3 Things Valmennus Koulun Etkö kertoa Koska 6-kuvio Coach

On olemassa paljon hienoja valmennus instituutioiden siellä. Ja kun se tulee koulutukseen erinomainen valmentajat, he ovat kohdalleen. He tuntevat juttuja. Kuitenkin, kun se tulee rakentaa liiketoimintaa he epäonnistua.

Valmennus taidot yksin ei tee sinusta onnistunut 6-hahmo valmentaja.

Olen työskennellyt paljon valmentajia, jotka on harhaanjohtavan vaikutelman he voivat ja pitäisi tulla 6-hahmo valmentaja vain 6 kuukautta tai niin sen jälkeen alkaa niiden coaching.

Vaikka on niitä, jotka ovat, ne ovat erittäin harvinaisia.

On 3 tärkeitä kohtia sinun on ymmärrettävä ja valmistautua käynnistettäessä coaching.

1. Mukaan Small Business Administration, on kestää noin 3-5 vuotta liiketoimintojen sijoittautua.

Ääk, 3-5 vuotta? Jep! Valmennus on liiketoimintaa ja se vie aikaa kehittää vahvat jalat kasvaa. Monet autot ovat tyhjästä. Sinun täytyy kehittää kaiken oman sopimuksista sinun ohjelmapaketteja.

Ole valmis antamaan tarvittavaa aikaa & vaivaa edessä. Sitten luoda järjestelmiä ottamaan joitakin kuorman pois.

2. 95% kaikista yrityksistä epäonnistuu, mukaan SBA.

Ei siksi puute omistautumista, sitoutumista tai intohimoa. Olen varma, että sinulla on runsaasti kaikista 3. Usein valmennus yritykset epäonnistuvat puutteessa johdonmukaisuuden & seurata läpi.

Me kaikki elämme "haluan sen nyt" yhteiskunta. Jos emme heti nähdä tuloksia lankeamme mahdollisuus hyppii ansaan, jossa meillä hypätä mahdollisuudesta toiseen etsivät että nopean vastauksen koska pelkomme kertovat meille me tarvitsemme enemmän.

Älä kuuntele niitä pelkoja . Kuuntele sydäntäsi. Mutta seuraa, että kanssa realistinen mieli, perusteellinen tutkimus, ja johdonmukaisia ​​ponnisteluja.

3. Vaikka 1: 1 valmennus on tärkein paikka valmennus opetetaan kouluissa, se on myös valtava syy, miksi valmentajat epäonnistuvat.

Ajattele sitä, että sinulla on 20 asiakkaita ja viettää 1 tuntia viikossa niiden kanssa. Voit veloittaa $ 500 /kuukausi voit tehdä $ 120k /vuosi. Ei paha. Ajatelkaa nyt, lisää ne 20 tuntia viikossa työskentelevät suoraan asiakkaisiin prep aikaa, seurata aikaa, yleisen liiketoiminnan hallinnollisia tehtäviä, löytää uusia asiakkaita, kehittää uusia ohjelmia, ja kaikki muut työt kestää ajaa liiketoimintaa. Tulet nopeasti työskentelemään 60+ tuntia viikossa, vaikka maatilan pois paljon admin kamaa.

ei kasva yli 1: 1 valmennus on # 1 syy miksi valmentajat sammua. On lähes mahdotonta pysyä että tahdissa, ja sinulla olisi hullu kokeilla.

Sinulla on oltava jatkuvuutta tuotteiden ja ohjelmia, jotka kehittävät niitä useita virtoja, jotta voit tehdä rahaa, kun ei tarvitse työskennellä yksinomaan 1: 1 asiakkaita.

Valmentajat ovat runsaasti tietoa. Olitpa ymmärtää sitä tai ei, sinulla on ton arvokasta tietoa jakaa. Luominen eri tuotteita lievittää paineita jatkuvasti etsivät että seuraavan asiakkaan. Tämä ei ainoastaan ​​luo jatkuva virta tuloista, se auttaa sinua myös laajentaa tavoittaa ja auttaa ihmisiä, jotka eivät ehkä pysty varaa $ 500 /kuukausi valmennukseen.

Valmentaja oppilaitokset ovat loistava voimavara valmennus taitoja. Olen erittäin suositella kaikille valmentajille ammattimaisesti koulutettu todella ymmärtää käsitteen ja hengen valmennusta. One valmennuksessa on sydän valmennus teollisuuden. Mutta, jotta jatkossakin tarjota että erittäin tehokas ja voimakas lähde valmennus, sinun tulee tehdä yrityksesi työtä.

tajuamatta sitä vie aikaa, valmistella itseäsi pitkän matkan, jäljellä johdonmukainen sinun keskittyä, ponnisteluja ja kasvaa jatkuvuus järjestelmä yrityksesi, ehkä voit olla yksi 6-luku valmentajat kuulet.
.

valmentaja koulutus

  1. Miten Destroy Mediocrity
  2. Paljastamaan Truthiness * ja käsittää Truthfulness
  3. Määrittely todellisen itsesi, aidon Self
  4. Oppiminen Design verrattuna oppimisen Rote
  5. Julkinen puhuminen - ylivoimaisesti paras tapa myydä Coaching Services.
  6. Saavuttamaan tavoitteesi 2011: Business Naisen opas menestykseen, Johtajuus ja Empowerment
  7. Miten onnistuimme? Aika tarkistaa ja Audit Project Management
  8. Selvitä, mitä se tekee tulla Hengenpelastaja!
  9. Miten pakkomielteemme yhteistyön aktiivisena luotsina CPCC motivoida urheilu valmennus?
  10. Määritelmä: Valmentaja Training