Kuinka valmistautua Interview

Työhaastattelu:

pukeminen kuvastaa valinta, kuinka paljon kunnioittaa itseäsi ja ammattitaito.

Tarkista ansioluettelosi huolellisesti virkkeen kehystys, kielioppi , kirjoitusvirheitä, tietojen oikeellisuudesta, johdonmukaisuus jne

Carry vähintään 2 kopiota ansioluettelosi siisti kansioon.

Selitä: Haastattelu on järjestetty ymmärtää näkökohtia oman persoonallisuutensa. Paljon selitys tarvitaan ja tosielämän /muut esimerkit pelata erittäin tärkeä rooli laskemisesta viestisi perille. Kun sanoit "Minulla on positiivinen asenne" tämä ei riitä, "Aina kun kohtaan vaikeassa tilanteessa, kun kohtaan sitä positiivinen asenne. Kun olin 12. vakio, en ollut lainkaan valmistautunut minun tentit, koska huonosti terveys ja kaikki kertoi minulle, että minä ei onnistu. Mutta juuri seitsemän päivää ennen tenttiä työskentelin kovasti ja oli varma selvitys minun tentti ja selvitin sen kirkkaasti. "

Älä valehtele: On erittäin suuri mahdollisuudet, että sinulla on hermostunut haastattelussa eri syistä. Jos esittänyt väärää tietoa ("Minulla on 7 vuotta työkokemusta Sales", kun sinulla on vain 2) sinulla on kova aika perustellaan jos haastattelija kysyy monia kysymyksiä. Toisaalta, jos et tiedä jotain, myönnän sen sulavasti. "Olen pahoillani herra, minulla ei ole 50 WPM nopeus mutta 30 WPM tietokoneissa, mutta jos voit antaa minulle 10 päivää aikaa, en voi varmasti saavuttaa että nopeus."

Valmista: Ennen menossa haastattelu:

1) Tiedä yrityksen nimi, toimenkuva ja muut olennaiset tiedot

2) kerätä tietoa yrityksen yhtiön verkkosivuilla tai muusta lähteestä

3) Ymmärtää rooli oman osaston

4) oltava varma päivämäärä, kellonaika, paikka turvapaikkapuhuttelupöytäkirjaan

5) Tulosta kaksi kopiota ansioluettelosi ja tarkista oikeinkirjoitus /kielioppivirheitä, puuttuvat tiedot

6) Carry kaksi passi-koon napsahtaa, jos mahdollista

7) Ajattele haastattelukysymykset saatat kohdata ja tehdä peili käytännössä kaikista till olet tyytyväinen.

Kysy: haastattelu ei ole kyse vain puhua ja vastaamalla kysymyksiin. Kun suurin osa haastattelu on valmis tarvittaessa kysyy pari kysymystä osoittaa kiinnostuksesi työtä ja myös antaa sinulle tietoinen rooli, jos valittu. Ehdotetut kysymyksiä:

1) Mikä on minun tarkka rooli yhtiön?

2) Mikä on minun keskeisiä suoritustasomuuttujia?

3) Mitkä ovat yhtiön tulevaisuuden suunnitelmat ?

4) Mikä on urani-polku yrityksesi?
.