Olla paras, ei korosti: 3 yrittäjyyteen viestintä styles

Kuten suosittu sanonta kuuluu, “ mitään kannattaa tehdä kannattaa tehdä hyvin &" ;. Tämä on totta; kuitenkin, voit tehdä jotain hyvin tarvitsematta tehdä sen täydellisesti. Johtaa onnistuneeseen ja tyydyttävää elämää, sinun täytyy ymmärtää ero “ teet parhaasi &"; ja “ pyrkimys täydellisyyteen &" ;. Ja vaikka esimerkkejä alla ovat työperäisiä, voit helposti siirtää samoja periaatteita omaan henkilökohtaiseen elämään. Alentamalla odotukset (ei teidän standardit), voit tuottaa työtä, että olet ylpeä ilman ärsyttävää tai ajon lähimmäisiäsi.

Tuottava Viestintä:

Työ ja huvi vaihtelevilla intensiteettiä, joista osa saattaa olla ristiriidassa muiden kanssa. Hyväksy tämä tosiasia, ja voit välttää paljon pettymys. Myös silloin, kun et saa mitä haluat, tai muut eivät toimi samassa tahdissa kuin sinä, anna mennä teidän tarvitse olla hallinnassa, oltava varmuus (kuten vastaus), ja luoda sulkemiseen. Esimerkki on jos odottaa ihmiset palata puheluita tai sähköposteja sisällä 24-48 tuntia ja he eivät saa takaisin sinulle sitten. Voit yhä soveltaa tätä standardia itse; vain ei aseteta sitä ja odottaa sitä muilta. Ole kärsivällinen, koska joskus yksi voi vaatia enemmän aikaa: prosessi, ymmärtää ja vastata viestiisi; tai päättää he haluavat sitoutua teidän tarjoaa.

Näin ollen on hyvää liiketoimintaa järkeä käyttää Personal viestintätyyli joka tuntuu kaikkein luonnollisin teille, ja ottaen asianmukaista asiayhteys ja ihmiset puhut . Menkää ... kysy kuulijan mitä hänen seuranta etusija on: puhelimitse tai sähköpostilla. Toisaalta, jos olet jatkuvasti välttää ihmisiä kutsumalla niitä, kun ne ovat pois lounaan tai lähettämällä niitä vain, viestinnän nopeasti kuolevat pois ja voit sabotoida yritetty luoda vankka yhteydessä toisen henkilön.

Voit selvittää Henkilökohtainen viestintätyyli on, katso kuvaukset alla.

Visual Communicators:
He yleensä löytää puhelinkeskusteluja ajanhukkaa ja /tai sammumisen, ja paljon mieluummin kasvot to-face vuorovaikutus. Toisaalta, auditiivinen tiedottajia löydä puhelinta nopea, tehokas ja välitön työkalu jakamaan ajatuksia tai aikataulujen kokouksia. Majoittaa Kuulo Communicator: Valmista ja on esityslista käsillä, kerro kuuntelija kuinka paljon aikaa sinulla on saatavilla tämän kokouksen, ja asettaa ajastimen, joka ajan kuluttua. Kun ajoitus renkaat, pukeutua ja lopettaa puhelimessa.

Kuulo Communicators:
Ne yleensä kuten käyttämällä puhelinta yksityisiä keskusteluja ja puhelinkokouksia ja seurata jälkeenpäin sähköpostilla - koska se on nopea, kätevä aikaa ja sijainti-viisas, ja tehokas tarjoaminen maksimaalisen tietoa lyhyessä ajassa, ... häiritsemättä tai hajamielinen taustamelua. Paikalla Kuulo Communicator, katsella häntä kun hän on kirjoittaa viestin tietokoneellaan: Onko hän liikkuu hänen huulensa, onko viesti kuulostaa oikeus hänelle?

Kinesteettinen Communicators:
He kuten “ tunne &"; syöttämisen sähköpostia tai tekstiviestejä ja mieluummin ottaa aikaa miettiä, luoda ja hallita sisältöä niiden viestintä. Ne ovat yleensä rento, luova, hauska ja aito viestinnässä tietokoneella, eikä henkilökohtaista tai puhelimen kautta.
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. 5 vaiheet Parantaminen Englanti Puhuminen Skills
  2. Miten Sulje Powerfully
  3. Helppo tapoja voittaa Self-Consciousness
  4. Kuinka Tarjoukset Kuten huulirasva voitaisiin käyttää markkinointikampanjoita Productively
  5. Miten ymmärtää People
  6. Suuret johtajat Master "3 tasoa High-Performance Leadership tiedonannossa"
  7. Se ei ole mitä Mutta Who
  8. Win-Win Viestintä: aseta itsellesi ILMAINEN puhumalla HEART
  9. Ajatus voi muuttaa Life
  10. Tuo backstory on Forefront