Olla tehokas Luokka Manager

Luokka Management on vähittäiskaupan ja tarjonnan hallinnan käsitteen, jossa keskenään vaihtoehtoisia kohteita on koottu. Tuotteita, jotka ostavat valmistaja ja myyjä vähittäiskauppias on luokiteltu erillisiin ryhmiin, jotka ovat luonteeltaan samanlaisia. Nämä ryhmät kutsutaan tuoteryhmissä ja hallita näistä tuoteryhmistä järjestelmällisesti liiketoimintayksikkö on nimeltään luokan hallinta.

Jokainen luokka pidetään erillinen liiketoimintayksikkö ja odotetaan kokoontuvan omaa kannattavuuttaan ja liikevaihto tavoitteita ja strategioita. Category Manager on myös nimitystä “ kissa-ihminen. &Rdquo; Hän on vahva keskipitkän rakentaa suhdetta toimittajan ja vähittäiskauppias.

rooli luokan johtaja on kokenut paljon muutoksia viime vuosina. Tuoteryhmäpäälliköt vaaditaan joitakin olennaisia ​​ominaisuuksia. Kysymys, että useimmat organisaatiot kohtaavat on “ Mikä tekee hyvän luokan johtaja? &Rdquo;

Category Manager suuresti tarvitsee taitoja kuten strategista, ihmissuhde ja muutos johtamistaidot. On odotettavissa, että lisääntyvän monimutkaisuuden ja odotukset vähittäiskaupan skenaariossa organisaatiot palkata paljon luokan johtajien kanssa erilaiset profiilit kymmenen vuotta siten. Organisaatiot voitti &'; t vain vuokrata näitä taitoja, mutta myös ihmisiä, joilla on taito kehittää organisaation.

Jotkut tärkeimpiä taitoja, joita tarvitaan luokkaan johtaja ovat rehellisyys, neuvottelutaitoja, kustannusten hallinta ja luokka asiantuntemusta. Nämä ominaisuudet ovat välttämättömiä Category Manager menestyä.

Alan asiantuntijat väittävät, että muutosten vuoksi vastuut Category Manager, ominaisuuksia tarvitaan kissa-miehen lisäävät myös ylöspäin. Joitakin ominaisuuksia, joita tarvitaan ovat strateginen ajattelu, kyky työskennellä tiiminä, vaikuttamisen ja suostuttelun ja kyky hallita muutosta.

Pehmeät taidot ovat elämän veren luokan johtaja. Sen lisäksi, että taito numeroita, luokka hallinta on oltava oikea tasapaino tunneäly ja numeerinen kyky löytää paras käsitellä. Ihmissuhdetaidot ja poliittinen harkintakyky on tarpeen menestyä luokan johtaja.

Luokka johtajien on kehittää näitä taitoja, jos he haluavat säilyttää kilpailukykynsä tulevaisuudessa. Lisäksi he tarvitsevat pitää kehittää itseään ja sopeutua muutoksiin yritysmaailmaan.
.