Anna Asenne Nosta ja saatat Voita Seuraava Promotion

Kehittyvien johtajat voivat olla kaikki teknistä taitoa, koulutustausta, ja käytännön työkokemusta saada ne paperille kuin erinomainen ehdokas edistäminen. Mutta jatkuu Don &'; t ajaa yrityksiä, ihmisiä, jotka voivat käsitellä paineita armon ja näyttää esimerkillinen positiivinen asenne tehdä. Kiipeily yritysten tikkaat isn &'; t helppoa niille, jotka pitävät kiinni raskas matkatavaroiden huono asenne. Voidaan tunnistaa “ suuri potentiaali &"; työntekijä seuraajasuunnitteluun lyhyt lista sinulla on oikea asenne.

Charles R. Swindoll'in sanoi, “ Olen vakuuttunut siitä, että elämä on 10 prosenttia, mitä minulle tapahtuu ja 90 prosenttia miten reagoida siihen. &"; Parantaa mahdollisuuksia saada että arvostettu edistäminen ensimmäinen keskittyy asenne päivitys. Ei vain aiotte näyttää paremmin esimiesten mutta Käytät ll tuntea paremmin sekä ammatillinen ja henkilökohtainen elämä.

Toiminta on ulkoinen osoitus Attitude

Usein johtajat Don &'; t ymmärtää, miten voimakkaasti asenteitaan vaikuttaa heidän käyttäytymiseensä. Mitä ajattelemme läpäisee alitajunnan. Sieltä se suodattuu jopa ajaa toimintaa. Ajatuksia ja ideoita voi tuntua hienovarainen ja yksityisiä. Mutta ne lopulta ilmenevät todelliseen maailmaan päättää, miten muut kokevat meidät. Ohita vuotavat kellarissa ja lopulta perusta talosi pestä pois – ottaen kaikki nämä ylemmissä kerroksissa sitä. Vastaavasti, kun on negatiivisia uskomuksia syvällä pimeässä kellarissa alitajunnan ne vähitellen heikentää tukea korkeampi johtamisen ja urakehitykseen.

Denis Waitley selitti, “ voittaja &'; s reuna ei ole lahjakas syntymä, korkea älykkyysosamäärä, tai lahjakkuutta. Voittaja &'; s reuna on kaikki asenne, ei aptitude. Asenne on kriteeri menestyksen. &Rdquo;

hallitseminen Attitude Yksi päivä kerrallaan

Tietenkin se voi olla lähes mahdotonta saada myönteinen voittaa asenne 24/7 koska elämä on täynnä pettymyksiä, turhautumista, ja haasteita. Mutta miten reagoimme niitä huonoja päiviä sanelee, mitä tapahtuu sisällä meille syvemmällä tasolla. Että &'; siksi on välttämätöntä, että me jatkuvasti käytännössä hallinnan voittaa asenne. Hyvä uutinen on, että enemmän harjoittelet voittaa negatiivisia ajatuksia luonnollisempi se tulee olla myönteisiä näkymiä.

Winning asenne johtaa suurempaan suuruus

&'; s koskaan liian myöhäistä säätää asenne ja se on taito joka suuri johtaja pitäisi hankkia. I &'; nähnyt kuinka ihmiset voivat kantaa enemmän vastuuta voittavan asennetta aina loistaa kirkkaammin heidän ikäisensä ja kilpailijat. Uusi ja parannettu asenne voi olla yksi avain, joka avaa seuraavan iso edistäminen, joten ole valmis! Parempi asenne on, sitä suurempi sinun menestys on.

Johtajat on opittava itse diagnosoida niiden asenteet ja antaa itselleen päivittäin viritys. Harjoitellaan tämä ei ehkä ole helppoa aluksi, mutta investoimalla positiivinen mentaliteetti voi nousta huimasti urasi seuraavaan edistämiseen ja sen jälkeen – ja näin elinikäinen unelmansa tulla todellisuutta.
.