Verkkoon sosiaalisen median tai ei verkkoa, joka on question.

Keynote Motivointi Kaiuttimet -

Jos haluat yrityksen seistä pään ja hartioiden ylitse kilpailuun, sinun on sitouduttava käyttämään sekoitus perinteinen verkottumiseen strategioita yhdistettynä kohdennettuja sosiaalisen median strategiaa. Perinteiset verkostoituminen vaatii kasvokkain tapaaminen ja kehittää mielekkäitä yhteyksiä ihmisten kanssa, jotka voivat tehdä ero elämääsi tai liiketoiminnan. Kohdennettu sosiaalisen median strategia edellyttää, että käytät uskomaton määrä tietoa ja kontakteja saatavilla Internetissä, mutta olet huolellisesti valita kuka olet kohdistaa ja yhteyden.

Ei relaatio lähestymistapoja verkostoituminen voi koskaan toimia. Faceless sivustot, jakamassa lastaa käyntikortteja konferensseissa tai lähettämällä turhaa massa sähköposteja ei ole vain tehoton, mutta voi todella ajaa mahdollisia yhteyksiä poispäin. Olen lyöty tämän rumpu paljon minun edellinen artikkeleita noin sosiaalisen median ja verkostoitumisen. Verkostoituminen on koskaan noin määrä, se on laadusta suhteita voit kehittää ja ylläpitää. Tapa yrityksesi tai elämä kääntyy pois on suoraan verrannollinen laatuun mielekkäitä suhteita voit kehittää ja mikä tärkeintä ylläpitää.

Tässä erittäin kilpailluilla markkinoilla on välttämätöntä, että meidät tunnetaan. On mahdotonta olla tarpeen, jos et ole tiedossa. Joten kyllä ​​sosiaalinen media ei olla mahdollisuus luoda tietoisuutta mitä sinulle ja yrityksellesi tarjota. Tietoisuus ei luo luottamusta tai mielekäs yhteys. Joten jos se on puhtaasti tietoisuus siitä, että haluat luoda markkinoilla, sitten kaikki keinot edelleen spray laimennettu viestin markkinoilla ja rukoilen, että joku näkee sen, tarvitse sitä, luota sinuun ja sitten lähestyä teitä.

Toisaalta voit tunnistaa kohdemarkkinat, yritysten ja yksilöiden kyseisillä markkinoilla. Kohdistaa sosiaalisen median ja perinteisen verkostoitumisen strategioita tutkia näitä yrityksiä ja henkilöitä. Kehittämään strategian lähestyä näitä yrityksille ja yksityishenkilöille. Sitten työ kehittää mielekkäitä ja molempia osapuolia hyödyttäviä suhteita näiden muutamien kohdennettujen yrityksille ja yksityishenkilöille.
Kaikki se kestää on vain yksi suuri mentori, valmentaja, ystävä tai henkilö, joka on halukas jakamaan tietoa tai tehdä todella tärkeä esittely ja tulet katapultti elämäsi tai yrityksesi hämmästyttävä uusiin korkeuksiin.

On vielä tärkeää rakentaa uskottava suhteita ihmisten ja saada henkilökohtaista viittauksia ja viittauksia. Rakennus suuri yritysten ja henkilökohtainen menestys on edelleen noin luottamus. Real mielekäs luottamus toimitetaan viittaamalla, merkintöjen ja suosittelut.

Sosiaalinen media antaa meille mahdollisuuden saada suuria määriä ihmisiä. Tämä on suuri, koska se tarkoittaa, että voimme helposti ihmisille, että olemme kohdennettuja ja selvittää, miten voimme liittää niiden kanssa. Voimme tutkia niitä ja oppia tuntemaan heidät jo ennen kuin tapaamme heitä. Kun sinulla on vain 100 ystäviä teidän ensimmäinen rivi yhteyksiä, voit helposti yli 10 000 ihmistä yhdistys. Wow että on valtaa.

teho ei ole siinä, että voit suihkuttaa merkityksetön viesti ulos niin monia ihmisiä. Voima on se, että sinulla on pääsy tällaisiin ja uskomaton tietokanta, josta voit piirtää kehittää kohdennettuja verkottumista strategia.

Tule arvo lisätoiminto sosiaalisen median areenalla. Luo tietoisuus ympärillä, kuka olet. Tule mukaan keskustelu, joka jatkuu vuonna sosiaalisen median areenalla ja olet kehittää ensimmäinen porras yhteyden ihmisten kanssa. Vasta kun olet kohdistaa ihmiset ja otat keskustelun pois sosiaalisen median valtakunnassa, että voit todella hyödyntää sosiaalisen median ja käännä se jotain, joka toimii sinulle.

Rukoile ja spray taktiikat koskaan toiminut ennen kynnyksellä sosiaalisen median ja internetin. Nämä samat taktiikka ei toimi nytkään. Ihmisen psykologia on pohjimmiltaan edelleen sama, teknologia voi auttaa meitä tullut maailmanlaajuisia ja saada massat ihmisiä, mutta pohjimmiltaan me silti pysyä samana. Meillä on edelleen sama toiveita, tarpeita ja tapoja toimimme ja haluamme edelleen tehdä kauppaa ihmisten tai yritysten luotamme.

Author: Andrew Horton Motivointi Kaiuttimet
Paras Motivointi Kaiuttimet Etelä-Afrikassa
http://www.andrewhorton.co.za
.