta. Nämä ovat strategisesti erittäin kriittinen organisaation kasvun ja kestävyyden tänään &'; s kilpailluilla markkinoilla. Autamme asiakkaitamme lisäarvoa henkilöresurssien toimintoja.
Viimeisenä mutta ei vähäisimpänä; HBA konsultointi on yksi askel ratkaisu kaikista Human Resource Planning ja koulutus & Kehittäminen tarve organisaation. Voit aina pankin päällemme ydinosaamiseensa ja räätälöityjä henkilöresurssien ohjearvot. Uskomme optimaalinen asiakkaiden &'; tyytyväisyys. Kanssa HBA toiminnassa, laatu on taattu. Tule meille uskoa tätä.
.