3 selkeitä toimenpiteitä radikaalisti muuttaa elämäsi parempaa Today

Collaborative johtajuutta, verkostoitumista, tiiminrakennukseen ja viestintätaidot ovat kaikki pidetään arvokkaana ja elintärkeitä liiketoiminnan menestyksen kehittyvän työpaikan. Tyypillisesti, kun henkilö päättää, että hän haluaa oppia taitoja näille aloille, he jatka oppia tekniikoita. Vaikka tekniikka on väliä, siellä &'; s paljon enemmän oppimista ja soveltamista taitoja kuin mitä silmä – fyysinen silmä, joka on. Useimmat ihmiset eivät vieläkään ole tietoisia valtaa aivot ja sen “ mieli &'; silmä &"; tehdä tai rikkoa niiden kykyä vaikuttaa toisiin, tauko viivyttely tai luoda toteuttamiskelpoinen strateginen suunnitelma.

Jos se olisi niin yksinkertaista kuin ottaa luokan tai pelaa joukkue-rakennus pelejä, järjestöjen olisi paikkoja, jotka kytkeytyvät mielissä ja sydämet työntekijöiden ja tehokkaasti viljellä henkilökohtaista ja ammatillista kehitystä. Ihmiset olisivat äänekkäästi päästä töihin maanantaina aamuisin, ja poissaolojen ja puute joukkue luottamus olisi harvinaista haasteita. Yrittäjät eivät saa työskennellä itse luuhun ja murehtia palkkahallinnon jos puhtaasti motivointiseminaarit todella toiminut.

Todellisuudessa nämä kysymykset ovat kasvavaa huolta pienten yritysten sekä mega yrityksille. Mikä on ongelma? Ei liikaa yksinkertaistaa se, mutta keskeinen kysymys on tietämättömyys, että meillä ihmisillä on suhteessa omien aivojen hallinta. Emme yksinkertaisesti ymmärrä, miten me johdotus mielemme tavalla, joka pitää meidät kaukana asuvien alla meidän todellista potentiaalia. Aivot itsessään ei ole ongelma; se on todella upea ja hämmästyttävä ominaisuudessa ja toiminnallisuutta.

Seuraava suuri muutos on jo alkanut, ja se on ymmärtää, miten hämmästyttävä aivot voivat auttaa sinua ottamaan yrityksesi ja elämän seuraavalle tasolle, tai pitää sinut juuttunut loppuelämäsi ikäisiä.

Kun teet suunnitelmia joko liike-tai henkilökohtainen elämä, tässä on kolme yksinkertaisia ​​vinkkejä, joita voit alkaa käyttää, kun olet kiireinen ottaen kaikki kattava luokat ja oppia uusia tekniikoita. Ehkä sitten voi hakea mitä opit ja &'; tee se &todellisten tuloste ;:

1. Siirtää oman huomion.
Sinun aivot tulkitsevat mitä sinun keskittyä kuin mitä sen pitäisi saada sinulle, tai “ mitä näet (keskittyä tunne) on mitä saat. &Rdquo; Ongelmana on, että useimmat ihmiset keskittyä siihen mitä he DON &'; halua. Useimmat ihmiset keskittyä siihen, mitä puuttuu, mikä &'; vikana, tai uskovat voivansa &'; t. Kaikki nämä käyttäytyminen ovat itsestään ja pettämistä. Jos keskityt mitä &'; s vikaa joukkue sijasta nähdä vahvuuksia toisissa ja ymmärtää, miten luottavaisesti käydä heidän sydämensä, joukkue toimintahäiriö on todennäköisesti itsensä toteuttava profetia. Uskaltaisi &'; t se behoove voit oppia, miksi sinun keskittyä teidän huomiota tällä tavalla ja voi muuttaa sitä – nopeasti? Mitä enemmän huolehtia siitä, ettei voi liittää muiden kanssa, sitä vähemmän todennäköisesti voit rentoutua ja osallistua heidän huomionsa. Tämän lisäksi keskitytään pelko kirjaimellisesti luo stressiä mielen ja kehon, joka ei ole hyvä! Sen sijaan, uudelleenkoulutukseen aivosi keskittyä mitä et halua, vaikka ensin täytyy ensin luoda sen mielikuvitus. Katso mielessäsi &'; silmä ensimmäinen ja voit alkaa olla oivalluksia, miten luoda sen fyysisessä maailmassa.

