Mitä Luottamus ja avoimuus on tekemistä menestys?

Olitpa johtaja tai myynnin ammattilainen, saat vain ihmiset kallistuvat kun he tuntevat luottaa kanssasi. Tämä luottamus on oltava avointa. Tämä tarkoittaa, että ne täytyy nähdä, mitä sanovat ja tekevät niin yhdenmukainen aina.

käsite tässä helppo henkisesti ymmärtää mutta näen ihmisiä rikkoa sitä joka päivä tajuamatta vaikutus sillä tulee olemaan niiden toteuttamista ja suhteita.

Esimerkiksi:
• Johtajat, jotka sanovat he haluavat joukkue ottaa enemmän vastuullisuutta mutta ne kääntää mitään päätöksiä heidän joukkue tekee.
&Bull; Myynti ihmiset, jotka sanovat he haluavat rakentaa luottamusta asiakkaan kanssa, mutta anna asiakkaan toimeksiannon jotain, kun todellisuudessa pitäisi ohjata heidät pois, että kustannuksella tällä hetkellä.

Jotta luottamus heidän täytyy nähdä avoimuutta kaikki mitä sanoa ja tehdä. Sinun on oltava yhdenmukaisia. Kun Aren &'; t sinun täytyy myöntää se.

Muistan päivä mieheni ja minä olimme menossa puhua lapsillemme noin käyttämällä lause “ Vain minuutin. &Rdquo; Tunsimme, että kun me kutsui heidät illalliselle heidän pitäisi tulla heti. Tuntui osalta kysymys.

Sitten päätimme kuunnella itseämme muutaman päivän. No, puhua nöyryytys. Huomasimme, että päivittäinen sanoimme “ Vain minuutti &"; heille. Kun tulimme kotiin töistä he tulisivat käynnissä näyttämään meille heidän uusimman piirustus tai pyytää meitä pelata. Sanoisimme, “ Vain minuutti &"; koska tarvitsimme puhua Nanny ensimmäinen tai saada illallisen. Sitten he pyytävät meitä soittamaan päivällisen jälkeen ja sanoisimme, “ Vain minuutti &"; koska meidän piti siivota astiat.

Huomasimme, että kun he sanoivat “ Vain minuutti &"; meille, he weren &'; t on epäkunnioittavaa, ne vain toistaa lause he kuulivat meistä käyttävät niitä. Jos voisimme sanoa sen, miksi couldn &'; t he?

Eli meillä oli perheen jutella päästä eroon, että lause. Me selitti, että toisinaan voimme &'; t tehdä mitä he haluavat hetkellä he haluavat sitä, joten miksi me käyttänyt ilmaisua “ Vain minuutin. &Rdquo; Joten sovimme sen sijaan olla enemmän tosiseikkoja ja he puolestaan ​​suostui auttamaan enemmän, jotta voisimme olla aikaa tehdä mitä he halusivat.

Kun he juoksevat pyytää meitä tekemään jotain he kuulevat, “ Haluaisin tehdä niin. Haluan ensin täytyy saada päivällinen valmiiksi. Jos haluat auttaa minua tekemään, että meidän pitäisi voida olla 15 minuuttia pelata pelin. &Rdquo; Heillä on valintoja ja päätöksiä tehdä ja olemme yhteneväisiä keitä me olemme ja miten haluamme niiden toimia.

Luottamus ja transparency- varmista, että mitä sanot ja mitä teet ottelu aina tai et menettää luottamuksen, että olet työskennellyt vaikea rakentaa.
.