Kun on johtava Charge

Monet sanovat, että jos johtaja ei ole näkyvästi aiheuttaa liikettä koko ajan hän ei ole vastuussa. Uskon, että johtaja on tehokas ja vastaa kun kyseinen johtaja on ryhmä menossa oikeaan suuntaan. Jos johtaja on ryhmä liikkuva saavuttaa tavoite niin se johtaja on tehokas. Nyt jotkut johtajat ovat tehokkaampia kuin toiset ja niiden ryhmien liikkuu nopeammin ja enemmän intohimoa, mutta toiset ovat vastuussa myös.

Mielestäni todellinen johtaja on johtaja, joka osaa motivoida hänen ihmisiä on halu saada työnsä tehtyä. On olemassa monia erilaisia ​​johtajia ja kunkin on sen plussaa ja miinuksia, mutta johtaja, joka motivoi ihmiset luonnostaan ​​on paras johtaja. Tämä johtaja ei ehkä tarvitse antaa monia komentoja tai haukkua ulos suuntiin mutta jos hänen seuraajansa ymmärtää siten, että hän tekee liiketoimintaa ja ovat aggressiivisia hän nauttia enemmän menestystä kuin kaikki muut johtaja tyyppejä. Vertaan johtaja kuljettajan auto. Hän tekee muutoksia saadakseen auto mennä nopeuden ja suunnan, että hän haluaa sen mennä.

Olen aina jauhaa johtaja ottaa itseluottamusta. Kukaan maailma seuraa ketään, joka on selvästi puuttuu luottamusta. Ihmiset haluavat tuntea olonsa turvalliseksi. He tuntevat näin, kun he ovat noin luottavainen johtaja ja suoraan sanottuna tämä on tärkein tekijä, joka vetää ihmisiä johtajuutta. Ihmiset voitti &'; t seurata joku tulee heikompi kuin he ovat.

On todistettu, että useimmat johtajat osoittautua ihmisiä, joilla on fyysisiä ominaisuuksia, jotka erottavat ne väkijoukkoon. Johtaja on usein pitempi, fyysisesti vahvempi, ja houkuttelevampi kuin hänen seuraajansa. Näyttää siltä, ​​että tapauksissa, joissa se ei ole johtaja on aggressiivisempi kuin seuraajia. Hyvä esimerkki on ryhmien, pieni sotilasyksikkö, jengit ja urheilujoukkueiden. Johtajat ja joukkueenjohtajien ovat tunnettuja vahvuutta tai pelottomuus. Muistella useimmat mestaruudesta NFL-joukkueet. Kun ajattelee kuuluisa joukkueet historian keskellä linebackers erottuvat. Keskimmäinen Tukimies on kaikkein kovaa HEADHUNTER puolustamiseen. Hyvä keski Linebacker tulee singlehandedly tehdä enemmän puututaan sitten joku muu pelaaja hänen yksikkö. Ihmiset kuten Lyle Alzado, Ray Nitzscke, Mike Singletary, Dick Butkus, ja Ray Lewis heti tullut mieleen. I &'; m varma, että olette kuulleet nämä nimet vaikka et ole suuri fani jalkapallo. Yksi asia, että niillä on yhteistä se, että ne olivat tunnettuja hehkun. He olivat joukkueiden kapteeneille koska joukkue olisi ralli noin teoistaan. Muut pelaajat innostua pelaamaan paremmin, kun he olivat pelissä.

todellinen johtaja ei koskaan anna hänen seuraajiaan aistia oman pelkoa tai pelottelua. Hän näyttää aina oltava oikeus toimia tai sanoja tilanteeseen. Sotilasjohtajat jotka näyttävät pitää tasolle pää vaikeina aikoina kerätä osalta niiden seuraajia. Kersantti on aina tunnetaan kova laskelmoiva kova vanha sotilas, joka nuorempia joukkoja ralli noin aikoina vaarassa.

todellinen johtaja on viisaus ja asiantuntemus, joka on välttämätöntä hänen yksikkönsä. Kun kukaan muu ei tiedä, mitä tehdä, he tietävät, että he voivat ralli ympäri heidän johtaja, joka on vastaus ongelmaan.

Kaikki hyvät johtajat ovat optimistisia ahdingon. Heidän optimismi palvelee sammuttaa epäillä niiden seuraajia karkea kertaa. Joukkueen kapteeni jatkuvasti yrittää ralli hänen miehensä, kun he ovat alhaalla. Ei ole väliä mitä pisteet hän ei anna mennä uskossa, että he voivat ja tulevat takaisin. Hänen keskittyä kiinnitetään toteutuksessa tavoite. Riceland Laitokset
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. 3 Vinkkejä Work positiivinen toimistosi Party
  2. Miten aloittaa keskustelun tyttö 3 helppoa Steps
  3. Mikä on Stealth Day Game?
  4. Call Center teollisuus ohjaus Modern E-Commerce Era
  5. VIESTI GARCIA mukaan Elbert Hubbard, 1899
  6. Kaupankäynti Passiiviset-aggressiivinen Partner
  7. Älä ääliö Jerk
  8. Miten hallita Basic Viestintä Skills
  9. Miten rakentaa luottavainen relationships
  10. High-Performance Kytkimet ja automaatiojärjestelmiä Offshore ja Marine Applications