2. Selventää Vision.
Näen tämän aivan liian usein, jos asiakas tai joku tiedän on kiire tehdä kaikenlaisia ​​työtä ilman selkeyttä miksi he tekevät sen. Itse asiassa, sinun täytyy tehdä aikaa pohtia saada selkeä visio ennen kuin edes alkaa luoda strateginen suunnitelma. Muuten, voit tuhlata arvokasta aikaa ja rahaa ja jopa päätyä ottaen polku, joka ei ollut mitä todella halusi lopulta. Voit tehdä tämän askel sinun täytyy hidastaa, pysäyttää kiihkeä toimintaa, ja tehdä aika visiointi- prosessi, joka kytkeytyy aivot fysiologisesti. Luo pakottavia, emotionaalinen, selkeä näkemys mielessäsi &'; silmään; tuntuu siihen. Olet enemmän kuin tehdä menetetyn ajan uuden selkeys ja helppous, jolla teet kun sydän on mukana.

3. Puhu Kiitollisuus, Ei valitukset.
Kuulkaa minua! Valituksen on merkittävä aika pummi ja energiaa drainer. Jos voit muuttaa tilannetta, vain mennä tekemään sitä. Puhutaan se ei ole ratkaisu. Ihmisistä ei ole aavistustakaan siitä, miten haitallisia tämä paha tapa on heidän terveydelleen ja kykyä menestyä elämässä. Tiede on nyt tunkeutumalla alueille, jotka osoittavat, miten kuten houkuttelee kuten kuten vivahteita energiaa ymmärretään. Odotuksemme ja miltä meistä tuntuu suoraan vaikuttaa käsityksemme. Negatiivisuus synnyttää lisää negatiivisuutta, ja sitten ihmiset ihmettelevät, miksi he voivat &'; t näyttävät saada eteenpäin. Toisaalta, kiitollisuus on yksi tehokkaimmista tunteita tiedetään mies. Kiitollisuuden asenne johtuu paranemista tappavia tauteja, houkuttelee rakastavien ihmissuhteiden, ja kaikenlaisia ​​onni. On erittäin tärkeää, jotta kukoistaa liiketoiminnan ja elämän. Ja se vain tuntuu hyvältä.

Nämä kolme asiaa, jos alkoi tänään (nyt, Don &'; t viivytellä), voi kirjaimellisesti ja radikaalisti muuttaa elämäsi parempaan – ja nopeasti, tuohon. Et halua muistaa tehdä se myötätuntoisesti kuitenkin. Tämä on matka. Kirjaimellisesti, jossa olet asentamassa huomiota on luonut todellisuutta. Tämä on perus aivot tiede, todella; siellä &'; ole mitään &'; Woo-Woo &'; siitä. Voit myös keskittyä siihen, mitä haluat /halu sijaan pelottaa sinua. Keskity siihen, mitä saat merkitys sen sijaan, mitä pitää sinut epävarma ja jumissa.

Voit myös käsitellä teidän rajoittamalla uskomukset siitä, kuka luulet voi olla, mitä voit tehdä, tai mitä voi olla. Jos sinulla on rohkeutta oppia uudelleenkoulutukseen aivoihin, olet todennäköisesti todella innostaa muita kasvaa, tuntea suurta itsestäsi, ja on valmis pudota pelko myöntää, että voit tehdä virheitä. Erehtyminen on vain “ neiti ottaa, &"; kuten &'; tehdä se uudestaan ​​eri tavalla &' ;, kuin elokuvan ohjaaja tekee siitä elokuvan sarja. Jos vain tekivät ne kolme asiaa, joita voit tehdä edes ymmärtää, miten aivot luo todellisuutenne, voisitte radikaalisti muuttaa elämäsi parempaan.
.