Empowerment

Ei tiedä mitä muuttaa tai miten muutos voi olla hyvin turhauttavaa monille ihmisille. Jotta asiat vielä vaikeampaa on se, että vaikka tiesimme mitä muuttaa voisimme mahdollisesti käydä läpi pelon ja turvattomuuden liittyy muutos yksin, ilman kannustusta ja tukea muita ihmisiä. Monille ne olisivat edelleen pysty muuttamaan. Näin ollen tämä pieni mini artikkeli vaikutusmahdollisuuksia haluaisin ehdottaa 2 yksinkertaisia ​​menetelmiä, jotka ovat hyvin tehokkaita muutosprosessissa.
Yksi tapa tehdä muutos tapahtuu elämässämme kautta valtuuttamisesta itse muuttaa. Hyvistä ihmisistä puhua ja olla rehellinen auttaa valtuuttaa meitä. Tämä tapahtuu, kun pyydämme muita ihmisiä auttamaan meitä asettaa tavoitteita ja sitten pitää kysyä henkilö pitää meitä vastuussa näiden tavoitteiden saavuttamiseksi. Tämä todella perustuu tavoitteiden asettamista ja palautetta. Tämä on osoittautunut tehokkaaksi muutosprosessissa.
Toinen esimerkki varmistaa muutoksen ja vaikutusmahdollisuuksia, on kautta omistukseen meidän persoonallisuushäiriöitä varsinkin kun olemme konfliktitilanteessa. Tämä käsite perustuu, jos muutan itseni, se valtuuttaa minua tekemään myönteisiä muutoksia elämässäni ja auttaa minua sopii paremmin minun ympäristössä. Syyttämällä muita vain kannustaa itsensä sääli, ja voi olla mahdollisesti haitallisia itselleni ja rakkaani &'; s. Tie elämän on monia kiertoteitä. Omistukseen minun toimia ja ottaa ihmisiä pitää minua vastuussa teoistani, varmistaa jatkuvan kasvun ja itsensä kehittämiseen.
.