Kolme P: n on Facilitation

Olet ehkä kuullut 4P &'; s markkinoinnin (tuote, hinta, paikka, edistäminen), mutta tiesitkö, että on olemassa P &'; s helpottamista liian? Kolme niistä itse asiassa! Nämä ovat tärkeitä asioita, jotka haluat kiinnittää huomiota, kun olet tekemässä live koulutusohjelman tai online-seminaariin varmistamaan mahdollisimman oppimiskokemus osallistujille.

Tässä on 3 P &'; s helpottaminen:

1. Pace. Helpottajana olet vastuussa ja on oltava tietoisia vauhti teidän työpaja. Jos keskityt yksinomaan vain tuottaa tiedot sekä osallistujat, on todennäköistä, että vuoden loppuun teidän 3, 4 tai 6 tunnin työpaja sinulla on vain osittain läpi sisältöä. Joten vauhdista ja työpaja on kriittinen tekijä helpottajana.

Voisi olla hyödyllistä tarkastella vauhdista kuin haitari; jotkut asiat on laajennettava samalla kun muut asiat täytyy sopimus pysyäkseen määräaikojen rajoissa teidän työpaja. Yksi pahempiakin asioita voi tapahtua mistä osallistuja &'; näkökulma on niitä saada loppuun työpaja ja ymmärtää ne ei tehnyt &'; t saada läpi kaiken mitä lupasit ääriviivat tai asialistalla. Neuvonantajan on vauhti, jolla varmistetaan, he toimittavat kaikki materiaali.

2. Käsitellä asiaa. Se &'; s kaikki noin prosessi. Se &'; s noin ottaa kyky ottaa sisältöä ja siirtää sen yli niin, että osallistujat voivat omista sitä. Hyödyllisiä kysymyksiä
kysyä kun olet suunnittelussa työpaja ovat: Millaista toimintaa aiotaan käyttää? Miten aiotte tiedotustilaisuuden tällaista toimintaa? Miten aiotte asettaa sen niin, että ihmiset tuntevat onnistunut? Miten luot myönteistä ilmapiiriä, niin että ihmiset ovat innokkaita avaamaan? Miten saat ihmiset sitoutumaan soveltamaan mitä
he ovat oppineet takaisin heidän todellisesta elämästä? Kaikki nämä asiat viittaavat oppimisprosessia, ja ne ovat kriittisiä pala suunnitteluun todella tehokas työpaja.

3. Pulssi. Aivan kuten kun otat oman pulssi ranteessa, helpottajana on otettava pulssin koko luokan. Mikä on energia osanottajien jokin hetki ohjelmassa? Jos ne kaikki harjoittavat toimintaa ja energia on korkea, niin voit päästää tätä toimintaa mennä hieman kauemmin. Se &'; s tärkeää huomata, kun on paljon energiaa silloin oppiminen tapahtuu, koska ihmiset ovat mukana.

Toisaalta ääripäässä, jos mielessä tuudittaa oman koulutusohjelman, huomaa, mitä on tekeillä. Miten saat energiaa takaisin ylös? On tärkeää sinulle helpottajana arvioida energian osallistujien ja säädä tarpeen, eikä keskitytä pelkästään saada vaikka kaikki sisältö.

Joten seuraavan kerran aiot tehdä verkossa tai henkilökohtaisesti koulutukseen ohjelma, muista ajatella teidän kolme P &'; s – Pace, prosessi ja Pulse.
.