Looking Back, ja siirtämällä Forward.

Tämä vuosi tulee olemaan ohi muutamassa päivässä. Sitten 2014 alkaa.

Ehdotan, että otat pitkä ja vaikea tarkastella 2013 (vuosi, että se oli, sinulle). Vaikka ymmärrän, että jotkut ihmiset saattavat sanoa, että menneisyydessä ei ole merkitystä, olen vahvasti sitä mieltä, että menneisyyden voi opettaa meille paljon.

Joten, katso 2013, ja kysy itseltäsi seuraavat kysymykset:

• Mikä oli minun ikimuistoisin hetki vuonna 2013? &Ndash; Tässä vaiheessa, jos olet miettinyt, mitä tämä kysymys liittyy henkilökohtaisen kehityksen, voin täysin ymmärtää. Ikimuistoisin hetki sinulle vuonna 2013 kertoo paljon oman arvon järjestelmiä. Jos kysyt itseltäsi – &Ldquo; Miksi tämä hetki niin ikimuistoinen minulle? &Rdquo ;, vastaus tähän kysymykseen kertoo jotain teidän arvojärjestelmät. Se kertoo, mitä on sinulle tärkeää. Sitten, ota miettiä, miten voit luoda lisää ikimuistoisia hetkiä vuonna 2014. Se voisi olla jotain aivan erilaista, mitä olet ehkä listattu vastausta tähän kysymykseen.

• Oliko Asun mukaan arvoni vuonna 2013? &Ndash; Jos et ole yhteneväisiä kanssa arvot, sitten ottaa tunteen täyttämistä ei ehkä saavuteta. Joskus me vaarantaa arvojamme, saada muut onnellinen, tai estää muita saamasta järkyttää /vihainen /satuttaa. Ymmärrän täysin, että. Tämän sanottuani, meidän pitäisi aina kysyä, jos elämme arvomme. Oletko määrätietoisesti anna käyttäytymistä ohjaavat arvosi vuonna 2013? Ole hyvä ajatella, että. Jos arvot eivät aja käyttäytymistä, sitten joku muu.

• Mikä oli minun suurin opetus vuonna 2013? &Ndash; Jos muistella vuoden, mikä oli suurin opetus, että olet oppinut? Voin sanoa vakuuttunut siitä, että kaikki olisivat &'; ve oppinut jotain vuonna 2013, joka oli tärkeä opetus heille. On, että opetus valtuudet sinua? On, että opetus antanut sinulle selkeyttä jotain? On, että opetus opetti sinulle jotakin itsestäsi? Kysy kaikkiin näihin kysymyksiin, jotta voit oppia ja kasvaa. Kysy sitten “ Miten käytän tämän läksyn tulevaisuudessa? &Rdquo; Oppii jotain on yksi asia, sen soveltaminen on toinen. Joten, sovelletaan suurin opetus olet oppinut tänä vuonna.

• Mikä on määrätietoinen ja tuottava asia, tein vuonna 2013? &Ndash; Tämä on iso! Vastaus tähän kysymykseen voi olla eri kuin vastaus ensimmäiseen kysymykseen (Mikä oli Ikimuistoisin hetki vuonna 2013?). Kun olit kaikkein tuottavimpia, ja toiminut päämäärä? Ole hyvä ajatella, että hetki. Kysy sitten “ Mikä sai minut niin määrätietoinen ja tuottavaa? &Rdquo; Vastaus tähän kysymykseen kertoo paljon itsestäsi ja käyttäytymistä. Haluaisitko olla niin tuottava ja määrätietoinen vuonna 2014? Tai ehkä olla tuottavampia ja määrätietoinen vuonna 2014.

• Kaiken miten suhtaudut 2013? &Ndash; Ole hyvä ja pidättäydyttävä käyttämästä epämääräinen vastauksia tähän kysymykseen. Sen sijaan sanomalla “ hyvä &"; tai “ ei niin hyvä &" ;, olla erityinen. Esimerkiksi voisi sanoa “ 2013 oli haastava vuosi minulle. Minulla oli voitettava joitakin esteitä. Silti olen oppinut ja olen kasvanut ihmisenä tämän vuoden aikana. &Rdquo; Tämä kysymys pitäisi antaa sinulle viitteitä siitä, mitä haluat muuttaa noin ensi vuonna. Jos sinusta tuntuu, että siellä oli parantamisen varaa vuonna 2013, sitten kaikki keinot, työ että parannusta vuonna 2014. enemmän opit, sitä enemmän käytät, sitä enemmän voit parantaa!

Kysy itseltäsi nämä kysymyksiä, ja sitten tutkia vastauksia saat. Vastaukset voidaan tehdä sinulle enemmän määrätietoinen ja tuottavampia vuonna 2014.

Nämä kysymykset eivät ole suunniteltu vain ottaa inventaario vuoden mennyt. Nämä kysymykset ovat valmiina auttamaan sinua oppimaan lisää itsestäsi, ja miten voit olla suurempi myönteinen vaikutus vuonna 2014!

Lainaus: "Toimintamme heijastavat luonnetta. Tapojamme ennustaa tulevaisuuden &" ;. William Arthur Ward

Toivotan teille ja teidän erittäin nautittavaa joulua, ja kaikki parhaat 2014!

inspiroiva sinua kohti huippuosaamista,
Ron Prasad
.