HSB Estate - edelläkävijät Kiinteistöt Services

Vuosi 2011 oli nähnyt melkoisesti kehitystä kauaskantoisia merkitystä, kuten maanhankinnan levottomuus, joka tapahtui Noida Extension, kustannusten nousu rakentamisen ja velanhoitoon. Käytössä kirkkaampi puolella, oli valopilkku kun ministeriö Housing and Urban köyhyyden lievittäminen ehdotti sääntelyn laskun kiinteistöala maassa ja oli näkyvästi korkea nousu – lanseeraukset jotka aikaisemmin pidettiin lepäämään.
Intian kiinteistöalalla alkoi tehdä jälkensä ympäri kaudella 2000 lähtien joka myös todistamassa uuden vaiheen kasvun kotimaan ja monikansalliset yritykset Intiassa. Näin oli synkronointi alan kasvua lisääntyvä vaatimus /laajentaminen monikansallisten. Niiden rooli palveluntarjoajina teki kiinteistöala omaksumaan ammatillinen toimintatapansa.
Palvelut tällä alalla ovat valikoiman aktiviteetteja, kuten asiantuntijapalvelut, kuten konsultointi, neuvonta-, arvostus asiakkaille, välitys liiketoimet, jotka muodostavat hyvin suuret tulot komponentti ja omaisuuden /laitoksen johdon sekä muut kiinteistöihin erikoistunut palvelut kiinteistöalaa on kukoistanut nopeasti Intiassa ottaa ovat vauhdittaneet vahva kysyntä kuljettajat ja tärkeitä muutoksia, kuten lisäämällä avoimuutta ja ammattimaisuutta, parantaa tuotteiden laatua ja palvelun tasoa etc. Samalla Intian markkinoilla on myös oma osuus riskeistä ja esteitä.
paljon paperityötä ja skannaus ovat mukana myynti /oston /vuokraamisen asuin-, liike-, teollisuus-, institutionaaliset ja IT &'; s tila .Buying of asuin /teollisoikeuksien erityisesti vaatii huolellisuutta, joita ei voida toteuttaa ilman ammatillista ohjausta. Siksi me HSB Estate tulevat.
HSB on Delhi NCR pohjainen kiinteistöjen yritys, joka tarjoaa taloudellisia kiinteistöjen ratkaisuja. Se on erillinen maine asuin- ja liikekiinteistö palvelut .HSB aarteita sen yhdessä kaikki merkittävä merkit kiinteistökehitys kuin Jaypee Vihreät Noida, 3C &'; s, Unitech ja muita tunnettuja kehittäjiä. Sen nuori ja erittäin ammattitaitoinen jäljettömiin töitä kohti kehittämään erittäin tyytyväinen asiakaskunta perusta. Nopea menestys ja asiakaspalvelua suhteet se makuja ovat johtuvan pitkän aikavälin visio sen nykyinen toimitusjohtaja, jolla on erilaisia ​​lisäpalveluja valmisteilla ja kun tarvetta ilmenee.
Omistaminen talo on suurin unelma Intian keski – luokka .A talo on suurin investointi, että henkilö tekee elämässään. Hän on osittain merkittävän osan elämästään ajan säästöjä tähän tarkoitukseen. Jos hän ottaa lainaa hankkia se, takaisinmaksuaika usein kattaa suurimman osan henkilön &'; s työelämään. Siten ostaa talon vaatii tietoisen päätöksenteon.
Keski-ikä Intian ostaa kotiin on tullut alas 31 alkaen 42 vuotta. Tekijöistä, kuten alhainen asuntolainan hinnat, tuloveron taukoja ja kasvava tulot ovat osallistuneet tähän.
Etsiminen täydellinen koti voi olla varsin pelottava ilman ammatillista ohjausta varsinkin kun se ei ole helposti saatavilla. Yksi on myös kamppailemaan häikäilemättömien toimintatapojen tekijöille ja välittäjät. Ostaja koskevia lakeja ja valvontamekanismeista käydään myös riittämättömiä Intiassa.
Houkutusta ostaa kotiin on aina ollut Intiassa ja enemmän viime aikoina.
