Ero Boss ja Leader

syntynyt johtaja. Kuulemme, että lausunto usein, mutta mitä se oikeastaan ​​tarkoittaa? Yritysmaailmassa, on jokainen pomo johtaja? Ja on jokainen johtaja pomo? Lyhyt vastaus on “ ei &"; kumpaankin kysymykseen.

Anna &'; s tarkastelemaan ensimmäiseksi määritelmä (substantiivi) on kaksi sanaa. Mukaan Dictionary.com:

BOSS – joka työllistää tai superintends työntekijöiden
Leader – henkilö, joka ohjaa tai johtaa

Nyt, &'; s katsomaan verbi. Minusta tämä oivaltava koska joka on yleensä ei. Pomo olisi pomo ja johtaja johtaisi. Joten mukaan Dictionary.com:

BOSS – valvoa tai olla vastuussa; olla dominoiva tai dominoiva
LEAD - mennä ennen tai; näyttää tietä

Tämä saa minut jälleen korostaa, että pomo voi olla johtaja, johtaja voi olla pomo, mutta kumpikaan ei ole välttämättä muita. Kuulostaa sekava, doesnt &'; t se?

ohjaaja, henkilö raportoi, on oletusarvoisesti pomosi. Ne voivat olla suurin autoritaarinen luvut, täynnä omahyväisyys ja on hyvin itsekeskeinen. Aivan liian usein he katsovat vain yksi asia, ja että &'; s MIKÄ on tehtävä. Valitettavasti he unohtavat huomioon, että miten asiat hoituvat, tai miten he pyytävät jotain tehdyksi on valtava vaikutus koko yrityksen.

Toisaalta, johtajalla on, että jotain erikoista, että tekee ihmiset haluavat tehdä parhaimmillaan tasolla. Sen sijaan, sanella, johtaja ehdottaa, valmentajat ja ohjaa esimerkkiä.

liitto kauppa on täydellinen esimerkki pomoja. Kokoonpanolinjalla, on olemassa joukko ihmisiä on domineered. Saada tuote ulos, tai muuten. Linja ohjaaja (pomo) vastaa numeroita. Jos ne numerot aren &'; t täyty, hänen pomo pyytää (vaativa) vastausta. Noro alas vaikuttavat parhaimmillaan, jopa suunnitelman johtaja. Jokainen taso on korkeammalla vastata, ja taso alla olevan vastuussa.

Ota tämä skenaario ja muuttaa sen johtaja-pohjainen kokoonpanolinjalla. Jos on ongelma kokous numerot, pomo /johtaja olisivat linja auttaa korjata ongelma, ratkaista kysymys tai päättää, mitä voidaan tehdä – Työskentely työntekijää.

johtaja luo ilmapiirin Johdonmukaisuuden, toveruus, tiimityö, ja vastuullisuutta. Luovuus on runsaasti johtajuutta ympäristössä. Toisaalta, pomo (joka ei ole johtaja) tukahduttaa luovuutta ja itsensä ajattelua. Ihmiset eivät ole tärkeitä, johtaa vain. Tämä käy ilmi hyvin nopeasti työntekijöille.

johtaja /pomo kunnioitetaan ja ihmiset haluavat menestyä miellyttää häntä /häntä. Pomo saa tulokset läpi pelotella ja vaativaksi.

Kumpi olisit mieluummin työskennellä? Jotka sinä olet?
.