Valmennus ja Humanistinen Psychology

valmennusta ja humanistinen psykologia
tekijänä Niela Miller

Olen liiketoiminnan koulutus valmentajien (ja muiden ihmisten
ammattilaiset) tulla yhtä itsetietoinen, ilmeikäs ja
koko aivopuoliskon mahdollisimman omassa elämässään, olla helpompaa mahdollisista luova, hoitomuotojen he saattavat tehdä asiakkaiden kanssa ja kokemuksellisesti ymmärtää suhde valmennus ja psykoterapia!

Jo pitkään, olen ollut häiriöitä kantaan
mukaan valmennus ammatti terapiasta ja valmennus tarvitse esiintyä kahdessa erillistä maailmaa. Todellisuudessa ja Käytännössä jos teemme ihmisiä kasvupotentiaalia liittyy tunteita, niitä ei voida erottaa. Haluaisin nähdä valmentajien on avoimempi ajatus, että se ei todellakaan ole mahdollista erottaa henkilökohtaisen kasvun ja hoitotoimenpiteiden valmennuksesta sinänsä.

Kun valmentajat puhuvat hoito, joiden kanssa ne eivät halua olla liittyvien, ne ovat yleensä viittaamalla perinteiseen psykoanalyyttinen tai käyttäytymiseen tiloissa. Kuitenkin, humanistinen eksistentiaalinen psykologian sen käytännössä, on arvoja ja lähestymistapoja hyvin paljon perusarvoja valmennukseen, keskittyy nykyisten ja tulevien asiakkaan, perustuu vahvuuksiin, käyttää tunteita kuten tietoa
asiakkaan prosessi, ja, yleensä, tukee inhimillisen.

Osa tästä dikotomisten asenne on pelkopohjaisen (mahdollisia riita-asioita, puute neuvonta valtakirjojen). Jos haluaa olla kokonaisvaltainen valmentaja-ohjaaja, olisi hyödyllistä hankkia neuvontaa lisenssin. Satun mielestä kaikkien valmentajien olisi koulutettava perus- neuvonta taidot ja että se on aivan yhtä tärkeää, että tämä koulutus valmentajana kuin se on mitään virallista valmentaja credential.

Monet autot voisi hyötyä itselleen ja asiakkailleen olemalla humanistically suuntautunut henkilökohtaisen kasvun /hoito /valmennus ryhmä jatkuvasti.

Syyt:

1. Meillä kaikilla on tavaraa meidän täytyy työskennellä omassa elämässämme, jotka voivat vaikuttaa kykyämme olla todella hyödyllinen asiakkaillemme. Työskentely vain yksi-on-one valmentaja ei voi antaa meille täysin tutkia käyttöliittymä henkilökohtaiset ja työ elämään kuin ryhmä voi.

2. Gestalt lähestymistapa muun humanistically suuntautunut malleja, voimme viscerally ymmärtää monimutkainen prosessi kasvun ja olemaan ohittaa joitakin syvä, luova, ja sanaton kokemuksia ja kokeiluja, jotka voivat siten parantaa sekä omia ja asiakkaidemme kehitys , mukaan lukien Creative-ilmeikäs prosesseja.

3. Miksi yllä paradoksi, että voidakseen auttaa asiakkaitamme tullut koko, hyvin toimivan ihmisiä, jotka voivat luoda unelmia, meidän on erottaminen on tarkkaavainen heidän tunne-elämän, prosessit ja haasteet ja valmentaa saada tuloksia? Ihannetapauksessa koko ihmisellä tulisi olla koko valmentaja, joka on täysin pystyy tarjoamaan mitä tukea tarvitaan, vaikka se näyttää, tuoksuu, kuulostaa hoito ajoittain ... muistaa ankka?

Bibliography

Handbook of humanistinen psykologia: etureunat teoria, tutkimus ja käytännön === Yhteistyö muokattu James FT Bugental ja J. Fraser Pierson.
Thousand Oaks, CA :( Sage, 2001)
Pricey ($ 100 uutta) --- saada kirjastosta, jos voit (tai ehkä voit poimia käytetty kopio
amazon.com) ISBN: 0-7619-2121-4

on elossa! CREATIVE & Tunneäly työkalut
mukaan Niela Miller (PeopleSystems Potential, 2000)

tai mennä www.ahpweb.org täydellinen bibliografian humanistinen psykologia resursseja.
(Association for humanistinen psykologia)
.