On syytä joka tekee asuntolainoista taloudellisesti houkutteleva vaihtoehto. Inflaatio on ollut merkittävää viime vuosina. Myös huomattava kysynnän ja tarjonnan kuilu asuntoihin. Sinänsä talo on varmasti arvostaa arvo ajan .Real kiinteistösijoitusyhtiö pidetään hyvä suojautua inflaatiota.
Vuonna 2012 lupaa olla hyvä jakso alalle. Asiantuntijat ennustavat voimakas kysyntä sekä asumisen ja segmentit. Paljon kaivattua helpotusta on näköpiirissä kanssa markkinoiden asettuminen, nousevat kuluttajien vaatimukset ja toimet hallitus vähentää inflaatiota .the hankkeita aikaisemmin pitoon Delhi NCR alueella ovat uudistetaan kehittäjät asuinrakennuksissa. Heikko kotimainen taloudelliset indikaattorit ovat osoittimia jatkuvaa vaimeaa kaupalliselle puolelle. Jonkin verran parannusta on todennäköisesti leasing toimintaa.
Asiantuntijat uskovat todellisuuteen asetus lasku olisi paitsi prosessin yksinkertainen kehittäjille mutta hyödyttäisi myös ostajia samankaltaisia. Luonnoksessa kiinteistöt (asetus ja kehitys) Bill 2011 pyritään luomaan sääntelymekanismin valvoa ilmoittamisen, hyvän tavan ja vastuullisuutta ja antaa tuomitseminen koneiden nopeaa riidan redressal. Parlamentti tekisi lakien liittyvissä asioissa omaisuuden luovuttamisesta muuta kuin maatalousmaan; rekisteröinti tekoja ja asiakirjojen ja sopimusten mukaan luettuina erityiset muodot sopimuksen. Tällä hetkellä kiinteistö- ja asunto-ala on pitkälti sääntelemätöntä ja läpinäkymätön kuluttajien usein pysty hankkimaan täydellisiä tietoja tai valvoa tilivelvollisuutta vastaan ​​rakentajien ja kehittäjien puuttuessa tehokkaan sääntelyn.
Perustaminen Kiinteistöt sääntelyviranomainen jokaisessa Estate määrätään pakollinen rekisteröinti kehittäjille /rakentajia, jotka aikovat myydä kiinteistön kanssa Authority järjestelmä akkreditointi. Se tekee myös julkistamista normit kaikille rekisteröidyille kehittäjille pakollisia. On myös säännös välinen muassa velvoita promoottorien noudattaa hyväksyttyjen suunnitelmien ja hankkeiden erittely ja palauttaa rahat tapauksissa oletuksena.
Toivokaamme, että laskun kun se toteutetaan eläisi jopa odotuksia Yleisen käyttäjät kiinteistöpalveluja.
parlamentti todennäköisesti antamaan hyväksyntäänsä valtiovarainministeriö &'; ehdotusta nostaa verovapaus raja. Kodin omistajat maksavat sähköisen rahan ja etsivät asuntolainan on pian verovapaus raja nostettiin Rs 3 Lac vuodessa nykyisestä Rs 1.5lac. Tämä jättää niitä enemmän käytettävissä olevia tuloja ja parantaa menojen asumiseen. Tämä varmasti laskee hyvin täydentää asuntojen kysyntää maassa yhdessä määräysten sääntelyn laskun.
HSB
.

muutoksen hallinta

  1. Teknologia on muuttanut Approaches
  2. 6 tottumukset Onnistunut Introverts
  3. Miten onnistuneesti mainostaa yritys tällä Tough Economy
  4. Välineitä Virtual Project Manager
  5. Saada täydellinen Self oppimiskokemus joitakin hyviä SEO-kurssi Books
  6. Keskeisiä toimenpiteitä seurata isäntä menestyvä yritys event
  7. Tehtävät & kiellot Työsuhde Performance Review
  8. Miten Take muutos Stride
  9. Lisääntyvä Se johtaa ulkoistamalla Lyijy Generation
  10. Valmistautuminen Incredible Positiivinen muutos 2013