Mikä tekee ero onnistumisen ja failure

Kaikki yrityksen omistaja on pyytänyt itse, että kysymyksen lukemattomia kertoja, ja se ei ole koskaan ollut enemmän asiaa kuin nyt.

Olen lukenut joitakin tutkimus aiemmin tällä viikolla joka keskittyi kymmenen huolet yritysten omistajille. Ne sisältyvät joitakin melko painava kysymyksiä, selviytyminen on listan kärkeen. Onko murehtia selviytymisen todella pahentaa asioita?

Mitä me keskitymme vaikutuksia erittäin matkalla ajattelemme ja toimivat. Se ohjaa kysymykset pyydämme ja vaikutuksia erittäin meidän motivaatiota ja energian tasoilla. Toisinaan haaste on aivan liian helppoa keskittyä voimakkaasti murehtia selviytymisen ja epäonnistumisen pelko. Ongelma on tämä jättää ihmiset tunne peloissaan ja voimattomiksi ja tämä vaikeuttaa laatua ajattelua. Laatu ajattelumme on valtava vaikutus meidän suorituskykyä kaikilla aloilla elämäämme. Sinun tarvitsee vain katsoa urheilijoille, jotka tekevät loistavasti koulutukseen ja ystävyysotteluita mutta hajoaa kun on tosi kyseessä.

Mitä tämä merkitsee sinulle kuin yrityksen omistaja?

on valita keskittymällä ei ole, kerroit mielesi viipyvät kaikissa seurauksista ja siellä on paljon seurauksia tai voit valita eri tavalla.

Keskity menestys ainoa vaihtoehto ja aloitat kysyä täysin erilainen joukko kysymyksiä.

Mikä on se minun täytyy tehdä, jotta minun asiani on menestys?

Miten määritellä menestys?

Olen hämmästynyt siitä, miten harvat ihmiset tietävät, mitä menestys on heille. He suunnittelevat eteenpäin eikä tunnistaa niiden määränpää ja sitten suunnitella, miten sinne pääsee. Niistä tulee helposti hajamielinen ja viettää paljon aikaa tulipalossa. Silti hyvin harvat teistä olisi vain saada auto ulos autotalli ja ajaa ilman jonkinlaisen käsityksen siitä, missä olit menossa.

Kun tiedät, missä olet tavoitteena se on niin paljon helpompi suunnitella matkaa askel askeleelta. Suunnittelu on organisoitava sijaan jäykkä; strateginen suunnittelu on tärkeää varmistaa, että voit maksimoida käyttää aikaa, energiaa, taloutta ja parhaiten hyödyntämään resurssien käytettävissänne, (työskentelee valmentaja voi todella auttaa tässä.) Breaking asiat alas purevat koko kappaletta vältetään ollessa hukkua kun kaikki olet uskaltaisi &'; t yritä syödä lehmän yhdeltä istumalta, mutta se on nautittavaa aterian aterian.

Ensinnäkin olen todella selvää, kuka minun asiakas tai asiakas on?

Monet asiakkaat puhun ovat varsin sumuinen kuka heidän ydin asiakas on. Markkinointi sitten tulee paljon haastavampaa. Asiakkaat pelkäävät, että kaventamalla asiakkaan /asiakasryhmän alas liikaa he menettävät potentiaalisia mukautettuja.

Todellisuudessa tilanne on päinvastainen. Kuten voit alkaa profiloida asiakaskuntaa, jossa ne löytyvät, miten tavoittaa heitä, mitä palveluja tai tuote he rahaa Toiset löytää sinut kauttasiirto suosituksen mutta jos venyttää itseäsi liian ohut markkinoinnissa päädyt saavuttamaan vain hukkaan aikaa, energiaa ja rahaa.

Mikä on se, että minun asiani tehdä joka todella tuo lisäarvoa ja saa minut erotu joukosta?

Tänään &'; n asiakkaat ovat runsaudenpula . Hintakilpailu voi olla vaikeaa niin mitä muuta voit tarjota niin lisäarvoa. Onko se laatu palvelun tai tuotteen, asiantuntemusta, että voit tarjota jotain ainutlaatuista, luova, laatu suhteita tai että sinulla venymään. Tee markkinatutkimusta.

Kysy asiakkaille, mitä he haluavat ja miten voit tehdä asiat vielä paremmin? Ei vain Pystytkö kohdistaa ponnistelut ja ostaa entistä tehokkaammin, mutta se saa heidät tuntemaan enemmän arvostettu, varsinkin kun kuuntelee, mitä heillä on sanottavanaan.

Miten voimme varmistaa, että asiakkaamme ja asiakkaat tulevat takaisin uudestaan ​​ja uudestaan?

Varmistetaan, että olet antaa mitä lupaat on ehdottoman tärkeää, koska on viestintä ja laittoi asiat oikein, kun jotain menee pieleen.

suhteet asiakkaisiin ovat tärkeitä, jos haluat toistaa liiketoimintaa ja jos haluat ne kertoa kaikille muille kuinka ihana olet.

On täällä, että koulutus yrityksen henkilöstö ymmärtää, että jokainen vuorovaikutus asiakkaan tai asiakkaan puhelimitse, kirjeellä, sähköpostilla tai kasvotusten mainostaa yrityksesi ja että niillä on omat intressinsä tehdä yrityksesi onnistunut, koska se tarjoaa työsuhdeturva. Se myös auttaa kehittämään ylpeyttä eivät ainoastaan ​​heillä työtä enemmän, mutta ne tulevat voimaan lähettiläinä. Olen huomannut tämän olevan totta mitä ikinä liiketoimintaa.

luominen rapport ja tehokas viestintä ovat keskeisiä hyviä suhteita ja terve myyntiluvut. Monet organisaatiot aliarvioida, että koulutus Kaikilla näillä taitoja voi tuoda niiden taseeseen.

Tiedätkö vanhan sanonnan “ lintu pivossa kuin kymmenen oksalla &"; mutta niin usein yritykset omistaa kaiken energiansa löytää uusia asiakkaita. He eivät näe hyötyä yhteydenpito jotka ovat ostaneet jo.

Kun aika luoda tietokanta asiakkaita, joten voit pitää yhteyttä on uskomattoman hyödyllinen. Pitää yrityksesi asiakastoimialojen &'; s tietoisuuteen niin he luonnollisesti ajattelevat, kun he tarvitsevat jotain. Seuraa yhteystiedot ylös ei vain kerran vaan monta kertaa.

Sen sijaan, että pelkää epäonnistumisen keskittyä menestys ja nähdä epäonnistuminen mahdollisuutena oppia, mitä nimenomaan on muututtava tehdä asiat paremmin. Joskus se on vain numeroita peli; myynti henkilö, joka saa yhden myynnissä jokaisesta kymmenestä puhelut saavat enemmän myyntiä yksinkertaisesti tekemästä enemmän puheluja. Analysointi mikä tekee eron näiden onnistunut puhelut, jotta voit toistaa ne on mahdollista lisätä myyntiä valtavasti.

ero menestyksekkäitä liikemiehiä ja ne, jotka eivät on, että vaikka he tuntevat pelkäävät he eivät vatvoa sitä . He tunnustavat, että vaikeina aikoina tuovat suuria mahdollisuuksia. Koko keskittyä ja energia on mitä he tarvitsevat tehdä, jotta niiden liiketoiminta on menestys. On sinun?

Gina Gardiner
Empowering Dynaaminen Johtajat
.