Persoonallisuus luonnekuvaa Vaikutus Communication

Taustaa: Persoonan luonteet teoria alunperin kehitetty keskiajalla ymmärrystä ihmisluontoa. Ihmiset etsivät yksinkertaisia ​​tapoja ymmärtää itseään ja muita. Uskottiin, että kaikilla oli eri ominaisuuksia, jotka tekivät heidän perus luonne. Aluksi neljään luonteet olivat Sanguine, Kiivas, Melankolia, ja flegmaattinen. Viime aikoina persoonallisuuden piirteet ovat suosittuja yritysmaailmassa kautta levyn Profiili ® ;. Levy piirteet, jotka perustuvat antiikin luonteet ovat Dominanssi, vaikutus, Vankkumattomuus ja noudattaminen.

Jokaisessa neljässä luonteet on myönteisiä ja kielteisiä ominaisuuksia tai vahvuuksia ja heikkouksia. Niinpä ajatus on auttaa ihmisiä ymmärtämään itseään ja muita määrittelemällä niiden vahvuudet ja heikkoudet. Sitten he voivat työskennellä parantaa omia vahvuuksiaan ja voittamaan havaitut heikkoudet.

Huolimatta sen yksinkertaisuus neljä luonteet teoria ei ole osa totuutta. Ihmiset voivat helposti nähdä itsensä vuoksi yleismaailmallisen luonteen ominaisuuksia, kuten ystävällinen, itsevarma, herkkä, luotettava, ja niin edelleen. Vaikka nämä piirteet ovat yleisiä, kun ihmiset sovelletaan luokkiin itselleen ja muille, ne ovat puitteet josta katsella henkilö &'; käyttäytymistä.

Siksi ymmärtää temperamentti - oman ja muiden - tekee sinut paremmin käsitellä ihmissuhteita onnistuneesti. Opiskelu oma temperamentti auttaa sinua ymmärtämään vahvuudet ja heikkoudet ja miksi teet joitakin asioita teet. Ymmärtäminen toisen temperamentti auttaa sopeutumaan viestintää omaansa tai ainakin, miksi sinulla on ongelmia kommunikoida heidän kanssaan.
Selvitä Tyyppi: Ota tyhjä paperi ja toimi seuraavasti:

. Piirrä pitkä vaakasuora viiva jakaa kahtia vuonna keskeltä yhtä pitkä pystyviiva.
B. Sinun pitäisi nyt olla mitä näyttää suuri + Peitä aiemmin tyhjä paperi, joka luo neljä leikattua verkkoon.
C. Vasemmalla puolella vaakasuora viiva kirjoittaa “ introvertti &"; ja oikealla puolella vaakasuora viiva kirjoittaa “ ulospäinsuuntautunut. &";
d. Ylimpänä pystyviiva kirjoittaa “ tunteet &"; ja alareunassa kirjoittaa “ logiikkaa. &";
e. Vaaka linjan välillä introvertti ja ulospäin paikka “ X &"; missä haluaisit arvioisit itse. Oletko enemmän sisäänpäin kääntynyt muutamia läheisiä ystäviä ja epämiellyttävä väkijoukkoja? Sinun “ X &"; olisi paljon vasemmalle. Jos et ole koskaan epämiellyttävä ryhmissä ja on liikaa ystäviä laskea sitten “ X &"; olisi oikeassa linjan. Et voi asettaa tavaramerkin tarkka keskellä.
F. Seuraavaksi tulee kuluneeksi pystyviiva. Miten teet päätöksiä? Luetko, tutkia tiedot ja jatkaa etsimistä, kunnes oikea valinta on selvä? Sitten laitat “ X &"; alareunassa pystyviiva. Vai pyytää ystäviä ja tuttavia, ja samalla kehittää intuitiivinen valinta? Jos teet päätöksiä enemmän siitä, miten sinusta tuntuu kuin mitä tiedät, te “ X &"; menee yläreunassa pystyviiva. Et voi asettaa tavaramerkin tarkka keskellä.
G. Sitten piirtää suoran, joka yhdistää kaksi “ X &'; s, &"; mutta ulottuvan kahden pisteen.
h. Sinun linja tulee olemaan neljänneksessä verkkoon … ylhäällä vasemmalla, ylhäällä oikealla, alhaalla vasemmalla tai oikeassa alakulmassa.
i. Ylävasemmalla osoittaa olet Watcher
j. Oikeassa yläkulmassa ehdottaa olet Talker
k. Alhaalla vasemmalla, olet Ajattelija
l. Oikeassa alakulmassa osoittaa kohti Doer

