Playing Gotcha Eikö Work

Jos voisin aalto taikasauvaa, ja muuttaa jotain siitä, miten ihmisten vuorovaikutuksessa keskenään, haluaisin poistaa “ gotcha &"; ikuisesti.

Mikä on “ gotcha &" ;? Ennen kuin puhumme poistaa “ gotcha &" ;, on tärkeää selventää, mitä “ gotcha &"; on! &Ldquo; Sainpas &"; voi tulla monia muotoja. Vuonna suullisesti, me tiedämme sen paremmin kuin “ mitä minä sanoin, &"; mutta “ gotcha &"; voi ottaa monia muita. &Ldquo; Sainpas &"; ei ole vain huomaamatta, että joku tekee virheen, mutta käyttää sitä heitä vastaan. Joskus tarkoitusta “ gotcha &"; on yrittää ja tehdä joku tuntuu pahalta tehdä jotain. Tai unohtanut jotain. Tai jopa rikkoa jotain. Riippumatta, “ Gotcha, &"; tai “ mitä minä sanoin, &"; on pohjimmiltaan yksi henkilö yrittää käyttää valtaa toiseen.

Tässä muutamia esimerkkejä:

myyntipäällikkö lupasi toimittaa raportin tiistaina. Eräpäivän jälkeen torstaina, olet kokouksessa myyntipäällikkö ja hänen henkilöstönsä, ja te huomauttaa hänelle, että mietintö ei pelasi ajoissa, varmista, että hän tiesi, sinä tiesit. Tämä hämmentynyt häntä edessä hänen henkilökunnan. Sainpas!

Tiedätkö, että varapresidentti yhtiö vaatii PowerPoint-esityksiä olla väriä. Voit muistuttaa kaikkia juontajat että tämä on fetissi VP. Kokouksessa yksi juontajat käyttää mitäänsanomaton musta-valkoinen PowerPoint-esityksen. Soitat hänet lopussa kokouksen ja muistuttaa häntä edessä hänen ikäisensä että te huomautti hänelle, että hän olisi pitänyt käyttää väri. Sainpas!

muistuttaa puolisosi, että hän tulisi aina pitää neljännes säiliön kaasun hänen tai hänen autonsa. Auto on E kun lähdet tärkeä tapahtuma. Koska sinun täytyy lopettaa kaasun, olet myöhässä tapahtumaan. Voit muistuttaa “ spousey &"; että jos he olisivat pitäneet neljännes säiliön kaasun autonsa sinä uskaltaisi &'; t ovat olleet myöhässä. "Minähän sanoin niin!"

Saatat väittää, että kaikissa näissä tapauksissa henkilö oli oikeassa. Se ei ole piste. Kun nämä huomautukset on tehty laittaa jonkun hänen tilalleen, käyttämään paremmuus, laittaa joku nurkkaan, tai yrittää syyllisyyttä matkaa toisen henkilön, se tulee “ gotcha &" ;.

Kaikki edellä mainitut kysymykset voidaan käsitellä kunnioittavasti, huolehtiva tavalla. Ja emme sano, että niitä ei käsitellä. Ne voivat ja olisi käsiteltävä yhteistyöhön, kumppaneina tavalla.

Olemme kaikki sitä kokenut tilanteita, kun joku on meidät nurkkaan, ja jätti meidät ilman pois. Tai entä tilanteita, joissa olemme hämmentynyt edessä meidän ystäviä tai meidän ikäisensä tai meidän työtoverit? Tai entä aikoja, jolloin olemme tehneet rehellisiä virheitä, kun ei annettu eduksi, pikemminkin tuntemaan huono, koska se tapahtui. Mielestäni voimme myös muistaa miltä meistä tuntui noin henkilö näin. Se ei ollut positiivinen, liioittelematta. Ja valitettavasti, muisto se yleensä kestää pitkään, luoda pitkäaikaisia ​​vaurioita. Tämä henkilö pelasi “ gotcha &" ;.

valtataistelut eivät paranna ihmissuhteita. Enemmän, ne palvelevat tuhota ne. Yleensä, joiden valtataistelu, yksi henkilö voittaa, ja toinen häviää. Joskus me kutsumme tätä win: menettää tilanne. Tässä päivässä ja ikä rakentaa yhteistyösuhteita, pelaa “ gotcha &"; ei vain toimi. Se repii rikki suhteita. Se rakentaa seinät, joita on vaikea repiä alas. Se luo epäluottamusta. Ihmiset, jotka pelaavat “ gotcha &"; ei ole kunnioittavaa - he välittävät enemmän itsestään ja miten ne näkyvät kuin miten suhde toimii.

Joskus pelaaminen “ gotcha &"; luo enemmän “ gotcha &" ;. Toisin sanoen, joskus ihmiset yrittävät saada takaisin henkilö uhriksi niitä. Tämä luo entistä enemmän jännitteitä.

Sen sijaan, toiveeni on, että ihmiset yritysten ja henkilökohtaiset suhteet vie lähestymistapa antaa muiden eduksi. Kun he näkevät suhteita kuin kumppanuuksia, pikemminkin kuin kilpailuja, synergia rakentuu. Yhteistyö edellyttää keskinäistä kunnioitusta ja luottamusta. Se voi toimia, ja ei.

On tärkeää tunnustaa, että me kaikki olemme inhimillisiä, ja että ihmiset tekevät virheitä. Miten suhtaudut muihin tilanteisiin voi joko tarmoa tai tyhjentää tilannetta. Se on sinun valintasi.

Joten seuraavan kerran, olet harkinnut sanovat “ mitä minä sanoin, &"; toiveeni on, että et &'; t ...
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. Akateeminen taitavasti auttaa muistamaan asioita tarkasti ja Quickly
  2. Miten onnistuneesti Yhdistä Others
  3. Vinkkejä miten myydä phone
  4. First Impressions - Muuta pelko Courage
  5. Osavaltion siltä väliltä - tai - End of Marketing ja alku Sharing
  6. Ovatko esitykset parantaa viestintää?
  7. Tunneäly on rajoitettu Reactivity
  8. Miten saada Nautinnollista Conversation
  9. Power of Words
  10. Corporate Storytelling - Vinkkejä Telling Suuri Story