Esitä kysymyksiä Parempi Communication

Onko viestintä saada sinut kaikki tulokset haluat? Haluatko todella löytää tapoja parantaa vakuuttava taitoja? Jos voisit parantaa yksi osa teidän viestintätaidot, mikä se olisi? Olisiko kysymällä tehdä ero?

henkilö taito on valta ja henkilö teho on taito. Teho tässä sanaa. Sanat ovat voimakkaita --- ne luovat tunteita. Miten käytät niitä --- miten kieli sanasi perustuu taitosi. Merkitys viestinnän on tulos saat. Kun kieli sanasi kuin kysymykset (pehmeällä äänellä, pehmeä silmät ja pehmeä sanaa) annat ihmiset säilyttää henkilökohtaista valtaa.

On taidetta kyselemällä. Vain katsella mitä tapahtuu tehokkuutta, kun oppii suunnittelemaan tehokkaita kysymyksiin. Huomaa kuitenkin, että itsetunto määrittää sellaista kysymyksiin sinulla vai eivät kysy.

Itsetunto on itsensä kunnioittaa tuntumaa itse. Se on tunne. Itsetunto ei ole mitään tekemistä sen kanssa, kuinka paljon rahaa sinulla on tai tehdä, maineesi, vaatteita käytät, tai missä asut. Sillä ei ole väliä miten olet keskittynyt elämäsi, onko sinulla rikkauksia tai ei ole mitään. Itsetunto on aina vaihteleva, on aineeton ja kirjataan oman käyttäytymisen. Itsetunto on tekemistä kuka olet ja kunnioitus tuntuu sinulle.

Siksi on tärkeää ymmärtää dynamiikkaa itsetunto käytettäessä “ Kysymisen Kysymyksiä. &Rdquo; Kun itsetunto on ehjä, sinun on integroiva näitä taitoja. Paljon riippuu siitä, onko sinulla minäkuvan tai itsetunto määrittävä toivottuun tulokseen. Jossa minäkuva, sinulla on hyvin itsekeskeinen ja vain mennä, mitä haluat, ottamatta huomioon muita. Toisaalta, itsetunto on pidempi, enemmän myönteisiä vaikutuksia sinun ja ihmiset ympärilläsi. Tarkoitukseni on näyttää, miten olla integroiva. Tämä voidaan toteuttaa käyttämällä itsetunto periaatteita yhdessä Kysymisen Kysymyksiä tyylikäs, hieno ja vastustamaton tuloksia kaikille.

Oletko huomannut, miten lausunnot voi tappaa viestintä? Toisaalta kysymykset luoda keskustelua. Seuraavan kerran olet noin ryhmä ihmisiä, huomaa, miten usein ihmiset sammuttaa ideoita tai “ kaapata &"; keskustelu, koska ne ovat enemmän kiinnostuneita kertomaan verrattuna pyytää.

Muista, että sinulla on yksi vapaa kysymys. Kun ensimmäinen kysymys ihmiset ovat idea, jossa keskustelu on menossa. Kehittää käsikirjoittanut kysymyksiä, joiden avulla voit olla valmis jatkaa keskustelua kenenkään kanssa. Tässä muutamia esimerkkejä:

1. Kerro minulle itsestäsi.
2. Mikä on tärkein yksittäinen ajatus, että on auttanut sinua onnistuu?
3. Jos piti tehdä se uudestaan, mitä tekisit toisin?
4. Milloin sinusta tuntuu kaikkein elossa?
5. Mitä pidät eniten siitä, mitä teet?
6. Mikä kysymys on eturintamassa mieltäsi?

Pidä kysymykset seitsemän sanaa tai vähemmän. Vähemmän sanoja, sitä helpompaa se tekee henkilön vastaamaan. Alkuperäisestä kysymykseen, voit kuunnella ulkoisesti kehittää seuraavaan kysymykseen. Olet nyt matkalla ihana keskusteluun.

3 askelta parempaan Kysymyksiä ja

1. Olla läsnä hetken. Käytännössä poistaa muita ajatuksia tai tunteita sinulla on, jotta voit avoimesti saada, mitä hän sanoo.

2. Todella kuunnella henkilölle ilman päätellen mitä he sanovat. Näin voit kuulla, mitä on tärkeää ja he tuntevat kuulivat.

3. Suunnittele kysymys perustuu sanoja he käyttävät. Tutkimus osoittaa ihmiset reagoivat paremmin, kun ovat avainsanoja he sanovat sinun seuraava kysymys.

Luo Tyylikäs, hieno ja vastustamaton Outcomes (EEIO) kanssa kaikkiin kysymyksiin ja katsoa mitä tapahtuu.

Voisitko Like rekisteröityä meidän seuraava vapaa Tele-seminaari? Napsauta tätä linkkiä. http://www.mcgrane.com/self-esteem-teleseminar.htm

Lisätietoja Bill McGrane ja elämänsä muuttamassa seminaareja Klubiprojektit ja Move Into Your suuruutta, pitämään puheita, valmennus ja tuotteet, auttaa uskot itseesi, elää tasapainossa ja tuovat toisia suuruutensa vieraile verkkosivuilla osoitteessa www.mcgrane.com tai ota yhteyttä Rob Cusic osoitteessa 586-585-9393 tai lähetä meille sähköpostia osoitteeseen [email protected]
.