Nähdään: jotkut ihmiset n lapsuutemme niiden asettamisesta pelätä joutuvansa Seen?

On monia asioita, että ihmiset tarvitsevat tuntea täyty ja yksi näistä tarpeista on tarpeen nähtäväksi. Tämä doesnt &'; t tarkoittaa, että heillä on luontainen tarve olla &'; kuuluisa &'; vaikka; se tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että ne on huomannut muiden.

Ja vaikka voisi olla huomannut muiden, koska mitä he ovat saavuttaneet, se voi myös tapahtua riippumatta siitä, mitä he ovat saavuttaneet. Siksi sen ei &'; t väliä, onko yksi on huomannut, mitä he ovat tehneet tai koska he ovat juuri ostanut jotain kaupassa. Viime kädessä se tulee alas on tunnustanut muiden.

Need

Joten keskimääräinen henkilö, tämä tarve voitaisiin täyttää niiden läheisiä ystäviä, työtovereita, perhe ja kumppani. Tämä voisi ulottaa myös alueille, joilla ne seurustella.

Ja läpi ottaa tämä tarve täyttyy, yksi on menossa tuntevat ikään kuin he ovat tärkeitä. Vaikka siellä aiotaan ihmisiä, jotka don &'; t tunnustavat ne, on paljon ihmisiä, jotka eivät.

Reality

Osa heistä saattavat ajatella, mitä se olisi sama kuin tulla huomatuksi kaikille ja samalla he saattavat ymmärtää, miten tämä ei ole mahdollista. Samanlainen miten se ei tule olemaan mahdollista, että ne huomata kaikille.

Mutta niin kauan kuin yksi on huomannut ihmiset, jotka ovat elämässään, se shouldn &'; t väliä, jotkut ihmiset eivät pysty. Kuitenkin, jos ihmiset ne ovat lähellä don &'; t huomaa niitä, esimerkiksi, niillä saattaa olla suurempi tarve tulla huomatuksi.

Huomio

Niiden huomiota voitaisiin sitten keskittynyt huomanneet mukaan niin paljon ihmisiä kuin mahdollista. Ja vaikka aikovansa on yksinkertaisesti tulla huomatuksi, ne voivat päätyä merkitty huomiota etsijä.

Jos yksi oli toimia tällä tavalla, se voisi olla, koska ne eivät ole huomannut heidän läheisilleen . Tämäntyyppinen toiminta voi myös syntyä, vaikka yksi on huomannut heidän läheisilleen.

epätasapainossa

Kun se liittyy joku on saada huomiota, se tulee olemaan merkki siitä, että jokin on vialla. Se on sitten samanlainen joku, joka on nälkäinen ja vielä vaikka kuinka paljon heillä on syödä, ne ovat edelleen nälkäisiä.

Mitä tämä voisi tarkoittaa, että yksi ollu &'; t huomannut kun ne kasvaa ja tämä on sitten niiden asettamisesta etsimään mitä he didn &todellisten tuloste; t saada kaikki vuotta sitten. Mutta tämä koskee tyydyttämättömiä lapsuus tarpeen, se voitti &'; t väliä, kuinka paljon huomiota he saavat aikuisena.

Nämä tarpeet on korjattava, ja murheelliseksi ja koska tämä tapahtuu, yksi &'; s tarve huomiota alkaa pienentyä. He saattavat sitten löytää että huomiota he saavat ihmiset elämässään riittää.

välttäminen

Kuitenkin vain siksi, että on nähtävä on olennainen osa ihmisenä olemista, sen ei &' ; t tarkoittaa, että jokainen tuntee mukava tähän tarpeeseen. Sitten ne olemaan erilainen ihmisiä, jotka eivät Viihdyn tämän tarpeen ja jotka voivat saada sen tapasivat, ja niille, jotka eivät pysty täyttämään tätä tarvetta ei väliä kuinka paljon huomiota he saavat.

