Onko sinulla vihainen valmentaja?

Ei kaksi valmentajat ovat samankaltaisia. On hyvä, huono ja kaikkea siltä väliltä. Se vie enemmän kuin tiedot, taidot ja kokemus valmentaa tehokkaasti. Valmentaja &'; s tyyli muuttuu ajan myötä. Jotkut ovat erinomaisia ​​motivoida niiden urheilijoiden. Ja muut voivat muuttua urheilija &'; pahin painajainen.

On erittäin surullista nähdä lahjakkaita urheilijoita muuttaa urheilu, tai jopa lopettaa, koska niiden valmentaja. Kukaan liittyy joukkue koska he haluavat käyttää väärin. Valmennus pelko on heikko motivoija. Pelottelu ei tarjota lyhyen aikavälin tuloksia, mutta se on myös pitkäikäinen seurauksia. Motivaatio on avain, ei pelottelua.

Urheilijat haluavat kannustettava. Tehokas valmentajat osaavat ajaa urheilijat kuin niiden mukavuus vyöhyke. Suuri valmentajat tuntevat voimakasta velvollisuus auttaa niiden urheilijoiden pyrittävä entistä.

Et voi työntää ihmisiä ennen kuin olet kunnioitti heitä. Valmentajat on enemmän vaikutusvaltaa heidän joukkue, kun niitä kunnioitetaan. Militantti tyyli, toisaalta, johtaa kapinallinen pelaajia.

Valmentajat kääntää urheilija mukaan …
 Julkisesti ruoskimisen urheilijat
 Häviäminen malttia
 Kertoo pelaajat mitä välttää
 keskity pelkästään negatiivinen

militaristinen lähestymistapa ei ole paras tyyli monia urheilijoita. Se vain isn &'; t hyvä sovi motivaatio. Saatat saada urheilijoita liikkua, mutta mihin hintaan?

Valmennus ei “ yhdenkoon &"; käsite. Mikään yksittäinen lähestymistapa toimii koko ajan. Jotkut tyylit ovat tehokkaampia kuin toiset.

Tehokas valmennus on taito hallita. Paras valmentajat ovat coachable, aina haluaa oppia paras lähestymistapa johtaa niiden urheilijoiden. Paras valmentajat pyrittävä huippuosaamiseen opettamalla ja mallintaminen näitä taitoja ja strategioita. Hyväksytkö haasteen oppia innostaa ja haluavat olla suuri?

Kekseliäs valmentajat jatkuvasti lisätä niiden pussiin välineitä, joita he voivat käyttää motivoida urheilijoita. He tunnistavat urheilija &'; s on erilaisia ​​oppimistyylejä. Lähestymistapa motivoida yksi urheilija ei välttämättä toimi toiselle.

Tavoitteena on auttaa urheilija onnistua. Tunnista jossa jokainen urheilija on ja sitten antaa, että yksittäiset työkalut menestyä. Motivoida jokainen tiimin jäsen on suorituskykyisiä urheilija. Opettaa heille, miten keskittyä kilpailtaessa.

 Opeta pelaajien henkinen ja fyysinen harjoittelu taitoja
 Kannustetaan urheilijat venyttää itse, joten se hyväksyttävää ottaa riskejä
 Määritä vika. Käytä sitä oppimisen välineenä.
 Käytä tulostavoitteet

Tehokas valmentajat tukea, palkita ja opettaa. Don &'; t tehdä kaiken kovan työn. Hauskanpito on tärkeää. Kokeilu löytää oikea tasapaino.

Master kyky tunnistaa erilaiset oppimistavat oman urheilijoita. Jokainen urheilija on syytä olla joukkue. Ymmärtää mikä motivoi heitä kaivaa syvälle, pyrkiä huippuosaamiseen.

Urheilijat haluavat valmentajat olla realistinen, rehellinen ja suora siitä, mikä on mahdollista. Olla roolimalli. Kehittää voittaa ajattelutapa. Huippuosaamista sijasta keskinkertaisuuteen. Ottaa kantaa, mikä on mahdollista. Opettaa ajatusmallit, tunteita ja kuvia vaikuttaa suorituskykyyn. Kunnioita pelaajat ja he kunnioittavat sinua.

Koskaan vaikea valmentaja? Meillä kaikilla on mahdollisuus oppia toisiltaan. Jaa strategioita käytit tehdä parhaan tilanteen.

Toiminta: Team &'; asenne on osoitus sen valmentaja. Onko rapport ja kunnioitus tai koet jako valmentaja ja pelaajat? Paras tapa oppia, mikä motivoi pelaajia on kysyä heiltä. On avustaja tehdä nopeasti anonyymi kysely. Ole avoin palautetta. Joskus urheilijat täytyy tietää, mitä he tekevät hyvin. Onnistunut valmentajat löytää oikea tasapaino kiitosta sekä rakentavaa kritiikkiä.
.