Miksi maksaminen työntekijöiden Muihin opetus on järkeä Now

Yritykset vähittäis- ja valmistus on oltava jatkuva keskittyminen Inventory Management ja optimointi vähentää käyttöpääoman tarve. Tämän tukemiseksi keskittyä, ne tarvitsevat sopivasti-koulutus työntekijät Inventory Management taitoja.

Jos Käytät uudelleen työnantajan kanssa YK-tapasi liiketoiminnan tarpeisiin, Käytät ve luultavasti jo törmännyt sekoittava haaste: löytää tähti esiintyjät että voit luottaa hallita Inventory hallinnoinnista näkyä yrityksen. Palkkaamiseen jo koulutettujen työntekijöiden isn &'; t aina helppoa. Monet parhaat niistä ovat onnellisia siellä missä he ovat. Aivan liian usein, työnantajien on päättää tyytyä vähemmän kuin valmis – mutta muuten pätevä – go-kaasunimijöihin: &'; Alkajaisiksi &'; ja &'; aloittelijoille &'; joilla on potentiaalia olla tähtien esiintyjiä, koska ne &'; uudelleen suurta ihmistä joka toisen tasolla: innokas, ennakoiva, halukas puuttumaan mitä laittaa niiden toimintaedellytykset.

Jos nykyiset työntekijät kamppailevat mitenkään – jos Ne näkyvät stressaantunut, laser-keskittynyt, anteeksipyytävä tai frazzled – Don &'; t katsoa muualle. Sen sijaan, pyydä heitä “ Onko mitään Voin tarjota tehdä työsi helpompaa sinulle? Onko alueita Käytät ve huomasi jossa hieman ohje saattaa tuoda sinulle rauhaa? &Rdquo;

Vaikka ihmiset näyttävät viileä, rauhallinen ja kerätään, sen ei &'; t satuttaa kysyä saman kysymyksen. Jotkut ihmiset ovat parempia toimijoita kuin toiset; saatat löytää sinulla Oscar-tason näyttelijä teidän keskuudessanne. Käytät ll koskaan tiedä kysymättä kysymys!

Taidot yleensä tarvitaan tehokkaan varaston hallinta ovat

1. Varastotäydennysmenetelmiä tekniikoita, kuten:
* Järjestä Point
* määräaikaisarvioinnissa
2. ABC-analyysi ja luokittelu
3. Varaston Tarkkuus
4. Suurimmat Inventory Toimenpiteet ja KPI &'; s (varaston kierrosta ja GMROI)
5. Varastosykli Counting
6. Laskeminen Turvallisuus Stock minimoida taloudellisia investointeja Inventory

Boost työntekijöiden &'; taitoja online-valmennus

Jos erotat tarvitaan lisää tai täydentävien koulutus, miksi ei hymyile ja sano, “ I &'; ll huolehtia siitä. Voit opiskella omaa aikaa kotikoneelta omaan tahtiin. Voit valita kurssin tai kursseja tunnet sinun täytyy onnistua tässä. I &'; ll kattamaan. Haluan vain tietää Käytät uudelleen olennainen osa tämän joukkueen ja haluan sinun nauttia täällä tekemässä työtä tehdä pitääkseen meidät kaikki ennen pelin. &Rdquo;

Aiemmin opiskelijat vaadittiin osallistumaan tiili-ja laasti lukion, college tai teknisen koulun kampuksella. Ei tänään. Saapumista online-e-Learning, Internetistä on tullut kaikkein kustannustehokkain ja aika herkkä tapa opiskelijoiden saada tarvitsemansa tiedot saavuttaa menestystä. Opiskelijat voivat opiskella kohdennettuja materiaaleja 24/7/365 sieltä, missä ne ovat niin kauan kuin heillä on mahdollisuus saada Internet-yhteys. Sadat kurssit ovat saatavilla koulutus- yritysten ja laitosten ja ne ovat keskittyneet ja kustannustehokkaita.

Edut tarjota lisäkoulutusta työntekijät

* He &'; ll pystyä osoittamaan välittömiä mitattavia tuloksia
* He &'; ll vaativat vähemmän valvontaa
* He &'; ll voi keskittyä minimoimaan jätteen varastosi prosessit
* He &'; ll sitoutuneempia organisaation
* He &'; ll vähemmän stressaantunut mikä vähentää poissaoloista ja liikevaihdon
* He &'; ll vastata ja sopeutua muutoksiin paremmin.

rivi: Paras työntekijää – jotka haluat säilyttää “ ikuisesti &"; – pitäisi tuntea juhli, ole vain sietää. Tarjoamalla heille lisäkoulutusta hinnalla, Käytät uudelleen ilmaisette tukenne, itseluottamusta, ja todiste siitä, että haluat ne teidän joukkue loputtomiin. Tämä on juuri vahvistus useimmat työntekijät aarre, joten miksi ei velvoita niitä?

Lopuksi ...

Jos olet löytänyt tämän artikkelin hyödyllinen, ota yhteyttä kirjailija osoitteessa www .inventoryskills.com muista varastonhallinta-koulutus oppaita ja varaston suunnittelu taulukoita, jotka mahdollistavat “ tekemällä oppimista &" ;. Täällä Käytät ll löytää oppaita perustuu e-oppimisen periaatteita, jotka ovat erittäin kustannustehokkaita, keskittynyt, nykyinen ja kehittänyt ammattilaisten todellisia intohimo aihe. Kokeile niitä. Voitit &'; t olla pettynyt.
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. Kuinka SMS myötävaikuttamaan Marketing
  2. Älä Lähetä kiitos huomata jälkeen Your haastattelu -Lähetä Email!
  3. Ilmaista itseäsi kirjoittamalla soittamisen sijaan Hänestä /Her
  4. Sony Xperia P tarjoukset lyömällä O2, T-Mobile ja Vodafone stores
  5. Addicted to Love
  6. Itseluottamus on tärkeä osa Menestys Julkinen puhuminen Success
  7. *** 3 vaiheet Värin lisääminen Monotoninen Voice
  8. Painostanut Collision
  9. Esittely Vinkkejä Leaders
  10. Puhu Transform: Kolme Magical elementtejä ikimuistoinen Your Audience