Ristiriidassa Painopisteet tasa ristiriitainen Behavior

Se oli 16:45 ja vaatimukset tarkastelukokouksessa oli jo mennyt viidentoista minuutin jälkeen lähetysajan. Joe oli tulossa levoton. Hän piti saada ulos ovesta 17:00 tarkalleen, jotta poimia hänen tytär jalkapallo käytännössä. Kokous ei näy mitään merkkejä käärimistä jopa. Hän päästi iso huokaus. Hän kärjistäen katsoi kelloaan. Lopuksi Joe tokaisi “ Ketä kiinnostaa, jos raportti näyttää vaaka- tai pystyasennossa, vain luettelo kentät tarvitset mietinnöstä ja siirtyä eteenpäin. &Rdquo;

Koko huone hiljeni. Kun tuntui ikuisuus, Joe &'; s asiakas sanoi, “ Tiedätte olemme jo ajaa myöhään täällä, miksi Don &'; t me pukeutua ja saada yhdessä huomenna työmme. &Rdquo; Joe teki ulos ovesta 17:00 ja saapui aika poimia hänen tyttärensä. Mutta Joe oli vaikea nauttia aikaa hänen tyttärensä. Hän piti ajatella kokouksesta ja hänen tunteenpurkaus. Hän tiesi, että hän ei ollut hänen paras. Hän toivoi, että sen sijaan tulossa kärsimätön että hän oli sanonut “ Onko erityisiä liiketoiminnan tarvetta mietintöä maisema verrattuna muotokuva? Tarvitsemmeko määritellä sivun suunnan nyt tai voimme antaa kenttien määrä ja koko kentät mietinnön sanella tämän vaatimuksen? &Rdquo;

Kun Joe saapui töihin seuraavana aamuna hän kutsui asiakas ja pyysi anteeksi kärsimättömyys. Hänen asiakkaansa oli enemmän kuin halukas antamaan anteeksi ja unohtaa.

Joe analysoitiin edelleen oman käytös hän tajusi, että hän oli kokenut ristiriitaa tukevat hänen tiiminsä ja tukevat hänen perheensä. Kun kokouksen lopussa päivä oli myöhässä hän oli revitty välillä täyttämällä työn käsillä ja hänen halunsa säilyttää hänen sitoutumisensa hänen tyttärensä. Hän ei halua olla ensimmäinen lähteä kokoukseen ja hän ei myöskään halua olla myöhässä poimia hänen tyttärensä. Valitettavasti Joe ei käsitellyt tätä konfliktia parhaalla tavalla. Onneksi hänellä oli malttia anteeksi hänen asiakkaalle. Joe myös ymmärtänyt, että vaikka anteeksi oli ammatillinen asia tehdä, se olisi ollut parempi olla velkaa asiakkaalleen anteeksipyynnön.

Nyt kun Joe on parempi käsitys ainakin yksi tilanne, joka laukaisee häntä käyttäytymään vähemmän kuin ammattimaisesti hän voi työskennellä laatia jonkinlainen lieventävä strategioita, jotka auttavat estämään häntä laskeutumasta tämäntyyppisessä tilanteessa uudelleen.
.

tunneäly

  1. Menestyksen salaisuus - You
  2. Selvät Mutta eniten väärin Laatu takana Success
  3. *** White Space Issues
  4. *** Snapshot Management: Johtajat valokeilassa Käytä Emotional Intelligence
  5. Ihmissuhteet: Mitä Kaksi tarpeet voidaan määrittää, miten joku käyttäytyy suhde?
  6. Naiset, Empowerment, ja New World Balance
  7. Omistaja: Voiko Myrkyllistä Häpeä aiheuttaa joku tuntuu ikään kuin ne eivät kuulu?
  8. Instant mielihyvä Kulttuuri: Mikä luonut?
  9. Epävarmuus ja luova Space
  10. Sisäisen lapsen: Miksi on tärkeää parantua Sisäisen lapsen?