Neljä erilaista: On enemmän kuin neljä erilaista ihmistä, ole siellä? Tietenkin, mutta kaikkien käyttäjien muinoin moderniin psykologit löytää että ihmiset voidaan jakaa neljään ryhmään persoonallisuus. Nämä ovat:

1. Talker (Sanguine tai Influence): Talker on innostunut ja ilmeikäs. Hän on puhelias tarinankertoja, joka nähdään muiden kuin juhlien. Kanssa houkutteleva persoonallisuus, hän voi olla iloinen ja poreileva. Hän on kuitenkin myös emotionaalinen kanssa vaihdettavissa disposition. Talker on utelias ja on taipumus elää tässä.

heikkous Talker sisältää liian onnellinen ja tulossa koko kuin tekaistu jossain. Hän käyttää hänen Puhuminen toimimaan tiensä ulos ongelmia ja siksi on taipumus liioitella ja yli kehittää. Hänen levoton energia, kovalla äänellä ja usein nauru voi pelotella muita pois. Talker ohjataan olosuhteet hän löytää itsensä ja mieluummin valittaa toimia.

Yhteenveto: Talker on seurallinen henkilö. He nauravat helposti ja ovat luovia, innostuneita, ja aina on energiaa aloittaa uusia hankkeita. Talkers rakastavat olla suosittu ja on paljon ystäviä. He rakastavat on keskellä ryhmä, auttaa toisia ja ovat aina uteliaita. Talkers yleensä luottaa heidän Puhuminen ja voivat alle-valmistautua työelämään haasteisiin.

2. Doer (Kiivas tai Dominance): Onko on dynaaminen ja aktiivinen. Hänen vahva tahto ja lähes pakonomainen tarve muutokseen, tekee hänen näyttää luottavainen. Hän tulee koko muille ratkaisevana eikä helposti lannistunut. Hänellä on asenne, että mikään ei ole mahdotonta, mikä tekee hänestä riippumattoman ja omavarainen. Muut voivat nähdä hänet “ luontainen johtaja &"; jotka voivat ajaa lähes minkä tahansa yrityksen. Syyt tähän ovat hänen äärimmäinen tavoiteorientaatio ja hänen kyky järjestää hyvin. Hän etsii käytännön ratkaisuja ja liikkuu nopeasti toimintaan.

Doer &'; heikkouksia ovat hänen kärsimättömyys, impetuousness ja joustamattomuus. Hänen lähestymistapa työtovereihin yleensä äkkipikainen, määräilevä ja hän tulee liian voimakas. Interpersonally hän on tunteeton, harvoin antaa kehuja. Hän voitti &'; t lopettaa, kun menettää ja nauttii ristiriitoja ja väitteitä.

Yhteenveto: Doer on vahva persoonallisuus. He ovat rohkeita ja on kyky olla oma. Tekijöitä ovat voimakkaita ja ovat helposti avoimia tehdä muutoksia. Ne ovat voimakastahtoinen, vakuuttava, päämäärätietoinen, hyvin järjestetty, ja eivät todellakaan näytä tarvitsemme ystäviä.

