Identity & Self-Branding

Jim:

Mitä &'; eroa on henkilöllisyytesi ja miten tunnetaan ammatti, toisin sanoen ammatillinen brändi? Ihannetapauksessa ne yhdenmukaistaa kaikilla osa persoonallisuuttasi. Kuitenkin henkilöllisyytesi ja ammatillinen brändi, ei väliä kuinka läheisesti ne ovat, ovat kehittyneet monin eri tavoin.

Identity ilmenee elämäsi kokemus alkaa pikkulapsena. Tämä tarkoittaa sitä, että huomattava ja merkittävä näkökohta, kuka olet on kehittänyt alitajuisesti – eli ilman tietoista harkintaa ja valinta. Ellei Käytät ve ottanut aikaa ja investoinut vaivaa paljastaa ja integroida tajuton eloa tietoinen tietoisuuteen, jotkut käytöstäsi, ehkä paljon, syntyy siitä, mitä et ole tietoinen itsestäsi ja on ulkopuolella ohjaus. Tämä on tärkeää, koska syvälle-in-mielessä, tajuton motiivit ovat epäsuorat, erittäin voimakas, ja direktiivi. Tämä on totta meille kaikille ja kauas spekulointia. Tämä on nyt todistettu tosiasia.

Nyt osalta miten tunnetaan ja tunnistetaan ammatti, tai ammatillinen merkki: vaikka jotkut on epäilemättä muodostettu ja muokanneet tajuton motiivit, on että osa teidän ammatillinen merkki että Käytät Ve kehittäneet tietoisesti – valintojen miten haluat nähdä ja tiedossa, ja miten haluat ihmiset liittyvät sinua.

Esimerkiksi Steve Jobs oli aina musta villapaita ja farkut tekee hänestä maailman &'; n eniten heti tunnistettavissa toimitusjohtaja . Hänen omien sanojensa hän piti kätevästi saman asu arjen mutta hän myös halusi välittää tyyli, joka oli hänen allekirjoituksensa.

George, konservatiivinen kolumnisti, aina jalassaan rusetti. Että &'; s vanha perinteinen ilme jonka oletan hänen täytyy nähdä sopivana kuka hän on ja se edustaa hänen poliittinen kanta.

työpaikkoja ja ovat esimerkkejä tietoisesti valinnut itsensä branding ne kutsuvat sitä branding vai ei . Ja niiden tuotemerkit yhdenmukaistaa täydellisesti identiteettinsä, luo tunnistettavan kuvan ja persoonallisuus.

Celebrity ei ole ainoa sosiaalinen taso, jolla itsensä branding tapahtuu.

Miten esittelet itsesi? Oikeammin miten haluat tietoisesti esittää itse? Onko sinulla allekirjoitus pukeutua tyylillä? Entä henkilökohtaista läsnäoloa? Oletko energinen ja ulospäinsuuntautunut; hiljainen ja sisälsi; intuitiivinen tai tahallisista? Astu ulos itseäsi hetkeksi ja nähdä itsesi muiden liiketoiminnan ja tuttavapiiriäsi nähdä. Vaikka muutat kampauksen joka kuukausi, tai mennä yllään vaimeaa vaatteita elinvoimainen värejä ja tyylejä, sinulla on sitten kutsutaan henkilöä, joka tekee sen ja joka on oman tuotemerkin. Halusimmepa sitä tai ei, voimme &'; t päästä pois branding. Että &'; s miten tunnistamme ja liittyvät toisiinsa.

Niin &'; parhaiten että tulet tietoisemmaksi itsestään tuotemerkin ja tehdä mitä täytyy tehdä nähtävä ja tunnettu kuin haluat.

&'; s myös suhde tuotemerkin ja liimaus. Muistatko, kun Goth katsoa oli eturintamassa huomiota tiedotusvälineissä? Gootit tuntui tunnetta keskenään, mielessä, että arvoja he vaalivat sovi. Tämä ei ole salaperäinen. Ihmiset, jotka rakastavat jazz, tai hip-hop, tai jalkapallo, tai ampua allas, tai joka &'; ve valmistui eliitti koulu kaikilla on taipumus hallussaan samaa yleistä identiteetin ja brändi. Että &'; n samaan tapaan kuin joku tunnistaa itseään tulevana Ivy League kouluun. Tai huppu. Tai kristitty tai juutalainen. Tai haluat tatuointeja. Tai et &'; t. Or. . .

Kuka näet itsesi olla on osoitus oman viritys maailmassa, visio siitä, mitä elämä on, Usko ja sitoutuminen miten parhaiten on olla ihminen.

merkittävä ero identiteetti, psykologinen komponentti, ja brändi, työ-maailma komponentti, on aste tietoisuutta ja nimenomaista valintoja.

tajuton, implisiittinen motiivit ovat osa siitä, mitä merkitsee olla ihminen. Mutta koska ne voivat suistaa mitä haluamme ja miten haluamme olla on parasta, että tuomme ne valoa, mikä aste oli mahdollista, ja integroida ne mitä tiedämme itsestämme ja kuinka käyttäydymme.

Täällä &'; sa helppo tapa tulla tietoinen henkilöllisyytesi-brändin. Tee lista ominaisuuksia arvostat. Esimerkiksi, oletko selkeitä, määrätietoinen, uskottavia, johdonmukainen, luotettava, luova, luotettava, emotionaalisesti saatavilla, älykäs, visionääri? Nämä ovat vain muutamia mahdollisia vaihtoehtoja. Jos Käytät ole varma pyydä ystäviä.

Entä arvoista, tai kokemusta, tai jos sinulla piirtää viivan, tai mitä olisi ottaa kantaa?

Kun vastata näihin kysymykset huomaa mitä ikinä keksiä prosessissa, joka johtaa sinut luomaan elävän ja dynaamisen läsnäolo henkilöllisyytesi ja brändin.
.

muutoksen hallinta

  1. Do You vaikea lunastaa viranomaiselle?
  2. Miten onnistuneesti mainostaa yritys tällä Tough Economy
  3. HR suunnittelu ja koulutus: ylläpito ja vuokraus talent
  4. Ahdistuneisuus? Turvattomuus? Caught in Doom Loop? Kuulostaa pelko Fabulous
  5. Ruostumaton teräs alta-asennus Altaat: Osta istuvuus!
  6. Kiinalainen uusivuosi Tarjoaa oppimismahdollisuuksia Children
  7. HSB Estate - edelläkävijät Kiinteistöt Services
  8. Etsiminen Toimistotilaa vuokrattavana? Makati on erinomainen paikka uusille Siirrettiin Businesses
  9. Syyskuuta 2015 toinen kuukausi suuria muutoksia ...?
  10. Aika Love