Miten ymmärtää People

Lisätietoja LEVYN Personality Profiilit. Näytämme sinulle, miten lisätä lisäarvoa opiskelijoille ja parantaa kaikki Consulting, opetus-, koulutus- tai valmentavana ensin saada tutustua niihin ja osoittaa heille, miten "ihmiset lukea" jokaisella osa-alueella elämänsä! Ihmiset-lukema osoittaa, mitä taustalla ja ajaa jokainen erilainen persoonallisuus tai käyttäytymisen tyyli tyyppi ja tekee sinusta paljon tehokkaampi, onko opetus, myynti, vanhemmuus, tai vain liittyvät toisen ihmisen!

Mikä on DISC ?

levy on erittäin voimakas nelikvadranttinen, tarvitsee käyttäytymisterapia persoonallisuuden profiloinnissa mallista, jonka taustalla teoria kehitettiin työn tohtori William Moulton Marston, käyttäytymiseen psykologi, joka oli intohimoisesti oppimisen mitä on ajaa kutakin neljää hyvin erilaista havaittavissa käyttäytymiseen tyyli tyyppejä. Hän koottu hänen tutkimus hänen oppikirja: "Tunteet tavalliset ihmiset."

Nimi "DISC" edustaa alkukirjaimet nimet hän antoi neljä suurta havaittavissa tyyli tyyppejä:

* (D) Dominanssi ongelmia - ihmisiä, jotka tarvitsevat hallita, ylläpitää voimaa ja määrätietoisuutta.
* (I) vaikutus ihmisten - ihmisiä, jotka rakastavat sosiaalisia tilanteita, ystävyys, ja viestintä
* (S) kehittää tasapainoisen vauhti ympäristö - ihmisiä, jotka viihtyvät kärsivällisesti, pysyvyys ja huomaavaisuutta.
* (C) Compliance menettelyjä ja sääntöjä - ihmisiä, jotka tarvitsevat oikeaksi ottaa kaikki tosiasiat.

Miksi levylle Ensisijainen persoonallisuuden profiloinnissa väline?

DISC on itsestään arvioidaan olevan yksi tarkin, luotettavin ja johdonmukaisin persoonallisuuden profiloinnissa malleja maailmassa.

profiili tarjoaa enemmän kuin pelkkä joukko sanoja, jotka "määritellään" persoonallisuuttasi. Koko DISC profiili yksityiskohdat havaittavissa käyttäytymistä, kuten vahvuudet ja heikkoudet, sekä tarpeitasi ja pelkoja.

Voit myös saada täyden valmennusta tai jälkipuinti profiilissasi, parhaiten ymmärtää kaikki paljastavia tietoja. DISC myös voidaan profiloida vastaan ​​työtä näyttää mitä persoonallisuus tyyli sopii parhaiten, että rooli.

Miten DISC toimii

DISC edellyttää, että ensin täyttää yksinkertainen kyselylomake vertaamalla neljä käyttäytymiseen kuvaukset ja päättää, mitkä neljä on Yleisimmin näkyä toimia ja jotka vähiten usein kuin sinä.

vastata kysymyksiin rehellisesti, ajattelen itse töissä tai kotona tai suhdetta ja sitten keskitytään että koko profiilin. Jos haluat löytää lisää itsestäsi toisessa roolissa, valitse eri painopiste ja ottaa toisen profiilin pari päivää myöhemmin.

Saat tuloksia linjan kautta erittäin tieteellinen -yet helppokäyttöinen - on line profilointi palvelu.

On aina parasta olla ammatillinen tulkintaa tai tiedotustilaisuuden ensimmäisen kerran opit levy ja mitä kuvaaja ja raportti sanoo sinusta. Jaa raportti muiden kanssa ja kertoa heille, miten haluat tulla kohdelluksi tai liittyy. (Jos et kerro heille, kuka sitten? Sitä paitsi, tyyli ei ole salaisuus kenellekään, joka tuntee sinut jo. Persoonallisuuttasi ja havaittavissa käyttäytymistä tulevat ovesta, kun teet!)

Mitä Levyä Give You

* voimakas ymmärrys itseäsi ja muita
* selkeämpi käsitys työkäyttäytymistaitojen ja suhde dynamiikka
* Toteuttaminen vaikutus oman henkilökohtaisen käyttäytymisen toisten
* Insight tulee mallin maailman, lisää henkilökohtaista ja ammatillista tehokkuutta ja menestystä
* hyödyllinen työkalu auttaa sinua arvioimaan kaikkien käyttäytymisen tyyli
* Menetelmä suunnittelet lähestymistapaa kaikkiin henkilökohtaista ja ammatillista vuorovaikutusta
* tapa maksimoida mahdollisuudet tahansa tilanteessa.
.