Onko Parent Coaching Oikea itsenäisen ammatinharjoittamisen vaihtoehto sinulle?

Emoyhtiön valmennus on kaikki oikeus juttuja. Kuten ura, se tarjoaa joustavuutta, henkilökohtaista tyydytystä, ja rajoittamaton tuottopotentiaalin. Se on myös yksi nopeimmin kasvavista kotiin perustuu yritysten tänään. Tämä tekee siitä ihanteellisen vanhemmat, ura vaihtajien, ja eläkeläisiä, mutta on se oikea sinulle?

Emoyhtiön valmentajat tulevat kaikilta elämänaloilta. He ovat opettajia ja terapeutteja. Ne ovat äitejä, isiä, ja isovanhemmat. Ne ovat entisiä yritysjohtajia ja yhdeksän viiteen pakolaisia. Ne ovat ketään voimakas halu auttaa vanhempia saamaan kaiken irti perhe-elämän.

"Coaching on ratkaisu suuntautunut", sanoo kokenut vanhempi ja elämäntapa valmentaja Natalie Gahrmann. "Se ei ole joku vain arvailla. On &akuutti; Kerro minulle ongelma, niin kerro minulle, mitä aiotte tehdä asialle. &Akuutti; Jos sinulla ei akuutti; tiedä mitä tehdä asialle, voin auttaa sinua että, mutta don &akuutti; t kertoa minulle mikään ei voi tehdä asialle ja olet juuttunut tänne uhrina. "

Ominaisuudet hyvä vanhempi valmentaja

onnistunut valmentaja /asiakas kumppanuus on rakennettu alusta asti, ja on tärkeää koko valmentavana. Jotta vanhemmat saavuttamaan henkilökohtaiset ja familiaalinen tavoitteita, valmentaja on pystyttävä kehittämään luottavainen ja kunnioittava suhde heidän asiakkaansa. Juuri tässä vaiheessa, että hän voi alkaa nakertaa emoyhtiön &akuutti; s turvattomuus, joka antaa vanhemmille luottamusta käsitellä ongelmia ja saavuttaa halutut tavoitteet.

"vanhempi valmentaja on joku, joka kumppaneita voit auttaa sinua poistamaan kaikki pelkosi vanhemmuuden", sanoo veteraani vanhempi valmentaja Peggy Alvarado. "Ne auttavat sinua saamaan luottamusta nostaa tyypin lapset aina halunnut niiden olevan."

Alvarado, entinen ohjelmistotekniikan johtoon, uskoo, että vaikka jokaisella on ainutlaatuinen valmennus tyyli, on olemassa tiettyjä ominaisuudet kaikki hyvä vanhempi valmentajat jakaa. Niihin kuuluvat:

Koska hyvä kuuntelija. Emoyhtiön valmentajat koulutetaan myötätuntoinen ja oivaltavaa kuuntelijoita. He eivät kuuntele kuunteluun vuoksi. He sen sijaan kuunnella vihjeitä ja ratkaisuja ongelmiin, että ehkä jopa asiakas ei ymmärrä he tietävät.

uteliaisuus. Parent valmentajat on oltava utelias luonteeltaan. Ne on voitava esittää syvällisiä kysymyksiä, jotka edellyttävät toimia suuntautunut vastauksia. "Se isn &akuutti; t lähes kuuntelu", sanoo Gahrmann. "Se on myös olemisesta provosoiva ja auttaa ihmisiä saada uuteen paikkaan. Autan ihmisiä löytämään omat ratkaisunsa, ja yhdessä me keksiä toimintaa tehdä niin."

Objektiivisuutta. Parent valmentajat on pystyttävä säilyttämään objektiivisuuteen, kun se tulee heidän asiakkailleen ja heidän tilanteensa. Valmentajat eivät ole ystäviä, jotka on kutsuttu varten varaukseton tuki. He ovat ihmisiä, jotka voit värvätä auttaa sinua määrittelemään tavoitteesi ja auttaa laatimaan toimintasuunnitelman niiden saavuttamiseksi. Ne ovat joku olet riippuvainen nähdä kaikki kuva ja tukea sinua päätöksiä teet.

Itsevarmuuden. Parent valmentajat on oltava vakuuttava tarpeeksi haastamaan asiakkailleen ja esittää kysymyksiä, jotka vaativat vastauksia. "On synergiaa, joka tapahtuu ihmisten välillä, joka auttaa keksimään muita ratkaisuja", sanoo Gahrmann. "Jotkut sanovat En voi tehdä tai B, ja ne ovat usein vastakkaisissa päissä taajuuksia, mutta jos sanon hyvin mitä jos teet tämän, seuraava asia, te tiedätte, ne ovat kymmenen valintoja niiden eteen."

Avoimuus. Jossa on avoin luonne on yksi suurimmista ominaisuuksia tahansa vanhempi valmentaja voi olla. On tärkeää, että valmentajat olla avoimia suhteen ihmisiä, tilanteita, ja itse. Valmentajat on oltava avoin kaikille ihmisille kaikissa elämänvaiheissa, mutta niiden on oltava tietoisia myös omat vahvuutensa ja heikkoutensa. Niiden on ymmärrettävä, että kukaan ihminen voi koskaan tietää kaiken tai kaikkein ei-tuomitseva tai tavoitteena voi olla.

Uteliaisuus. Hyvä vanhempi valmentajat ovat uteliaita ihmisiä. He ovat kiinnostuneita oppimaan asiakkailleen, heidän tilanteensa, ja mitä resursseja ja tietoa on niiden käytettävissä. Valmentajat pyrimme jatkuvasti löytämään uusia lähestymistapoja ja ratkaisuja asiakkailleen ja itse. Ne ovat aina oppimista ja kiinnostunut oppimaan koska vanhemman valmennus on ehdottomasti jatkuvan koulutuksen alalla. "Yksi niistä asioista, joka tekee suuren valmentaja on ymmärtämättä, että koska olet valmentaja tänään ei tarkoita olet valmis ja voit mennä ja ei toimi", sanoo Alvarado. "On aina tapoja kehittää itseäsi ja tulla niin paljon parempi."

Jos sinusta tuntuu kutsuvan aloittaa uusi ammatti kuin koulutettu ja sertifioitu Parent valmentaja, käy www.acpi.biz ymmärtää, miten voit Tämän tavoitteen saavuttamiseksi on kuusi kuukautta. (Www.acpi.biz)
.