Jos valmentaja on aiempaa kokemusta aiheesta niin, että ne ovat valmennus?

Joten, haluat tulla valmentaja?

Yksi asia saatat ajatella, mitä alueella olet erikoistunut. On ehdottomasti asia tulossa asiantuntija valmentaja – olet todennäköisesti pidetään asiantuntijana ja siksi ihmiset tulevat tänne ja näin sinun pitäisi pystyä komento korkeampia valmennukseen maksuja.

Tietenkin, kun olet aloittamassa ja olet epätoivoisesti ensimmäinen asiakkaille se on erittäin houkuttelevaa sanoa löydät &'; valmentaja kukaan &'; mutta tämä vie hyvin lyhyellä tähtäimellä. Rakentaa maine alue &'; johtava suhde valmentaja tai kaupunki &'; s top julkinen puhuminen valmentaja on sinulle kärjessä ihmisten &'; s mielessä, kun heillä on tarve palveluita.

Mutta, kuinka kokenut tietyllä alalla sinun ei tarvitse olla valmentaja tietyllä alueella? Nyt saattaa näyttää olevan selvä vastaus tähän kysymykseen – kun kaikki doesnt &'; t kokemus laskea kaiken?

Anna &'; ensimmäinen harkita, mitä on valmennus ja sitten näet, että tämä ei ole &'; t niin ilmeinen. True valmennus (joskus kutsutaan ei-direktiivi valmennus) tapahtuu, kun yksilö saa tutkia omaa ratkaisuja ja päättää omasta toimintasuunnitelma eteenpäin. Roolia valmentaja siksi on kysyä nämä kysymykset, jotta asiakas keksiä vastauksia ja kysyy nämä kysymykset asiakas uskaltaisi &'; t kysyä itseltään. Valmentaja ei pitäisi olla &'; johtava &'; asiakkaalle heidän kysymyksiinsä ennalta määriteltyjen vastauksia tai antamalla omia ehdotuksia tai neuvoja.

Joten, jos valmentaja ei antamalla neuvoja, vaan ainoastaan ​​kysymyksiä tästä seuraa, että ominaisuuksia valmentaja ei tarvitse kattavat kokemusta tietyn aihealueen. Monet ei-direktiivi valmentajat uskovat, että ei ole kokemusta tietyllä alueella he voivat pysyä täysin puolueeton tilanteeseen ja keskittyy viemään asiakkaan prosessin kautta löytää ratkaisu, joka on heille parasta.

Neuvonta ja jopa hienovarainen ohjaus voi olla suuri Vaikka tietty ratkaisu voi olla oikea yksi henkilö, se ei voi olla toiselle. Jotkut valmentajat myönnän jos heillä on kokemusta tietyllä alueella he joskus joutuvat kysyy johdattelevia kysymyksiä, vaikkakin alitajuisesti, auttaa asiakasta tietyn ratkaisun. Tämä voi tukahduttaa asiakas &'; oman luovuuden ja asiakas voi menettää ulos ei tutkimalla kaikkia vaihtoehtoja niille.

Joten, onko kyse vain valmennus alueella olet kokenut? Hyvin minulle vastaus on kyllä, ja tämä perustuu osittain minun oma kokemus valmentaa ja myös valmennus muiden.

Ensinnäkin, jos sinulla on kokemusta tai asiantuntemusta tietyllä alueella ja asiakas tietää tämän, sinä heti pisteitä uskottavuuden … kun kaikki olette siellä tehnyt sen ja sai T-paidan. Ihmiset eivät haluavat tuntea heitä valmentaa asiantuntija. Esimerkiksi jos haluat laihtua ja saada sopivaksi wouldn &'; t Oletteko valita valmentaja, joka on kunnossa, terve ja ole ylipainoinen itse?

Building Rapport sähköpostiohjelman on tärkeää rakentaa vankka yhteistyösuhteet. Jos sinulla on samanlainen tausta tai yhteisiä kokemuksia asiakkaalle, (vaikka, kuten valmentaja et keskustella sinulle) tulee automaattisesti taso rapport kun on &'; viritetty &'; heidän tilanteeseensa. Tämä auttaa asiakasta avaamaan heidän asioita.

Jos olet valmennusta taitoja tai kokemusta tietyllä alueella, joko suoraan kokemusta tai valmennus muiden, sinulla on kyky luonnollisesti samaistumaan enemmän asiakkaan kanssa. Kuvittele, että olet 40 vuotta vanha nainen läpi keski-iän kriisi … wouldn &'; t haluat tuntea, että puhut jonkun, joka voi eläytyä tilanteeseen, koska he ovat olleet siellä ennen ja sai läpi tai on auttanut kymmeniä naisten ennen. Asiakas voi tuntea, että tietyt esteet hajoavat tietäen, että &', ne eivät ole ainoa. &Rsquo;

Myös jos ymmärrät henkilö &'; tilanteeseen olet paremmin kysyä olennaisia ​​kysymyksiä. Tämä saattaa kuulostaa ristiriitaiselta, mitä on sanottu, mutta minua on pyydetty kysymyksiin valmentaja, joka ei tehnyt &'; t liity omaan tilanteeseen ja totesi kysymyksiin osoitti ymmärtämättömyys tilanteeni.

Joten, lopuksi siellä ovat etuja ja haittoja, joilla on kokemusta alueella, jossa olet valmennuksessa. Henkilökohtaisesti olen sitä mieltä jonkin verran ymmärrystä ja kokemusta tietyllä alueella on positiivinen paitsi asiakkaan &'; näkökulmasta vaan myös markkinoinnin näkökulmasta … Käytät uudelleen siellä niin &'; asiantuntija &' ;. Jos kuitenkin sitoutuneet olemaan ei-direktiivi valmentaja sinun täytyy olla tietoinen mahdollisista sudenkuoppa joutua ainakin kysyy johtava kysymyksiä, pahimmillaan antaa neuvoja että vain doesnt &'; t täyttää asiakkaan &'; tarpeisiin.
.