Tämä doesnt &'; t tarkoittaa, että ihmiset, jotka tuntevat epämukavaksi nähdään livenä kuin erakkoja; koska ne voivat olla parrasvaloissa. Mutta ei väliä mitä he tekevät tai miten ne onnistuvat, ne ovat edelleen aikovat tehdä kaikkensa välttääkseen nähdään.

nähdään

on nähtävä on paitsi tärkeä osa yhtä &'; kyky selviytyä; on myös henkistä ja emotionaalista hyödyt. Miten he tuntevat kaikki voivat riippua joka huomaa ja mitä yhteydessä on.

Mitä se kaikki tulee alas on, että yksi tuntuu ikään kuin ne ovat olemassa ja kaikki muu on laajentaa tätä. Tämä johtuu siitä, että ihmiset ovat toisistaan ​​riippuvaisia ​​ja tarvitsevat muita selviytyäkseen. Joten jos joku ei näy muille se on luonnollisesti tulee vaikuttamaan heidän itsetunnon, miten he ajattelevat itse ja mitä tapahtuu heidän mielessään.

Konfliktien

Toisella puolella sitten, yksi tuntee tarvetta välttää nähdään ja toisaalta heillä on nähtävä. Mutta ne voitaisiin irrottaa tämän tarpeen, koska heidän huomionsa on tekevät kaikkensa tehdä välttää nähnyt.

Tämä osoittaa, että yksi ei toimi itse, ne toimivat itseään vastaan. Mutta vaikka tämä voi olla kuinka heidän elämänsä on ollut monta vuotta, siellä tulee olla syy, miksi he ovat tällä tavalla.

Deeper Look

Jos yksi oli nähtäväksi muut, se voisi aiheuttaa niitä tuntuu kuin ne haittaa ja /tai peitossa. Ja sen perusteella, mitä se merkitsee heille nähtäväksi, se on vain luonnollista, että he välttyvät huomiota.

Ei voi olla ollut hetkiä heidän aikuisten elämää, jossa he olivat vahingoittaneet ja /tai tuntui tukahduteta, mutta se on todennäköisesti seurausta mitä tapahtui lapsuudessaan että oli suurin vaikutus niihin. Mitä heille on tapahtunut aikuisena on niin jatkoa mitä tapahtui lapsuudessaan.

Early Years

Näiden vuosien aikana, voidaan kokenut jonkinlaista huonoa kohtelua ja tämä voi olla ollut emotionaalinen, fyysinen, verbaalinen ja /tai seksuaalista. Jos näin oli, nähdään olisi syyllistyi. Se oli sitten heidän etunsa tehdä kaikkensa he voisivat välttää nähdään.

tarve oli heitä varten nähtäväksi, mutta jos ne omaksua tämän tarpeen, se olisi aiheuttanut heille rikkoo jollakin tavalla. Ja koska heidän hoitajiaan huomiotta heidän tarpeitaan, se olisi tarkoittanut, että heidän henkilökohtaista tilaa myös huomiotta ja tämä olisi estänyt heitä pysty kehittämään rajojen.

Tietoisuus

Vaikka aikaa on kulunut nämä varhaiset kokemukset, emotionaalinen kokemukset aiemmin ovat pysyneet niiden sisällä. Ja koko ajan tämä kipu ei käsitellä, yksi jatkaa hahmottaa elämää he tekivät vuosia sitten.

Koska tämä tuskaa käsitellään, yksi alkaa myös kehittää rajat ja tuntea olonsa turvalliseksi. Tämä prosessi voi tapahtua avustuksella terapeutti, parantaja ja /tai tukiryhmä.
.

tunneäly

  1. Johtajat taistella Creative Vision
  2. Giving Lapset Choices Fosters Responsibility
  3. Miksi luulet että olet oikeassa, että muut ihmiset pitäisi muuttua?
  4. Odotukset: Mistä odotuksemme kotoisin?
  5. Tunneäly koulutustoimet: Analysoidaan Impact
  6. Heikkous: Miksi jotkut ihmiset on vaikea olla haavoittuva?
  7. Perfect Storm varten Violence
  8. Salaisuus menestykseen! 12 asioita, sinun täytyy!
  9. Laatuja menestys ja korkean suorituskyvyn Leadership
  10. Mitä hampurilainen opettaa sinulle liiketoiminnan?