3. Ajattelija (Melankolia tai Tunnollinen): Ajattelija on analyyttinen henkilö, joka on vakava ja määrätietoinen. Toiset näkevät hänet syvä ja harkittuja. Hän voi olla lahjakas, taiteellinen ja filosofinen. Koska levyn profiilityyppi ehdottaa, hän on kaikkein tunnollinen tyyppien pisteeseen itsensä uhraamisen. Töissä hän on hallittu ja organisoitu. Hän on yksityiskohta suuntautunut, pysyviä ja perusteellinen. Hänen korkea (lähes perfectionistic) standardit raasta kollegojen kanssa ajoittain.

Heikkouksia ovat liian sisäänpäin ja jättämällä kuuntelemaan muita. Tämä pätee erityisesti silloin, kun vedotaan tunteisiin tehdään. Ajattelija haluaa vain tosiasiat. Näytä minulle tiedot on hänen mantra. Näissä tilanteissa hän voi näkyä oikukas ja itsekeskeinen. Hän on yleensä valikoiva kuulo, kun joku tekee pisteen. Ajattelija nähdään usein pois toisessa maailmassa ja etääntynyt työtovereiden.

Yhteenveto: Ajattelija on analyyttinen, vakava, ja ohjata yksittäisiä. Ajattelijat ovat perfektionisti ja rakkautta yksityiskohtia. Ajattelijat etsivät todisteita ennen päätösten tekemistä tai toimii.

4. Watcher (flegmaattinen tai Vankkumattomuus): Watcher on hillitty persoonallisuus. Toiset näkevät hänet intohimoinen ja rento. Hän on kärsivällinen, rauhallinen ja pitää tunteitaan piilossa. Vaikka rauhallinen, viileä ja kerätty, hän on sympaattinen ja kiltti. Töissä hän on pätevä ja vakaa. Hän usein on hallinnollinen kyky. Vaikka hän välttää ristiriitoja, hän on erinomainen sovittelija. Watcher on erinomainen paineita.

heikkous Watcher on hänen taipumus välttää vastuuta. Vaikka hän on hiljainen tahto rautaa, hän voi törmännyt kuin peloissaan ja huolissaan. Toinen väärän kuvan hän antaa on epämääräinen ja liian vaarantamatta. Todellisuudessa hän on ihmisiä suuntautunut henkilö, joka, on hieman ujo, on haluton väittää näkemyksensä liian voimakkaasti.

Yhteenveto: Watcher on rauhallinen henkilö, joka on vakaa, kärsivällinen, ja myötätuntoinen muita kohtaan. Hän ei pysyä tyynenä, kun muut ovat sekaisin. Hän on nöyrä, hiljainen, hallittu, hyvä kuuntelija, ja yleensä tyytyväinen elämäänsä. Hän on suuri sovittelija ja helppo tulla toimeen.

parempaa viestintää
Toinen arvo neljä luonteet on suora ja hiljaista kykyä parantaa viestintää. Esimerkiksi jos olet Talker yrittää vakuuttaa Ajattelija hyväksyä hanke, tiedät tarvitset tietoja. Talker &'; n rutiini lähestymistapa olisi sosiaalisesti voittaa vastalauseita suullisesti. Ajattelija etsii tosiasioita. Toinen esimerkki olisi Watcher yrittää työntää samaan hankkeeseen Doer. Watcher pitäisi odottaa mitään koettu heikkoja kohtia voidaan asettaa kyseenalaiseksi. Sen sijaan että se henkilökohtainen hylkäämistä, antaa Doer perusteltu vastaus. Ymmärtämällä neljä luonteet itseesi ja toiset olet pystyy paremmin kommunikoimaan tehokkaasti ryhmän sisällä. Suurin tehokkuus saavutetaan, kun joukkue on erilaisia ​​luonteet. Tämä takaa hankkeita, ongelmat ja mahdollisuudet tutkitaan perusteellisesti ja vastauksia tiimi ovat hyvin pyöristetty.
.