Kehitys Time
Kuinka paljon aikaa sinun pitäisi ennakoida luoda syvällistä moduuli, joka sisältää avustaja ja osallistujan oppaat kanssa kaikki ylimääräiset "tavaraa?" Alan standardi, tai hyvä nyrkkisääntö, on neljäkymmentä tuntia kehitys jokaista tunnin opettajan johdolla koulutusta. Joten, neljän tunnin luokka voi ottaa niin paljon kuin 160 tuntia tai neljä viikkoa. Luku sisältää seuraavat osat:
1. Tutkimus, haastattelu, kokoelma jne sisältöä.
2. Dokumentoida sisällön.
3. Määrittää ja /tai luomaan toimintaa, pelejä, simulaatioita, roolipelejä, tapaustutkimuksia jne
4. Toimittaa ensimmäisen ehdotuksen tarkistettavaksi, mukaan lukien Facilitator ja osallistuja oppaat, monisteet, PowerPoint-jne
5. Tee tarkistukset palautteen perusteella.
6. Esittämään toisen luonnoksen pieniä tarkistuksia.
7. Tee tarkistukset palautteen perusteella.
8. Pilotti luokassa, mukaan lukien raportointitiedostoon sekä osallistujien ja ohjaajat. (Sinun täytyy tarkkailla ja tehdä muistiinpanoja – ei helpota, tämä on, jos tunnistaa erityisiä ja yksityiskohtaisia muutoksia.)
9. Tarkistetaan luokka tulosten perusteella, syöttö, ja havainto
Jos joitakin osia on jo suoritettu, niin aika arvio vähentynyt. Jokainen tässä mainittuja on muuttuja kehitysaikaa.
Monet koulutetut ohjaajat vie paljon vähemmän aikaa luoda niiden koulutusmoduulien … tyypillisesti ole valmiiksi vankka Facilitator opas. Ohjaajan opas on kirjoitettu niin, että jopa uusia kouluttajia, tai kouluttajat uusi materiaali, voi opiskella materiaalia ja opettaa ottein. Monet fasilitaattori Oppaat ei kirjoitettu, että yksityiskohtainen luotettavuustasolla pukea. Kaikki ohjaajien pitäisi olla jonkin verran kokemusta tai ovat osallistuneet ja läpäisseet Juna--Trainer (Platform tai Esiintymistaidot) ohjelma.
.
viestintätaidot ja koulutus
- Merkitys Community
- Inspiroiva Storytelling - Motivaatio Puhe Training
- 7 Yksinkertainen ohjeita, miten sanoa anteeksi ja miksi et halua Ignore Mistakes
- Miten aloittaa keskustelun Täydelliset Stranger
- Minimoi häiriötekijöitä Blackberry
- Kyky Kunnioittavasti Disagree
- 20 karikot välttää kun käytät Facebook branding
- Luottamus + Charisma = Clients
- Miksi käyttäminen I-AM, on peli-Changer
- Kuusi tapoja välttää Misunderstandings