Viestintä työssä - johtamistaitojen kehittäminen ja johtaminen Viestintä Skills

Johtajat ja esimiehet tai esimiehet vaativat erilaisia ​​taitoja. Kuvaus tai luettelo johtamisen taitoja voi olla päällekkäisiä ominaisuuksia, mutta ne ovat erillisiä proficiencies. Johtajat vaativat kykyä nähdä iso kuva ja tehdä päätöksiä tehtäviä ja tavoitteita. Esimiehet ja johtajat tarvitsevat taitavia tehokkuutta ja tuottavuutta suorittamaan tavoitteet.

Sekä esimiehet ja johtajat vaativat erinomaiset viestintätaidot. Erinomaiset viestintätaidot ovat ottaen, esittää, kuuntelu, myynti, ja houkuttelemalla.

Johtajat myös kehitettävä:

1. Visio-ja kyky ilmoittautua joukkue operaatiossa.

2. Rohkeus-ja vakaumus suorittaa aikomukset ja vaikeita päätöksiä.

3. Selkeys aikomus-ja itsetuntemusta.

4. Huumori-ja nöyryys, he usein matkustavat käsi kädessä. Huumorintajuton johtaja on usein tyranni mutta ilman nöyryyttä on epäilemättä yksi.

5. Empatia-ja ottaa syvä ymmärrys painopisteitä. Ymmärtäminen painopisteet tarkoittaa kykyä erottaa, mikä on tärkeää nyt, muutaman kuukauden nyt ja muutaman vuoden päästä osalta päätöksen ja sen vaikutus muihin.

6. Inspiroiva kyvyt-tehdä toiset tuntevat innostunut ja luottavainen. Motivoituneita työntekijöitä, jotka uskovat itseensä, heidän tuote tai palvelu ja heidän johtajansa tekee kaikkensa tukeakseen tehtävän.

7. Luottamus - ei ylimielisyyttä vaan usko hänen kykynsä johtaa

8. Extreme kuuntelu ja viestintätaidot - se kannattaa toistaa korostamiseen

9.Trustworthiness Käytännöllinen Fortitude. Rehellisyys ja tietäen oikean väärästä ovat ominaisuuksia odotetaan palvelija johtajia

10. Servant johtajuutta-ja viisautta tietää, että välineet palvelevat toisia ei vallasta.

esimiehiä ja myös kehitettävä:

1. Itsehallinnon ja taitoa luoda painopisteet perustuvat iso kuva.

2. Yhteistyö taidot herättävää toiset työskentelevät yhdessä tavoitteiden saavuttamiseksi.

3. Suunnittelu ja organisaatio-logistiikka, suunnittelu ja toteutus suoritettavat tehtävät.

4. Päätöksenteko taitoja.

5. Malttia ja luottamusta kaikissa olosuhteissa.

6. Konfliktien ratkaiseminen kyvyt

7. Itsekuria-ja kyky pitää sitoumuksia itseämme. Paljon kuin Dieter, joka haluaa kunnioittaa niiden lupaus laihtua, itsekuri tulee sisältäpäin.

8. Itsensä kehittäminen-sitoutunut parantamaan tietosi ja kyvyt.

9. Joustavuus-ja kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin olosuhteisiin.

10. Valtuuskunta-ja taidosta kehittää muita ja anna heidän tehdä työnsä.

Nämä ovat vain muutamia ominaisuuksia ja valmiudet kehittää hyviä johtajia ja johtajat mutta erinomaiset viestintätaidot edelleen listan kärjessä molemmille.

Viestintä visio, esittelee vision ja suostutella muiden näkevän visio ovat viestintätaidot johtajien on hallittava.

Konfliktien ratkaiseminen, aktiivinen kuuntelu, määrätietoisuutta ja myynti ovat viestintätaidot valvojien täytyy mestari.
.